西藏全力做好疫情期間穩(wěn)就業(yè)工作
記者從西藏自治區(qū)應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室了解到,根據(jù)黨中央、國務院及區(qū)黨委、政府關于新冠肺炎疫情防控工作部署,按照人社部疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)要求,西藏各級人社部門充分發(fā)揮職能,在做好疫情防控的同時全力做好穩(wěn)就業(yè)各項工作。
精準摸底用工需求
保障重點項目復工復產
為促進重點項目復工,滿足其用工需求,西藏各級人社部門深入開復工企業(yè),就崗位需求、勞動力缺口、培訓需要開展調研,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,制定相應解決措施,全力做好開復工企業(yè)用工保障。
為保障企業(yè)復工,拉薩市收集農牧民就業(yè)崗位46000余個,實現(xiàn)全市農牧民轉移就業(yè)2707人,收入845.7萬元,新增城鎮(zhèn)就業(yè)155人。山南市組成調研組,深入加查水電站、祁連山水泥廠、拉林鐵路項目點、藏木水電站、華電大古水電站、拉康電站、卓于水庫等7個重點項目施工現(xiàn)場,解決有關企業(yè)用工缺口400人。
線上線下服務結合
提高各項工作服務水平
結合勞動力市場技能崗位需求及急需、緊缺職業(yè)(工種)實際,西藏制定《2020年職業(yè)技能提升行動就業(yè)重點群體技能培訓實施方案》,設置七大類40個技能培訓項目。截至目前,網絡招聘平臺注冊14250人,979家用人單位發(fā)布12358個崗位,瀏覽量25.5萬人次。網絡培訓已經征集到21家培訓機構、企業(yè),共38個技能培訓項目。拉薩市、山南市分別同步開展網絡招聘,目前正在開展企業(yè)、高校畢業(yè)生網絡注冊和崗位收集工作。拉薩市梳理高校畢業(yè)生就業(yè)崗位4800個,對接北京2020年事業(yè)單位援藏崗位200個,下發(fā)農牧民培訓資金1.6億元,開展農牧民轉移就業(yè)技能培訓10期302人。
根據(jù)重點項目和重點企業(yè)用工需求,區(qū)人社廳、區(qū)公安廳、區(qū)交通廳、區(qū)衛(wèi)健委、青藏鐵路公司等聯(lián)合開展農牧民工返崗復工“點對點”服務,各市地 “點對點”接回區(qū)外返崗人員1701人。進一步落實政府投資400萬元以下項目吸納農牧民就業(yè)的要求,鼓勵農牧民施工企業(yè)(隊)參與交通、水利、能源、市政、農牧區(qū)基礎設施等項目建設,確保施工企業(yè)(隊)中西藏農牧民占80%以上。截至2月底,全區(qū)農牧民轉移就業(yè)16783人,較去年同期增長了9.3%,實現(xiàn)勞務收入5427萬元。拉薩市對4575名2019年高校畢業(yè)生就業(yè)和拉薩籍貫創(chuàng)業(yè)大學生262家小微企業(yè)開展就業(yè)回訪,去年大學生就業(yè)4208人在崗,穩(wěn)就業(yè)率92%;119家小微企業(yè)正常運營,108家受疫情影響停辦,35家季節(jié)性正常停止運營。日喀則市依托拉日高速公路、湘河水利樞紐、藏中電網、邊境小康村建設4條精品勞務輸出帶,采取“點對點”方式統(tǒng)籌做好疫情防控和勞務輸出。摸排日喀則全市418個重點企業(yè)項目用人需求56971人,計劃2020年依托特色產業(yè),實現(xiàn)轉移就業(yè)7112人,創(chuàng)收2688萬元。
從嚴監(jiān)督從實排查
抓好防疫抗疫應急管理
記者了解到,疫情防控期間,西藏持續(xù)加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,重點加強涉及社會保險待遇發(fā)放、勞動關系等人社領域易發(fā)矛盾糾紛環(huán)節(jié)排查,暢通舉報投訴渠道,保持投訴熱線24小時暢通,及時受理舉報投訴案件,確保不發(fā)生一起欠薪案件。同時實行勞動仲裁順延審理期限,督促各級各類企業(yè)保障隔離人員的勞動報酬,充分保障勞動者的合法權益。
另外,進一步制定完善《處置農民工欠薪突發(fā)事件應急預案》,建立“信息通暢、職責明確、反應快速、妥善處置”的應急處置機制。推進“互聯(lián)網+調解仲裁”工作,通過電子郵件、傳真、快遞方式申請仲裁,有效維護勞動者的合法權益。建立人社系統(tǒng)工作運行應急機制、業(yè)務辦理預約制、經辦人員安全保障機制和風險預警機制,保障經辦人員的防疫物資需求,嚴密監(jiān)測大規(guī)模失業(yè)、社保待遇兌現(xiàn)、企業(yè)用工、勞動關系等各類風險,確保人社領域工作平穩(wěn)有序開展。
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