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十三五”以來日喀則市教育事業(yè)發(fā)展綜述:從“有學(xué)上”到“上好學(xué)”

發(fā)布時間:2020-12-02 10:33:00來源: 西藏日報

  百年大計,教育為本。教育是民族的希望,是社會發(fā)展的基石。“十三五”以來,日喀則市教育系統(tǒng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面加強黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo),以凝聚人心、完善人格、開發(fā)人力、培育人才、造福人民為目標,解決好“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”問題,全力提升教育惠民的覆蓋面和滿意度,做到為黨育人、為國育才,增強人民群眾實實在在的獲得感和幸福感。

  一張藍圖繪制到底

  “十三五”以來,日喀則市委、市政府從教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略高度,做出一系列關(guān)于加快推進教育改革發(fā)展的重大決策部署,相繼出臺了《關(guān)于進一步加強教育工作的意見》《關(guān)于加快教育事業(yè)改革發(fā)展的意見》《關(guān)于深化教育體制機制改革的實施意見》等實施意見,為教育事業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保障。

  日喀則市切實把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,先后實施教學(xué)質(zhì)量一把手工程、建立領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系學(xué)校工作制度、設(shè)立教育獎勵基金等重大改革舉措,積極調(diào)動全市各方力量支持教育事業(yè)發(fā)展。自建立領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系學(xué)校制度以來,日喀則市累計2257名地市級和縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部參加定點聯(lián)系學(xué)校工作,為各級各類學(xué)校解決實際困難和問題,折合資金約1.169億元。此外,積極籌措資金1000萬元設(shè)立“班禪大師獎教金”,每年獎勵百名“珠峰好教師”;各級黨委、政府和社會各界對教育的高度重視、關(guān)心、支持和幫助,為進一步做好教育各項工作提供了堅強的保障。

  同時,日喀則市教育系統(tǒng)全面加強教育系統(tǒng)黨建工作,全面推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的中小學(xué)校長(園長)負責(zé)制和書記、校長(園長)“一肩挑”工作,構(gòu)建黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制,不斷增強“四個意識”、更加堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”,基層黨組織的政治功能、教育功能和服務(wù)功能日益凸顯。

  教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展

  日喀則市教育局局長達娃卓瑪介紹:“‘十三五’以來,日喀則市基礎(chǔ)教育發(fā)展按下‘快捷鍵’,教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位得到強化,教育規(guī)模不斷擴大,投入逐年增加,隊伍持續(xù)壯大,質(zhì)量穩(wěn)步提升?!?/p>

  大力發(fā)展學(xué)前教育。大力推進市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)四級幼兒園建設(shè),城區(qū)“入園難”問題基本解決,鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園實現(xiàn)100%覆蓋,幼兒園覆蓋行政村(居)達到60%以上,初步形成“覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、保障有力”的學(xué)前教育公共服務(wù)體系和多元化辦園體制。

  義務(wù)教育鞏固發(fā)展。優(yōu)化學(xué)校布局調(diào)整,大力推進小規(guī)模學(xué)校、寄宿制學(xué)校、薄弱學(xué)校和標準化學(xué)校建設(shè),進一步縮小區(qū)域間、城鄉(xiāng)間、校際間發(fā)展差距。同時,辦學(xué)條件不斷改善,狠抓控輟保學(xué),全面推進薄弱學(xué)科攻堅,全面實現(xiàn)“五個100%”教育目標。

  普通高中普及發(fā)展。全面推進新課程改革,實行城區(qū)高中與新建高中結(jié)對共建,投資約2億元新建日喀則市第四高級中學(xué),完善高中學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施和附屬工程,大力推進高中學(xué)校信息化建設(shè),共享優(yōu)質(zhì)教育資源。

  職業(yè)教育多樣化發(fā)展。日喀則市職業(yè)教育著眼脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和適應(yīng)全市經(jīng)濟社會發(fā)展需求,大力實施“9+X”辦學(xué)模式,今年全市兩所中職學(xué)校招生3891人,計劃完成率為115.9%。

  重視加強特殊教育。以日喀則市特殊教育學(xué)校為依托,大力實施特殊教育提升計劃,持續(xù)調(diào)高殘疾少年兒童入學(xué)率,基本形成了“以市特殊教育學(xué)校為骨干、隨班就讀為主體、普通學(xué)校資源教師為支撐、送教上門為補充”的特殊教育發(fā)展模式。

  截至目前,日喀則市各級各類學(xué)校達到892所,在校學(xué)生177005人,在職教職工12321人。幼兒園630所,在園幼兒40265人;小學(xué)227所,在校生80239人;初中23所,在校生34004人;普通高中8所,在校生15916人;中等職業(yè)學(xué)校2所,在校生6365人。同時,日喀則市教育系統(tǒng)大力推進教育“三包”及營養(yǎng)改善計劃物資統(tǒng)一采購和統(tǒng)一配送工作,從2020年起在全市全面實施。2020年全年足額落實“三包”經(jīng)費60489.82萬元,落實營養(yǎng)改善計劃經(jīng)費8364.96萬元,實現(xiàn)學(xué)生從吃飽到吃好轉(zhuǎn)變。

  改革創(chuàng)新再添活力

  “十三五”以來,日喀則市教育系統(tǒng)持續(xù)深化教育人事制度改革,穩(wěn)步推進中小學(xué)校長職級制改革試點工作。

  2019年5月,日喀則市政府辦印發(fā)《關(guān)于在南木林縣實施中小學(xué)校長職級制改革的指導(dǎo)意見》,8月底完成校長競聘和首聘校長職級確認工作,共聘任校長21人,為進一步推進校長職級制改革工作打下了基礎(chǔ)。

  同時,日喀則市教育系統(tǒng)重視和加強教育行政管理干部建設(shè),堅持用“雙重管理”的原則,強化對各縣(區(qū))教育局班子的業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)和考核工作。大力實施教師振興計劃,加大教師補充、培訓(xùn)和交流工作力度,提高教師綜合素質(zhì)?!笆濉币詠?,完成各級各類培訓(xùn)19719人次,完成教師輪崗交流1376人次。

  5年來,日喀則市教育系統(tǒng)以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記賀信回信精神,全面加強中小學(xué)生思想政治教育,扎實推進未成年人思想道德建設(shè)工作,深入開展“四講四愛”群眾教育實踐活動,認真踐行“紅船精神”“老西藏精神”和“珠峰精神”,提升青少年國防安全教育、校外實踐教育,努力構(gòu)建“三全”育人的良好工作格局。

  “十三五”以來,日喀則市各級學(xué)校先后開展實踐教育活動2.1萬余場次,受教育人數(shù)達到292萬人次;開展宣講教育活動6839場次,受教育人數(shù)達到234.9萬人次。

  從昔日的“有學(xué)上”到現(xiàn)在的“上好學(xué)”是日喀則市教育事業(yè)發(fā)展最生動的縮影。然而,成就已成過去,未來還需奮斗。站在新的起點,日喀則市教育系統(tǒng)將以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指引,貫徹落實黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,立足基本國情,遵循教育規(guī)律,堅持改革創(chuàng)新,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,加快推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強市、辦好人民滿意的教育。

(責(zé)編: 常邦麗)

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