央廣網(wǎng)天津12月2日消息（記者賈立梁）12月1日，天津市十七屆人大常委會第二十四次會議審議通過了《天津市工會勞動法律監(jiān)督條例》(以下簡稱條例)，自2021年1月1日起施行。條例的出臺和實施對保障和規(guī)范工會勞動法律監(jiān)督，維護勞動者合法權益，構建和諧勞動關系，具有積極的意義。

　　條例明確了工會勞動法律監(jiān)督的地位和性質(zhì)，以及明確了監(jiān)督主體和工作機制。

　　條例規(guī)定，工會勞動法律監(jiān)督的內(nèi)容包括平等就業(yè)、勞動合同、集體協(xié)商和集體合同、工資福利、工作時間、職業(yè)安全健康、社會保險、女職工和未成年工等勞動特殊保護、民主管理制度、職工教育培訓、勞務派遣、重大事項的決定等十二個方面。

　　近年來，隨著經(jīng)濟社會加快轉(zhuǎn)型、新舊動能加快轉(zhuǎn)換，新業(yè)態(tài)新模式不斷涌現(xiàn)，勞動關系更為復雜，相關主體及其利益訴求越來越多元化，構建和諧勞動關系的任務更加繁重，需要政府、工會、企業(yè)、勞動者共同參與、攜手努力。工會組織與勞動行政部門執(zhí)法監(jiān)察相配合實施勞動法律監(jiān)督，有利于推動勞動爭議糾紛早發(fā)現(xiàn)、早化解，解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，為構建和諧勞動關系，完善矛盾糾紛多元化解機制，改善營商環(huán)境，推進社會治理能力現(xiàn)代化，維護社會穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。