3月29日，記者從西藏自治區(qū)職業(yè)技能等級認定考評員及質(zhì)量督導員培訓班開班儀式上了解到，根據(jù)人社部的統(tǒng)一部署，西藏自治區(qū)已全面啟動技能人員水平評價類職業(yè)資格改革，分步取消技能人員水平評價類職業(yè)資格鑒定，推行職業(yè)技能等級認定制度。

　　據(jù)了解，西藏自治區(qū)推行技能人才評價制度已20多年，對技能人才的年評價人數(shù)突破萬人大關(guān)，2020年全區(qū)職業(yè)技能鑒定23853人，2018年以來累計鑒定90561人。

　　“當前，西藏自治區(qū)經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型發(fā)展已經(jīng)面臨技能人才短缺的狀況，亟須進一步深化對技能人才評價制度的改革，推進建立更加符合市場主體發(fā)展所需要的技能人才評價機制。”自治區(qū)勞動就業(yè)服務局局長普布次仁說。

　　據(jù)介紹，新冠肺炎疫情常態(tài)化防控形勢下，靈活就業(yè)、新職業(yè)工種大量涌現(xiàn)，為適應這一新形勢，人社部啟動了職業(yè)技能等級認定這一新的技能人才評價機制，為技能人才的培養(yǎng)培訓、選拔使用、表彰激勵起到了積極的推動作用。

　　“我們已先后在中石油、中鐵集團等5家央企進行了職業(yè)技能等級認定試點，率先推進改革的中石油、中石化有138名企業(yè)職工通過技能等級認定，其中初級134人，技師4人，得到了試點企業(yè)技能人員的好評和肯定。”普布次仁告訴記者。

　　經(jīng)過專家評估，目前西藏自治區(qū)首批已認定了西藏技師學院等12家職業(yè)技能等級認定機構(gòu)，取得了職業(yè)技能等級認定改革的階段性成效。