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卓越工程師培養(yǎng)有實招、見真章

發(fā)布時間:2023-10-10 09:34:00來源: 光明網(wǎng)-《光明日報》

  光明日報記者 楊 颯

  近日,教育部公布第二批國家卓越工程師學院名單,14所高校入選。自2022年首批卓越工程師學院建設(shè)以來,各個高校直面當前工程教育所面對的挑戰(zhàn)和機遇,積極探索卓越工程師培養(yǎng)的新模式。

  做中學,補齊工程訓練短板

  “做中學”是培養(yǎng)卓越工程師的必要路徑和手段。北京航空航天大學工程碩博士培養(yǎng)改革專項導師、宇航學院副教授朱浩表示,卓越工程師需要具有突出的技術(shù)創(chuàng)新能力,善于解決復雜工程問題:“卓越工程師培養(yǎng)的基礎(chǔ)就是工程實踐和訓練。”

  為了提高學生們的工程實踐能力,北航宇航學院開展了通過航天綜合項目培養(yǎng)優(yōu)秀航天人才的卓越工程師培養(yǎng)模式探索和實踐。朱浩介紹,學院策劃了“北航1號”到“北航4號”火箭飛行器與“亞太1號”小衛(wèi)星項目?!绊椖垦兄频氖切』鸺托⌒l(wèi)星,需要不同專業(yè)的同學通過分工協(xié)作,完成從方案設(shè)計到加工制造,再到總裝集成、飛行試驗的工程實現(xiàn)的全流程,讓同學們在校園里真刀真槍地當‘總師’,運用自己學到的理論知識創(chuàng)造性地解決火箭和衛(wèi)星研制中的一個個工程問題,可以很好地鍛煉和提高同學們的技術(shù)創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作能力、學科交叉能力和工程實踐能力?!?/p>

  不僅是學生,西北工業(yè)大學國家卓越工程師學院研究生導師肖洪感到,卓越工程師學院聚焦“工程訓練”的培養(yǎng)模式,也讓像他一樣的高校老師走出了“象牙塔”:“2022年,我掛職擔任中國航發(fā)動力股份有限公司助理CIO(首席信息官),長時間駐守工程一線,向一線技術(shù)人員學習。在工程一線,我不斷優(yōu)化自己的研究主攻方向,面向工程一線的實際需求不斷優(yōu)化學生的論文。深入工程一線后我們才發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實工程數(shù)據(jù)和我們原來理解的理想數(shù)據(jù)存在較大差異?!?/p>

  “和工程一線的技術(shù)人員共同培養(yǎng)學生,互相學習,使得碩士博士論文更加貼合工程實際。近期我們有兩位博士生的論文寫作快速和工程結(jié)合,形成的數(shù)字化試驗系統(tǒng)已經(jīng)落地應用,解決了兩項重大工程技術(shù)難題?!毙ず檎f。

  培養(yǎng)模式多元,保持與行業(yè)變革的一致性

  今年,馬秉正以直博生的身份,進入哈爾濱工業(yè)大學卓越工程師學院學習。在選擇個人培養(yǎng)方案時,馬秉正選擇了2年校內(nèi)學習+3年專業(yè)實踐的校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。他欣喜地發(fā)現(xiàn),當前學院的培養(yǎng)方案課程配置多元化、學生選課自主化、教師指導全面化等特點突出,給予了學生充足的選擇與學習空間:“學院新制訂的培養(yǎng)方案能夠?qū)崿F(xiàn)卓越工程師定制化培養(yǎng),非常契合我學習實踐的需求?!?/p>

  “學院以承擔的教育部航天動力、先進試驗與測試2個重點領(lǐng)域核心課程建設(shè)為牽引,聯(lián)合航天科工等20余家央企統(tǒng)籌推進培養(yǎng)方案制/修訂,新的培養(yǎng)方案以提升工程碩博士的原創(chuàng)力、領(lǐng)導力、系統(tǒng)思維為出發(fā)點,建設(shè)了領(lǐng)導力課程、領(lǐng)域特色課、領(lǐng)域前沿課、校企共建課模塊,按領(lǐng)域跨學科的特色鮮明,新建課程占比達20%以上?!惫枮I工業(yè)大學卓越工程師學院黨委書記潘旭東道出了學院培養(yǎng)方案的安排。

