【深入學習貫徹黨的二十大精神·中國式現(xiàn)代化】

　　薪火相傳 展現(xiàn)新時代石油人風采

　　——大慶油田傳承大慶精神（鐵人精神）高質量建設百年油田

　　光明日報記者 張士英 光明日報通訊員 王繼紅

　　每天早上八九點鐘，都會有一位個子不高、脊背微駝、頭發(fā)花白的老人走進中國石油大慶油田辦公樓，一路行來，遇到他的人都會對他投以崇敬的目光。

　　這位老人就是“人民楷?！蓖鯁⒚?。從1960年來到大慶油田，他大半生奮戰(zhàn)在科研一線，主持了多項科研攻關項目，兩次獲得國家科學技術進步獎特等獎，為油田持續(xù)高產穩(wěn)產作出了巨大貢獻。

　　如今，因新中國10年國慶而得名的大慶油田已走過65個春秋。87歲高齡的王啟民仍然堅持每天上班，關心油田發(fā)展、關注新技術研發(fā)。他說：“有了崇高的精神，事業(yè)就有了靈魂。我的一生全心做一件事，就是學習大慶精神（鐵人精神），開發(fā)好大慶油田。”

　　從1964年首次提出大慶精神，到2021年以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”為內涵的大慶精神（鐵人精神）第一批納入中國共產黨人精神譜系，再到今天，大慶石油人在這片土地上接續(xù)奮斗。如今，錨定“當好標桿旗幟 建設百年油田”的宏偉目標，新一代大慶石油人正激揚精神偉力、汲取信仰力量，為保障國家能源安全、推進中國式現(xiàn)代化貢獻大慶力量。

　　上好入職“第一課” 牢記使命擔當

　　行駛在千里油區(qū)，隨處可見紅黃灰綠、顏色鮮明的抽油機正在上下往復，從千米地下將原油源源不斷地輸送至祖國經(jīng)濟“大動脈”。

　　“你看這井場方方正正、利利索索，標準非常高，但有的還不是‘滿分井’，我?guī)煾登孛氛f過，我們隊的井場標準是一個油點、一根雜草都不能有。”采油一廠員工高宇說。

　　作為去年新入職的員工，高宇對大慶精神（鐵人精神）和“三老四嚴”優(yōu)良傳統(tǒng)的認知在近一年時間里逐步加深?！暗絺鹘y(tǒng)教育室學習是我們每一名新員工入職的‘第一課’，跟著隊里的老師傅們學習是我們的‘日常課’，老隊長辛玉和能拿著‘放大鏡照鋼絲’，我?guī)煾登孛窋?shù)十年如一日，所管的井都保持樣板井水平，計量間始終是免檢計量間，他們的言傳身教，讓我努力的方向越來越清晰——扎根崗位、苦練本領，像我?guī)煾狄粯映蔀橐幻夹g骨干?！?/p>

　　偉大的事業(yè)需要偉大的精神。作為我國重要的能源生產基地，大慶油田將優(yōu)良傳統(tǒng)教育、嚴實作風培養(yǎng)作為新員工入廠第一課。

　　“鐵人一口井”是鐵人王進喜到大慶油田打下的第一口井，如今歸屬采油二廠管理?！霸谟吞铮医?jīng)歷了3次轉崗，從電焊工到采油工，再到集輸工，每次從零起步時，我都習慣到‘鐵人一口井’園區(qū)里走一走，跨越時空與鐵人‘對話’，鐵人不僅苦干、實干，更會巧干，有很多創(chuàng)新成果。我也要做崗位上的有心人，用創(chuàng)新思維去解決生產難題?！辈捎投S第三作業(yè)區(qū)注采7-6班集輸班班長劉華說。

　　中轉站機泵軸承磨損快，每年更換軸承得花不少錢。劉華發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的螺絲刀“聽診法”受噪聲影響，效果不理想。她在體檢時看到醫(yī)生的聽診器，就在聽診器上安裝金屬探頭，可以快速判斷軸承損壞程度，及時進行保養(yǎng)。一年下來，節(jié)省各類軸承、閥門等上百個，創(chuàng)效9萬余元。幾年來，她把站里每臺設備的“脾氣秉性”摸了個透，對每條管線的“來龍去脈”了如指掌，總結創(chuàng)建了“四優(yōu)”管理法，研發(fā)技術革新21項，與站內設備的“疑難雜癥”死磕到底，解決生產難題100多個。

　　從上好“第一課”到習慣“日常課”，大慶精神在大慶石油人的血脈中生根發(fā)芽，推動著不同年代、不同崗位、不同職責的石油人續(xù)寫榮光，以累計生產原油突破25億噸的優(yōu)異答卷，發(fā)揮能源安全保障“頂梁柱”作用。

　　　“移動的隊史館” 把精神一直傳下去

　　清晨的荒原，寂靜中傳來一陣嘹亮的口號：“時刻準備著：戰(zhàn)必用我，用我必勝！”這是井下作業(yè)分公司修井107隊每天提振士氣的必有“程序”。

　　近年來，油田“病井”情況越來越復雜，“瓶頸”難題也越來越多。最近，修井107隊正在攻關的大表套取套現(xiàn)場試驗就出現(xiàn)這樣一個難題：在套銑過程中，因為淺層泥土松散，出現(xiàn)了泥包鉆頭現(xiàn)象，導致進尺緩慢。有人勸他們放棄，部分隊員也面露難色。

