近日，西藏自治區(qū)文化廳組織舉辦全區(qū)文化系統(tǒng)職稱評(píng)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，來(lái)自全區(qū)各市地文化（文旅、文廣）局、各縣（區(qū)）文化（文旅、文廣）局、廳直屬各單位分管政工人事工作的負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)職稱工作的150余名工作人員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)中，自治區(qū)文化廳相關(guān)科室負(fù)責(zé)人向參訓(xùn)人員詳細(xì)解讀了職稱制度改革的背景、過(guò)程和內(nèi)容、崗位設(shè)置管理以及《西藏自治區(qū)藝術(shù)系列職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等政策文件，并在線解答了參訓(xùn)人員在職稱評(píng)審工作中遇到的問(wèn)題。

　　據(jù)了解，近年來(lái)，全區(qū)文化事業(yè)快速發(fā)展，文化領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍數(shù)量迅猛增加，職稱評(píng)審涉及的人員多、范圍大，事關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的切身利益和專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)培訓(xùn)，全區(qū)文化系統(tǒng)各單位系統(tǒng)掌握了職稱評(píng)審政策背景、工作要求、工作流程、申報(bào)職稱人員應(yīng)具備的條件和相應(yīng)程序，為進(jìn)一步提高職稱評(píng)審質(zhì)量、規(guī)范職稱評(píng)審工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。