芒康自古就是西藏的東南大門，是“茶馬古道”在西藏的第一站。這里雪山林立、江河縱橫，郁郁蔥蔥的原始森林、濃郁淳樸的民族風情、金碧輝煌的千年古剎、迷人的自然風光等，使人如癡如醉、嘖嘖稱奇。

　　而芒康縣如美鎮(zhèn)拉烏村位于國道318沿線，是川藏線、滇藏線進藏的必經之路，吸引了無數(shù)自駕游客駐足此地。2019年，在新建拉烏村村級組織活動場所時，特意打造了拉烏村318愛心驛站，為往來游客提供免費停車場、休息室、無線網(wǎng)絡、便民服務超市等服務，受到各界人士的高度贊揚與認可。

　　在拉烏村318愛心驛站，當?shù)氐牟仉u蛋十分受游客歡迎。很多游客在飯店里吃了用藏雞蛋所做的菜肴后還會購買一些帶走。這些藏雞蛋全部出自于該村永康農牧民種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社。

　　2016年11月，該專業(yè)合作社正式成立，擁有1.4萬平方米的養(yǎng)殖場和50畝的種植基地，采取“合作社+基地+公司+農戶”運作模式。

　　面對村民落后的種植養(yǎng)殖觀念，一開始合作社發(fā)展并非一帆風順，調整農業(yè)產業(yè)結構，引導扶持農民逐步走向規(guī)?；?、集約化專業(yè)生產勢在必行。

　　合作社首先通過引進良種、專業(yè)化種植養(yǎng)殖新技術等方式，逐步改造農戶家庭副業(yè)式規(guī)模小、效益低、質量差的落后生產方式，使廣大農民盡快擴大生產規(guī)模，大幅增加農民收入，并通過“合作社+基地+農戶+市場”的共同體經營模式，大力發(fā)展農戶的種植業(yè)及養(yǎng)殖業(yè)。

　　在不斷完善《合作社章程》的同時，合作社先后制定了《社員代表大會制度》《理事會工作制度》《監(jiān)事會工作制度》《社員管理制度》《財務管理制度》等。這些制度的實施，有效加強了社員自我管理能力，規(guī)范了社員行為。

　　同時，合作社將種植區(qū)域劃分為5個片區(qū)，每片區(qū)設一個服務站，由理事會、監(jiān)事會成員負責聯(lián)點包干，及時向成員供應優(yōu)質原種、生物肥、新特農藥，傳播新技術，收購銷售成員產品，并掌握成員蔬菜施藥和采收情況，杜絕殘效期內上市。

　　在一步步的努力下，合作社取得了一定成績。社員從成立初的11戶迅速發(fā)展到39戶，帶動農民約170人，成員覆蓋5個行政村。由于采用標準化生產和高效節(jié)水技術，每畝可增收1000元。不少農民因此擺脫了貧困，“出門打工不如在家種菜”已成為當?shù)厝罕姷目陬^禪。

　　2017年，合作社開始在果樹林下散養(yǎng)藏雞，將藏雞蛋銷售到周邊市場，也通過拉烏村318愛心驛站售賣給往來游客，常常是供不應求。下一步，合作社準備擴大規(guī)模，希望能帶動更多農牧民群眾增收。