盤活本土人才資源 賦能鄉(xiāng)村振興
近年來,內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市新巴爾虎左旗堅(jiān)持黨管人才原則,深入推進(jìn)“人才強(qiáng)旗”戰(zhàn)略,把人才振興作為推動鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵要素和動力引擎,在鄉(xiāng)村人才“培育”上下苦功夫,引導(dǎo)各類人才向鄉(xiāng)村集聚,提升鄉(xiāng)村人才“內(nèi)動力”,努力培養(yǎng)一支懂牧業(yè)、愛牧區(qū)、愛牧民的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。
搭建“平臺”育人才新巴爾虎左旗堅(jiān)持以事業(yè)集聚人才、以實(shí)踐培育人才,實(shí)施“一嘎查一社區(qū)一名大學(xué)生”“一嘎查一名金融副主任”“一嘎查一名法律顧問”3個工作計(jì)劃,為55個嘎查選派45名大學(xué)生、164名“三官一律”法律工作者、55名金融副主任,通過選派各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,實(shí)現(xiàn)“以才育才”,為每個嘎查培養(yǎng)了不少于10名致富帶頭人。
精準(zhǔn)“滴灌”育人才新巴爾虎左旗巧引活用優(yōu)秀人才,以“人才從一線來,到一線去”為培育導(dǎo)向,加大對政治過硬、德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出的優(yōu)秀人才的培育力度,從教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧業(yè)領(lǐng)域選派優(yōu)秀人才組成“服務(wù)團(tuán)”,采取實(shí)用技術(shù)講座、“名師帶徒”、訂單式培訓(xùn)等方式精準(zhǔn)施策,到牧區(qū)一線開展技能技術(shù)服務(wù),為鄉(xiāng)村振興提供“智囊團(tuán)”。近3年,選派專家團(tuán)隊(duì)累計(jì)開展服務(wù)200余次,解決實(shí)際問題50余件。
校企“合作”育人才新巴爾虎左旗加強(qiáng)與各類高校的聯(lián)絡(luò)交流,通過柔性引進(jìn)人才、團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)業(yè)、技術(shù),補(bǔ)齊知識短板、填補(bǔ)智力空白、培育本土人才,不斷壯大發(fā)展“硬內(nèi)核”,積蓄發(fā)展新動能。近3年,通過柔性引才方式引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)2個、科技團(tuán)隊(duì)1個,建立“博士工作站”1個、“科技小站”1個、“高校人才實(shí)踐基地”1個。
新巴爾虎左旗將繼續(xù)優(yōu)化人才培育舉措,通過提供平臺、支持、服務(wù)等,激活鄉(xiāng)村人才“一池春水”,為鄉(xiāng)村振興匯聚源頭活水。
(作者:唐慧敏 劉小明 劉曉紅)
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