在吉林長(zhǎng)春，3500多個(gè)志愿者團(tuán)隊(duì)共有志愿者60多萬人。無論身在社區(qū)、企業(yè)，還是公益機(jī)構(gòu)，他們?cè)谄椒驳娜兆永锬冻觯谖＜睍r(shí)刻挺身而出。他們踐行志愿精神，力所能及地扶危濟(jì)困，讓需要幫助的人生活得更有尊嚴(yán)、更加快樂。

　　長(zhǎng)山花園社區(qū)黨委書記吳亞琴扎根社區(qū)20多年——

　　“社區(qū)居民都是我的親人”

　　吳亞琴今年60歲了，依舊精氣神十足，說話干脆利落，辦事風(fēng)風(fēng)火火。忙了一上午，剛想坐下歇歇腳，就有位大娘找她幫忙：“兒子30多歲了，還沒結(jié)婚，妹子你說這可咋整？”

　　在吉林長(zhǎng)春市寬城區(qū)團(tuán)山街道長(zhǎng)山花園社區(qū)，大家都知道社區(qū)黨委書記吳亞琴是一個(gè)熱心腸的人，作為黨的十九大代表、全國(guó)道德模范，吳亞琴是社區(qū)“紅人”。在社區(qū)，沒人叫她書記，而是直接叫她吳姐、奶奶、阿姨、妹子。居民碰到什么困難，只要吳亞琴出面，很快就能解決。

　　不過，年長(zhǎng)的居民們都知道，始建于1987年的長(zhǎng)山花園社區(qū)，曾地處城鄉(xiāng)接合部，條件很差。下雨天，腳上裹著塑料袋才能走出爛泥洼；冬天室內(nèi)溫度只有七八攝氏度，還經(jīng)常停水停電……

　　1995年7月，當(dāng)時(shí)還是吉林省勝利零件廠中層干部的吳亞琴被派到長(zhǎng)山社區(qū)工作，一干就是20多年，她見證了社區(qū)從“老舊散棄”小區(qū)變?yōu)槿珖?guó)有名的幸福社區(qū)。吳亞琴說，這既得益于基層社區(qū)治理方式的創(chuàng)新，也有賴于社區(qū)志愿者的熱心付出。

　　事實(shí)上，吳亞琴就是這些社區(qū)志愿者中的一員，這些年她做過的好事數(shù)也數(shù)不清。社區(qū)有位80多歲的孤寡老人董蘭芳，吳亞琴一直無微不至地照顧著。2005年，老人想落葉歸根回老家。時(shí)值數(shù)九寒冬，吳亞琴身前掛著菜板和洗衣盆，身后背著行李，一路風(fēng)塵仆仆，陪著老人回到了老家。

　　回程的前一天晚上，她和老人躺在一個(gè)被窩里，嘮了半宿的貼心話?！暗诙?，我都走出挺遠(yuǎn)了，老人還一邊向我招手，一邊抹著眼淚?！眳莵喦僬f，后來，每到春節(jié)她都給老人家寄去200元錢，直到老人去世。

　　“社區(qū)居民都是我的親人，誰家有個(gè)大事小情都愿意找我聊聊，我總是盡力去幫助他們?！睘榱顺浞职l(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)作用，吳亞琴動(dòng)了不少腦筋。2003年，長(zhǎng)山花園社區(qū)一次性接收194名退休黨員，建立起黨員家庭戶——樓棟黨小組——樓宇黨支部——社區(qū)黨委四級(jí)社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)工作體系，實(shí)現(xiàn)了黨組織全覆蓋。社區(qū)每棟樓都有黨支部、黨小組、黨員家庭戶，黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用，主動(dòng)幫助居民化解矛盾糾紛，解決生活難題。在黨員志愿者帶動(dòng)下，有不少六七十歲的居民要求入黨。

　　為調(diào)動(dòng)轄區(qū)居民參加志愿活動(dòng)的積極性，吳亞琴推動(dòng)社區(qū)制定紅馬甲積分兌換制。居民參加照顧老人、代買代購(gòu)、冬天掃雪等活動(dòng)，都可以到“道德銀行”用積分兌換實(shí)用禮品。老黨員馮躍榮告訴記者，他經(jīng)常照顧自家樓上的孤寡老人，幫助他人的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值。

　　7月23日下午，習(xí)近平總書記來到長(zhǎng)山花園社區(qū)考察。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)黨組織向最基層延伸，健全基層黨組織工作體系，為城鄉(xiāng)社區(qū)治理提供堅(jiān)強(qiáng)保證。吳亞琴向總書記匯報(bào)了社區(qū)黨建等情況，“社區(qū)的事情，基本上依靠黨員志愿者和居民志愿者就能解決?！彼f。

　　第四屆全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)獲得者李萬升志愿服務(wù)30年——

　　“好人就是說得少，做得多”

　　7月13日，長(zhǎng)春市鐵西街，鼎慶經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司門前，停放著兩輛無償獻(xiàn)血車，員工們陸續(xù)上上下下，秩序井然。這是鼎慶公司每年一次的獻(xiàn)血日活動(dòng)，已堅(jiān)持了10年。

　　“如今，志愿服務(wù)精神在公司蔚然成風(fēng)，形成了一種良好的企業(yè)文化?！眲倓偒I(xiàn)完血的鼎慶公司董事長(zhǎng)李萬升說。

　　“在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，我愿帶領(lǐng)鼎慶全體黨員到最艱苦、最需要我們的地方去，我們時(shí)刻準(zhǔn)備著！”今年2月4日，第四屆全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)獲得者李萬升向上級(jí)黨組織遞交了這樣的請(qǐng)戰(zhàn)書。

