一年一度的畢業(yè)季來臨，為降低疫情對(duì)畢業(yè)生就業(yè)的影響，更好地服務(wù)重點(diǎn)群體，近日門頭溝區(qū)人力社保局開展了畢業(yè)生專場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)。

　　“請(qǐng)問試用期時(shí)間是多長？”“項(xiàng)目管理工程師的薪資大概是多少？”“有餐補(bǔ)嗎？”在門頭溝區(qū)人力社保局的微信直播間里，畢業(yè)生們正通過手機(jī)屏幕與企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人溝通。此次直播帶崗活動(dòng)邀請(qǐng)了門頭溝區(qū)6家重點(diǎn)企業(yè)，為高校畢業(yè)生提供了87個(gè)就業(yè)崗位，由企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人在直播間為畢業(yè)生詳細(xì)介紹企業(yè)及招聘崗位的情況，實(shí)時(shí)解答求職者的疑問。

　　在直播活動(dòng)前，門頭溝區(qū)人力社保局對(duì)1596名本區(qū)戶籍高校應(yīng)屆畢業(yè)生開展了一對(duì)一就業(yè)狀態(tài)調(diào)查與就業(yè)需求摸底，建立動(dòng)態(tài)跟蹤臺(tái)賬?！拔覀儗?duì)應(yīng)屆畢業(yè)生們做到基本情況清、家庭狀況清、技能特長清、就業(yè)意向清、培訓(xùn)需求清、服務(wù)記錄清?！遍T頭溝區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　據(jù)了解，門頭溝區(qū)人力社保局推出打包一攬子政策、挖掘一連串崗位、搭建一系列平臺(tái)、提供一條龍指導(dǎo)、開展一對(duì)一幫扶五個(gè)“一”舉措，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。將就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保、崗補(bǔ)社補(bǔ)、擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策整合，編制《高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)包》，實(shí)施補(bǔ)貼申請(qǐng)、問題反饋、跟蹤問效全流程服務(wù)。

　　截至目前，門頭溝區(qū)人力社保局累計(jì)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)直播3期，開展專場(chǎng)直播帶崗2次，雙選會(huì)12場(chǎng)，提供崗位近5000個(gè)，達(dá)成初步意向180人。