精準幫扶促進就近就業(yè)(深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略)
山東淄博設立人社服務站
精準幫扶促進就近就業(yè)(深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略)
本報記者 侯琳良
“您有一個新外賣訂單”……店里的收銀機不斷吐出制作單,前臺還有顧客等著取餐,王艷菲雙手翻飛,同時做著兩張菜餅。臨近中午,這家開在山東淄博市臨淄區(qū)居民社區(qū)里的菜餅店格外忙碌。
“真心感謝人社服務站的幫助?!痹瓉?,3個月前,34歲的王艷菲還沒有工作?!白源蚝⒆映錾揖娃o職在家?,F(xiàn)在孩子上幼兒園了,就想著能在家門口找份工作,既希望時間靈活點,又能增加收入。”面對上門摸排情況的“就在淄博”人社服務站專員,王艷菲說出自己的期盼。
期盼很快成真。人社服務專員按照“五色分類管理法”,將王艷菲的就業(yè)信息標記為“紅色”,對其實施“一對一”專項幫扶。不久,她居住的社區(qū)門口有一家菜餅店招工,人社服務專員便幫忙對接聯(lián)系。王艷菲經(jīng)過培訓學習,順利上崗?!叭缃裎也粌H能兼顧家庭,還能每個月掙2000多元。”王艷菲說。
王艷菲的經(jīng)歷,是淄博市幫助就業(yè)困難人員就業(yè)的一個縮影。今年以來,淄博市在村居、社區(qū)、產(chǎn)業(yè)園等地設立92個“就在淄博”人社服務站,提供“不斷線、在身邊”的人力資源和社會保障服務?!拔迳诸惞芾矸ā闭侨松绶照就瞥龅囊豁椌珳蕩头龃胧?,將不同群體按就業(yè)需求迫切程度分為紅色、橙色、黃色、藍色、綠色五類等級,分類開展個性化援助,幫助其盡快就近就業(yè)。
建設人社服務站,打通就業(yè)信息不對稱等“最后一公里”問題;開發(fā)“社區(qū)微業(yè)”,發(fā)展社區(qū)商貿(mào)服務業(yè),增強社區(qū)就業(yè)消納能力……近年來,淄博市大力打造人社“微服務”,點亮群眾家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想。截至目前,全市人社服務站發(fā)布崗位近4萬個次,已幫助實現(xiàn)就業(yè)1.3萬余人。
“菜餅店開業(yè)后回頭客不少,還為社區(qū)老人提供助餐服務,月營業(yè)額將近2萬元?!辈孙灥昀习遴嵤鸸飧蓜攀悖吧鐓^(qū)給創(chuàng)業(yè)者提供免費場地和市場機遇的同時,鼓勵我們優(yōu)先招聘社區(qū)居民就業(yè)。生意不錯,我打算再開一家店,派艷菲過去打理?!?/p>
“餅好了,請慢慢享用!”王艷菲將做好的菜餅端給顧客,又埋頭繼續(xù)忙碌開來。這家充滿煙火氣的小店,既承載了創(chuàng)業(yè)夢想,也帶來了更多就業(yè)機會。
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