這幾天，多部門密集公布了2021年度國家公務(wù)員招錄的面試公告。需要提醒考生的是，如果隨意棄考有可能進(jìn)入誠信檔案。

　　此次國考共計(jì)招錄25726人，共13172職位，同比上年擴(kuò)招6.62%。根據(jù)國家公務(wù)員局公布的數(shù)據(jù)，共有157.6萬人通過了用人單位的資格審查，平均競爭比約為61∶1。目前已有中國人民銀行、中國宋慶齡基金會(huì)、國家移民管理局、國家發(fā)展改革委、國家綜合性消防救援隊(duì)伍等多部門公布了面試公告。春節(jié)前將有一些職位要完成面試，更多的職位面試將于春節(jié)后舉行。

　　公考專家介紹，從歷年國家公務(wù)員面試情況來看，面試形式最常見的是結(jié)構(gòu)化面試。它以工作分析為基礎(chǔ)，對報(bào)考同一職位的考生采用相同的測評要素和面試題目，在相同的時(shí)間內(nèi)由經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的考官按照既定的標(biāo)準(zhǔn)對考生進(jìn)行評價(jià)。還有一種面試形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。這是一種對考生進(jìn)行集體測試的方法。通過對考生設(shè)置與工作相關(guān)的問題，將考生按相同或相近的報(bào)考職位分組，每個(gè)小組在不設(shè)定領(lǐng)導(dǎo)的情況下，讓其自由進(jìn)行一定時(shí)間的討論，據(jù)此來檢測考生的能力。

　　面試題一般分為9類，包括時(shí)政熱點(diǎn)、哲理思辨、組織活動(dòng)、情境處理、人際處理等。通過這些面試題，可以考查出面試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、專業(yè)能力、自我情緒控制能力以及舉止儀表。

　　例如，“城鎮(zhèn)跳廣場舞的人很多，他們多是老年人，聲音開得很大，周圍居民有意見，發(fā)生了爭執(zhí)，你怎么看？”“你是街道工作人員，將舉辦開展安全生活活動(dòng)，但一群老年人說他們要舉辦太極拳比賽，我們占用了他們的場地。你怎么做？”……這些都是近年來曾經(jīng)出現(xiàn)過的國考面試真題。

　　往年會(huì)有一些進(jìn)入面試名單的考生，因?yàn)橛辛烁玫木蜆I(yè)選擇而放棄面試的情況。但放棄面試資格仍對自身有些影響。很多招考部門都在面試公告中要求放棄面試的考生填寫《放棄公務(wù)員面試的聲明》，并提出：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)放棄聲明，又因個(gè)人原因不參加面試的，視情節(jié)將上報(bào)中央公務(wù)員主管部門記入誠信檔案。這一點(diǎn)，需要考生格外注意。