中新網(wǎng)北京10月20日電(韋香惠)考上公務(wù)員三個月就開始貪污？10月17日，貴州省紀委監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布文章《以案示警丨愛慕虛榮冒領(lǐng)資金 東窗事發(fā)悔恨一生》，披露黔東南州天柱縣渡馬鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心原工作員龍黎案，引起廣泛關(guān)注。

　　上班三個月就把手伸向扶貧金

　　龍黎，男，1991年5月生，貴州三穗人，2019年11月參加工作任天柱縣渡馬鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心工作員。文章披露，龍黎經(jīng)過多次考試才考上公職，但他卻沒有好好珍惜來之不易的工作機會，上班僅3個月，就耐不住清貧、經(jīng)不起誘惑，把手伸向扶貧資金，將自己的職業(yè)生涯斷送在起步階段。

　　2020年1月，龍黎在為群眾辦理復(fù)墾復(fù)綠資金發(fā)放過程中，發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員提供情況說明后，可以將資金直接匯入工作人員提供的賬號。龍黎覺得這是一個“漏洞”，就琢磨冒領(lǐng)款項，他在心里嘀咕，上級會不會對提供的賬戶進行核實？

　　此時，正巧要向一戶因全家外出沒有提供賬戶的農(nóng)戶發(fā)放資金，龍黎便想試探一下，于是向朋友借了一個銀行賬戶，并提供了虛假情況說明。資金正常發(fā)放到朋友的賬戶后，龍黎既驚喜又害怕，還自欺欺人地安慰自己，要是出了問題就及時將錢退回，不會有人追究。

　　經(jīng)查發(fā)現(xiàn)，2020年1月至2021年9月，僅僅一年九個月的時間，龍黎就利用職務(wù)便利，虛報他人銀行賬戶冒領(lǐng)國家資金20余萬元用于個人日常消費。

　　2021年1月，渡馬鎮(zhèn)人民政府發(fā)現(xiàn)多個農(nóng)戶復(fù)墾復(fù)綠資金被打入他人賬戶，鎮(zhèn)黨委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)找龍黎談話了解相關(guān)情況，龍黎謊稱系自己操作失誤，打錯賬戶，并退還3萬元到相關(guān)賬戶。

　　此后，龍黎錯誤地認為只要退還群眾資金就能平安無事，以為能夠蒙混過關(guān)。他以為自己只是簡單的違規(guī)，直到身陷囹圄，才知道自己是多么無知，然而一切都已經(jīng)來不及了。2021年6月，天柱縣監(jiān)委對龍黎立案調(diào)查。2021年9月，龍黎被開除公職。2021年12月，龍黎因犯貪污罪被判處有期徒刑三年，并處罰金人民幣二十萬元。

　　不良嗜好、僥幸心理……年輕干部走上貪腐路

　　中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站6月25日刊發(fā)報道《早節(jié)不保難行遠》，剖析年輕干部被查的現(xiàn)象。報道稱，從查處的違紀違法案件看，年輕干部違紀違法目的相對“直接”，大多表現(xiàn)為赤裸裸地拿金錢滿足私欲，與其年齡層級、心理狀態(tài)有直接關(guān)聯(lián)。有的是因為熱衷攀比，入不敷出；有的是沾染不良嗜好，拆東墻補西墻，從而走上受賄或挪用公款的不歸路。

　　有紀委監(jiān)委辦案人員曾向媒體透露，一些年輕公職人員貪腐的背后，往往涉及網(wǎng)絡(luò)賭博、挪用公款、網(wǎng)絡(luò)游戲等問題?！八麄兩媸牢瓷睢⒊跋M、愛慕虛榮的特點比較鮮明”。

　　比如，龍黎在考上公職后，龍黎認為工作已經(jīng)穩(wěn)定，漸漸放松學(xué)習(xí)。他開始熱衷于盲目攀比，不比奮斗比享樂，不比努力比投機，很快被不良嗜好和物質(zhì)欲望沖昏了頭腦。

　　在懺悔書中，龍黎寫道，“作為一名剛剛參加工作的干部，在處理和金錢有關(guān)系的工作時，沒有高度警惕，放松了廉潔自律這根弦，在面對誘惑時，沒有堅持和把握住，在第一次犯錯過后沒有及時反省，反而抱著僥幸心理一錯再錯”。

　　專家：警惕貪腐低齡化 加強教育管理監(jiān)督

　　今年以來，多名年輕干部落馬，其中不乏85后、90后公職人員。《中國紀檢監(jiān)察》在一篇題為《“三圈”監(jiān)督促年輕干部系好廉潔扣子》的文章中強調(diào)，年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人和生力軍，既要培養(yǎng)選拔好，又要持續(xù)教育管理監(jiān)督好。

　　在反腐專家、北京師范大學(xué)法學(xué)院教授彭新林看來，一些地方和部門對年輕干部重使用、輕監(jiān)管，對年輕干部的教育監(jiān)督管理存在寬松軟現(xiàn)象，對他們的苗頭性、傾向性問題未能及時咬耳扯袖，讓其偏航之舉無法及時得到糾正，最后跌入腐敗深淵。

　　彭新林表示，雖然腐敗與年齡沒有必然聯(lián)系和直接關(guān)系，但對腐敗低齡化現(xiàn)象需要保持高度關(guān)注和足夠警惕。他認為，遏制這種低齡化現(xiàn)象，關(guān)鍵還是要加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，完善一體推進“三不腐”的體制機制，增強年輕干部拒腐防變的免疫力。