近期各地迎來務(wù)工返崗高峰。在廣東惠州，記者在一家企業(yè)的生產(chǎn)車間看到，開工第一天，五條智能化生產(chǎn)線就全部運(yùn)轉(zhuǎn)起來。企業(yè)訂單的火爆也帶動(dòng)了招工需求的增長。

　　企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者，隨著全球經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，智能設(shè)備外觀結(jié)構(gòu)及模組方案市場也在快速發(fā)展，這家企業(yè)70多個(gè)工廠訂單量在持續(xù)增長。去年九月份他們接到64萬件國外訂單后，現(xiàn)在又呈現(xiàn)翻倍的飛速增長，隨著訂單量的持續(xù)火爆，他們還要擴(kuò)充產(chǎn)能。

　　眼下，這家企業(yè)正在招聘質(zhì)檢、磨機(jī)等崗位。招聘部負(fù)責(zé)人告訴記者，今年企業(yè)需要招聘1.5萬個(gè)崗位，隨著企業(yè)產(chǎn)值的逐年遞增，用工需求也在擴(kuò)大。與往年不同的是，今年企業(yè)對技術(shù)人才的需求同比上漲了30%。面對緊缺急需的技術(shù)人才缺口，當(dāng)?shù)厝松绮块T通過校企合作等多種方式，幫助企業(yè)盡快招到合適的工人。

　　廣東惠州某企業(yè)普工招聘負(fù)責(zé)人 鄧淡芳：我們企業(yè)在初四就已經(jīng)開始正常招聘了，同時(shí)我們也跟隨市和區(qū)人社局，在初七的時(shí)候就開始走出去了，去了云南、湖南。

　　調(diào)查顯示，廣東省企業(yè)用工求人倍率在1以上，其中，企業(yè)對技能人才需求較為旺盛，求人倍率在1.4以上。今年春節(jié)后，外省籍務(wù)工人員返崗比例同比增加，目前已經(jīng)有80%人員返崗。