　　得知這一情況，修井107隊黨支部書記周佰龍迅速把大家召集到井場的隊史室里，帶著全隊成員看視頻、讀“生死狀”，回顧了多年前老隊員冒著生命危險成功搶險升深2井的故事。

　　“我們隊為什么能搶險成功？就是因為我們始終保持著硬作風。這個難題不是不能解決，我們可以多方嘗試，比如加大排量，或者再精調一下泥漿比例。我們只有繼續(xù)錘煉硬作風，堅定攻堅信念，才能解決一個又一個難題，始終做油田最信賴的‘特種隊伍’?！敝馨埤堈f。

　　60年前，大慶精神（鐵人精神）形成于石油大會戰(zhàn)時期，講述的是老一輩石油人奮斗的故事；60年后，大慶精神（鐵人精神）是推進高質量發(fā)展的內生動力，照亮的是新一代石油人前行的方向。

　　還沒出正月，“石油魂——石油精神和大慶精神（鐵人精神）”宣傳團已經(jīng)開展了兩次宣講。近年來，宣講團上高原、下井隊、闖大漠，進政府、進校園、進外企，并抵達中亞、中東、南美等地進行宣講。截至目前，他們已累計宣講1000多場，行程近百萬公里，受眾超400萬人次。

　　短視頻、情景劇、沙畫、詩朗誦……在“鐵人大講堂”上，“人民楷?！蓖鯁⒚?、技術革新標兵段福海、“國際焊王”王召軍等主講嘉賓以接地氣的樸素語言和多種多樣的講述形式，詮釋著大慶精神（鐵人精神）的內涵，展示大慶石油人的時代新風采。14年來，已累計舉辦23期、47場講座，線上線下觀看人次近116萬。

　　近年來，大慶油田不斷豐富大慶精神（鐵人精神）宣傳教育載體，充分利用紅色資源，將鐵人王進喜紀念館等46個教育基地納入大慶全域工業(yè)旅游景點和紅色文化旅游景點，設計了會戰(zhàn)傳統(tǒng)文化之旅、尋根之旅等3大主題、27條精品線路，開發(fā)了“游學式”文化旅游項目。同時，堅持打造“移動的隊史館”“行走的石油展廳”“云端的精神課堂”，向新一代石油人傳遞著“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的信念和動力。

　　榜樣引領 “紅遍松遼大平原”

　　新年伊始，鉆探工程公司鉆井二公司1205鉆井隊帶著260車“家當”，搬離舊址，裝配“新家”。這支鐵人王進喜帶過的隊伍，在現(xiàn)任隊長張晶的帶領下，曾實現(xiàn)了年進尺10萬米“四連冠”，在古龍頁巖油水平井施工中，先后實現(xiàn)了鉆井周期從113天縮短到9.98天的紀錄，引領了鉆井隊伍整體大提速。新井水平段長度突破3000米，面對“新家”帶來的新挑戰(zhàn)，張晶信心滿滿：“作為‘鐵人隊’，就要為大慶油田原油穩(wěn)產多打進尺、多出油、多創(chuàng)效?！?/p>

　　在劉麗工作室，采油二廠第六作業(yè)區(qū)采油48隊采油工班長劉麗和成員們正在一同探討著下一步重點工作。工作室成立以來，累計培訓技能骨干1.5萬余人次，研發(fā)技術革新成果1048項，獲國家專利174項，推廣成果5000多件，創(chuàng)效1.2億元。“既然選擇當工人，就踏踏實實當個好工人，要像鐵人那樣有責任、講擔當，練就一身硬功夫、真本事?！眲Ⅺ愐恢庇浿鴦偣ぷ鲿r父親的教導，“我們深化崗位練兵和技能競賽，實施青春崗位建功行動，讓各個系統(tǒng)、各個崗位都有發(fā)聲的機會、成長的舞臺?！?/p>

　　裝備制造集團射孔器材有限公司研究所試驗靶場上，副所長賀建磊和他的科研團隊正在進行一系列的聯(lián)炮和打靶試驗。這么多年來，他實現(xiàn)項目研發(fā)技術成果21項，射孔器穿深累計打破世界紀錄4次，獲國家專利10項，推廣成果60多件。他們以射孔器材科研技術攻關、油氣井射孔技術服務領域的業(yè)務發(fā)展為核心，攻堅啃硬、沖鋒在前，不斷創(chuàng)新與超越。

　　“一面紅旗紅一點，五面紅旗紅一片，百面紅旗迎風展，紅遍松遼大平原?！?0多年來，無數(shù)模范人物留下無數(shù)動人故事，一代代石油人的接續(xù)奮斗源源不斷地為大慶精神注入了新的榜樣力量和時代價值。

　　2023年9月21日，大慶油田召開紀念鐵人王進喜誕辰100周年暨新時代先進典型命名表彰大會，包括張晶、劉麗、賀建磊在內的8位先進典型獲得大慶油田“新時代鐵人式標兵”稱號。

　　“他們對黨無限忠誠、對油田事業(yè)充滿熱愛，集中體現(xiàn)了新時代大慶石油人對‘愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻’的深刻理解與躬身實踐，是全油田干部員工學習追趕的榜樣?！贝髴c油田黨委書記、公司執(zhí)行董事朱國文說，“大慶油田把紅色基因融入高質量發(fā)展血脈，持續(xù)抓典型、樹樣板，樹立精神燈塔，照亮時代征程。”

　　《光明日報》（2024年03月19日 05版）