　　李萬升出生于河南一個(gè)貧困山村，白手起家30年來，他盡自己所能贍養(yǎng)孤寡老人、資助貧困生，每逢危急時(shí)刻也總沖在前面。

　　網(wǎng)上流傳一張李萬升在汶川地震期間千里馳援的照片，他背著沉重的物資，汗流浹背，感動(dòng)了無數(shù)網(wǎng)友。今年疫情防控期間，他一如既往地投身抗疫一線，搬運(yùn)防疫物資、組織衛(wèi)生消毒……看到急需應(yīng)急物資運(yùn)輸，鼎慶公司黨支部迅速成立志愿運(yùn)輸車隊(duì)，按要求及時(shí)將各類防疫物資送往指定地點(diǎn)。

　　在李萬升的倡議帶領(lǐng)下，鼎慶公司員工們常年幫助孤寡老人、貧困學(xué)生、低保貧困戶、殘疾人等特殊群體，連續(xù)12年捐資助學(xué)千余人次；義務(wù)資助100多位孤寡老人，扶助10名退伍老兵和40多個(gè)貧困戶，為1.8萬戶低保貧困家庭免費(fèi)檢測(cè)液化氣罐；投資40余萬元?jiǎng)?chuàng)辦“萬升百樂之家”，為孤寡老人免費(fèi)提供安身之所；安置300余名農(nóng)民工、下崗職工、退伍軍人和殘疾人就業(yè)……

　　在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，李萬升帶領(lǐng)公司與轄區(qū)鼎富種植農(nóng)民專業(yè)合作社簽訂了為期兩年的扶貧項(xiàng)目合作協(xié)議。從2018年4月起，鼎慶公司創(chuàng)辦了11個(gè)“愛心食堂”，免費(fèi)為駐地周圍環(huán)衛(wèi)工人提供一日兩餐服務(wù)，累計(jì)就餐人數(shù)達(dá)5.6萬人次。

　　曾經(jīng)有人問李萬升，您心目中的好人是什么樣的？“好人就是說得少，做得多！”李萬升說。

　　善滿家園創(chuàng)辦者胡艷蘋幫助殘障人士近20年——

　　“讓他們生活得更有尊嚴(yán)”

　　40多歲的胡艷蘋熱情陽光，充滿活力。

　　“一輩子都要做好事，而且要快樂地做好事?！焙退纳弦粫?huì)就能感受到，她的樂觀發(fā)自內(nèi)心。

　　胡艷蘋是全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)獲得者、長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)善滿家園創(chuàng)辦者。

　　16歲那年，揣著姐姐給的200元錢，胡艷蘋從農(nóng)村來到省城，開始擺地?cái)偂６炝阆露當(dāng)z氏度，她在地上鋪著硬紙殼，裹著大衣鉆到貨架底下就能睡著。因?yàn)槟艹钥啵倽u漸變成了小店。

　　一天，小店前倒下一位癲癇發(fā)作的大爺，把無家可歸的大爺救下后，胡艷蘋從此就多了個(gè)“親人”，一養(yǎng)就是20多年。

　　后來，在小店門口，有個(gè)蓬頭垢面的大姐常揀剩飯，胡艷蘋怕她寒冬臘月在外面凍壞了，就把她收留下來。

　　2001年，胡艷蘋的第一個(gè)孩子出生。不幸的是，由于先天智力缺陷，孩子夭折，胡艷蘋傷心得半年沒出門。冷靜過后，她決定把沒能給予兒子的愛分給更多孩子。于是，她創(chuàng)辦了愛心公益機(jī)構(gòu)——善滿家園殘障人綜合服務(wù)中心。

　　近20年來，胡艷蘋救助了100多名有智力障礙的孩子，目前有48個(gè)孩子生活在善滿家園。胡艷蘋把收養(yǎng)日作為每個(gè)孩子的生日，同時(shí)給他們都取了名字——開心、吉祥……“希望每個(gè)生命都綻放美麗。”

　　在胡艷蘋的帶動(dòng)下，許多志愿者開始關(guān)注這一群體。從吉林體育學(xué)院退休的張大姐夫婦，10余年來一直幫著照顧這些孩子。志愿者小孫從讀研究生時(shí)起，只要有時(shí)間就來教大家洗衣服、疊被子，幫他們清理個(gè)人衛(wèi)生?！坝袝r(shí)候也會(huì)覺得很累，但一看到他們期盼的眼神，心里就不覺得難了?！毙O說。

　　收養(yǎng)智力障礙兒童讓胡艷蘋積累了很多經(jīng)驗(yàn)，她又把精力轉(zhuǎn)向幫助更多殘疾人就業(yè)?！翱矗@是善滿家園的殘疾人員工設(shè)計(jì)的手機(jī)和平板電腦十二生肖支架，做工很精美吧?！焙G蘋說，這種產(chǎn)品非常適合疫情期間學(xué)生上網(wǎng)課、各單位開視頻會(huì)議。

　　善滿家園在疫情防控期間加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時(shí)，對(duì)無法外出復(fù)工的殘疾人，送去生產(chǎn)資料及生產(chǎn)工具等物資，讓他們?cè)诩抑谱鳟a(chǎn)品，善滿家園定期進(jìn)行回收、統(tǒng)一銷售。胡艷蘋介紹，通過“集中+居家”靈活就業(yè)模式，殘疾人員工每月都可以領(lǐng)到工資，基本保障了他們生活所需?！巴ㄟ^勞動(dòng)讓殘疾人士自食其力，才能讓他們生活得更有尊嚴(yán)、更加快樂?！焙G蘋說。