  學院在學生培養(yǎng)上面向國家重點領(lǐng)域,強化交叉融合、突出實景實戰(zhàn),按領(lǐng)域跨院系、校企互動的培養(yǎng)模式強化與傳統(tǒng)工程碩博士培養(yǎng)的差異?!巴瑫r引入企業(yè)和行業(yè)最新前沿研究進展,結(jié)合課程研討,培養(yǎng)了學生解決復雜問題的高階思維和勇于創(chuàng)新的科學精神,實現(xiàn)了學科前沿知識與創(chuàng)新實踐能力的有機融合,保持了與行業(yè)變革步伐的一致性和前瞻性。”潘旭東說。

  在導師選聘上,學院的制度也在不斷完善。中國工程院院士、哈爾濱工業(yè)大學儀器科學與工程學院教授譚久彬牽頭教育部“先進試驗與測試”領(lǐng)域核心課程建設(shè)并擔任首席科學家。他表示,在課程建設(shè)中,核心團隊成員來自多個高校和業(yè)界領(lǐng)頭單位,擁有豐富的科研成果和工程實踐經(jīng)驗,授課內(nèi)容都經(jīng)團隊精心選擇,構(gòu)成嚴謹?shù)闹R體系,并已在高端制造、系統(tǒng)集成、先進測試等領(lǐng)域成功應用?!罢n程團隊深入了解行業(yè)背景需求,科研及工程實踐能力突出,能夠及時將行業(yè)需求反饋給課堂,有利于學生在學習的過程中培養(yǎng)興趣,并針對工程案例提煉自己的研究課題,便于言傳身教地培養(yǎng)研究生的綜合能力。”

  產(chǎn)教融合,形成協(xié)同育人共同體

  隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演進,相關(guān)行業(yè)對具有解決“卡脖子”復雜工程問題能力的人才需求越來越迫切。如何讓人才培養(yǎng)與國家需要、市場需求之間不脫節(jié)?北京航空航天大學國家卓越工程師學院教學秘書周游認為,產(chǎn)教融合是卓越工程師培養(yǎng)的內(nèi)在需求和必然方向。

  潘旭東同樣認為,通過產(chǎn)教融合、校企聯(lián)通的方式,以領(lǐng)域代替學科、以產(chǎn)學融通取代先學后用、將企業(yè)的復雜工程真問題作為學生研究課題,是解決上述問題最佳途徑,是實現(xiàn)工程科技人才自主培養(yǎng)的必由之路。

  “在推動國家科技重大專項高溫氣冷堆核電站示范工程實施過程中,我們深刻體會到,要實現(xiàn)創(chuàng)新型重大工程技術(shù)突破,工程師群體應具備三大核心能力,即支撐創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)知識、多學科交叉協(xié)同能力、系統(tǒng)思維能力。而這些核心能力的培養(yǎng),離不開產(chǎn)教融合?!鼻迦A大學核研院副院長王海濤對此深有感觸。

  陳燕惠是浙江大學國家卓越工程師學院工程碩博士培養(yǎng)改革專項2022級碩士研究生?!巴ㄟ^親身前往企業(yè),投身國家重大需求項目和專業(yè)領(lǐng)域前沿工程建設(shè),我更深刻地感受到產(chǎn)教結(jié)合的作用?!彼f,“參與產(chǎn)教融合項目后,我與來自不同背景和專業(yè)領(lǐng)域的專家前輩進行交流與合作,了解了專業(yè)前沿技術(shù)與發(fā)展現(xiàn)狀,拓寬了學術(shù)和工程視野,團隊協(xié)同合作能力也得到了強化?!?/p>

  《光明日報》(2023年10月10日 14版)

(責編:李雨潼)

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