新華社深圳11月21日電 題：年收入2.5萬(wàn)億元，這個(gè)行業(yè)正在跑出發(fā)展“加速度”

　　新華社記者姜琳、黃浩苑

　　人力資源服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要門(mén)類(lèi)。隨著機(jī)構(gòu)數(shù)量、收入逐年提高，這個(gè)行業(yè)正在跑出發(fā)展“加速度”。

　　記者11月21日從第二屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，2022年，我國(guó)共有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)6.3萬(wàn)家、實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2.5萬(wàn)億元，較2019年分別增長(zhǎng)59.1%、27.6%，較10年前分別增長(zhǎng)2.2倍、4.4倍。

　　10年間行業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大

　　“人力資源服務(wù)業(yè)已經(jīng)從傳統(tǒng)的人事代理、職業(yè)介紹，快速拓展到招聘、培訓(xùn)、獵頭、外包、管理咨詢(xún)等領(lǐng)域?！比肆Y源社會(huì)保障部人力資源流動(dòng)管理司司長(zhǎng)張文淼在發(fā)布會(huì)上說(shuō)。

　　“過(guò)去幾年，我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)經(jīng)受住多重考驗(yàn)，收入連續(xù)保持增長(zhǎng)，充分展現(xiàn)出強(qiáng)勁動(dòng)力和發(fā)展韌性?！睆埼捻到榻B，為更好引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，人力資源社會(huì)保障部與廣東省人民政府將于11月22日至23日在深圳舉辦第二屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)。

　　“從招聘到人力資源開(kāi)發(fā)，我們緊跟市場(chǎng)新變化，持續(xù)推出就業(yè)創(chuàng)新服務(wù)和數(shù)智化產(chǎn)品?！鼻皝?lái)參會(huì)的智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強(qiáng)說(shuō)，“目前我們平臺(tái)聚集超3.21億職場(chǎng)用戶(hù)和超1176萬(wàn)家企業(yè)，近年來(lái)公司業(yè)績(jī)一直穩(wěn)步增長(zhǎng)?！?/p>

　　產(chǎn)業(yè)資本、互聯(lián)網(wǎng)資本也紛紛進(jìn)入這一領(lǐng)域，一些知名企業(yè)以全資或控股等方式成立人力資源服務(wù)公司，跨界融合趨勢(shì)明顯。

　　不僅國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求持續(xù)提升，海外市場(chǎng)也正在成為行業(yè)的新增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　“今年海外招才引才的勢(shì)頭很好，增速很快。”李強(qiáng)告訴記者，“過(guò)去只有大企業(yè)跟隨政府組團(tuán)‘出?！F(xiàn)在企業(yè)都自發(fā)‘走出去’。一些二三線城市知名度沒(méi)那么高的企業(yè)、許多‘隱形冠軍’企業(yè)等都在國(guó)際市場(chǎng)攬才。”

　　為加快培育人力資源服務(wù)領(lǐng)域國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，2022年兩部門(mén)認(rèn)定首批12家國(guó)家人力資源服務(wù)出口基地，進(jìn)一步助力企業(yè)海外發(fā)展和跨國(guó)人才流動(dòng)。

　　年服務(wù)人次超3億，促就業(yè)作用不斷發(fā)揮

　　人力資源服務(wù)業(yè)一頭連著億萬(wàn)勞動(dòng)者，一頭連著廣大用人單位，是實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要抓手。

　　記者從發(fā)布會(huì)上獲悉，截至2022年末，全國(guó)約有5萬(wàn)個(gè)固定招聘場(chǎng)所和2.1萬(wàn)個(gè)人力資源服務(wù)網(wǎng)站。2022年，全行業(yè)共舉辦各類(lèi)招聘會(huì)27萬(wàn)場(chǎng)，服務(wù)了3.1億人次勞動(dòng)者，為促進(jìn)勞動(dòng)者各得其所、各顯其能，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮了重要作用。

　　網(wǎng)絡(luò)招聘快速發(fā)展，直播帶崗、簡(jiǎn)歷篩選、智能匹配、遠(yuǎn)程面試等新業(yè)態(tài)方興未艾。2022年，全國(guó)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布求職、招聘信息9億多條，成為就業(yè)對(duì)接的主要方式。

　　促進(jìn)勞動(dòng)者素質(zhì)和就業(yè)能力提升方面，人力資源服務(wù)行業(yè)也在積極發(fā)力。

　　“作為以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央企業(yè)，我們下屬的中智智領(lǐng)科技有限公司，專(zhuān)注于職業(yè)教育領(lǐng)域中的產(chǎn)教融合和職前培訓(xùn)，建設(shè)了一批產(chǎn)業(yè)學(xué)院、專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室、實(shí)踐中心等。特別是與近百所高校開(kāi)展合作，為畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)和職前培訓(xùn)，取得良好效果?！闭跒榇髸?huì)忙碌的中智集團(tuán)企業(yè)管理部部長(zhǎng)王曉輝介紹。

　　2022年，全行業(yè)開(kāi)展測(cè)評(píng)考試服務(wù)6701萬(wàn)人次，培訓(xùn)3512萬(wàn)人次，有效幫助勞動(dòng)者提升知識(shí)技能和人力資本水平，推動(dòng)緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

　　前景廣闊，到2025年形成50家左右龍頭企業(yè)

　　“人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展取得了明顯成效，但同時(shí)行業(yè)仍存在整體實(shí)力大而不強(qiáng)、協(xié)同發(fā)展水平不高、市場(chǎng)秩序有待規(guī)范等問(wèn)題，還不能很好滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的需要?！睆埼捻嫡f(shuō)。

　　“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，“健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)體系”，“聚焦提高要素配置效率”，推動(dòng)“人力資源等服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展”。

　　“我們將按照黨中央提出的‘加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)利用，穩(wěn)定勞動(dòng)參與率，提高人力資源利用效率’要求，以促進(jìn)就業(yè)為根本，進(jìn)一步提高人力資源服務(wù)水平；以提高人力資源要素配置效率為導(dǎo)向，推動(dòng)行業(yè)向?qū)I(yè)化和價(jià)值鏈高端延伸?！睆埼捻当硎?。

　　近9億勞動(dòng)力，1.8億多戶(hù)經(jīng)營(yíng)主體……我國(guó)超大規(guī)模市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和豐富的人力資源稟賦，為人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間。

　　張文淼介紹，下一步將持續(xù)推動(dòng)行業(yè)做大做強(qiáng)，在加大市場(chǎng)化就業(yè)服務(wù)有效供給的同時(shí)，加快提升人力資源開(kāi)發(fā)利用水平，持續(xù)深化人力資源與實(shí)體經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展。針對(duì)求職者反映的痛點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保障，持續(xù)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)治理。

　　根據(jù)《關(guān)于實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2023-2025年）的通知》，到2025年，我國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)將培育形成50家左右龍頭企業(yè)和100家左右“專(zhuān)精特新”企業(yè)。