中國西藏網訊 “山東是孔孟之鄉(xiāng)，作為一名教育工作者，能夠近距離感受孔子文化實屬幸運，讓自己覺得像海綿投入了知識的海洋，每個細胞都汲取著文化的養(yǎng)分，真心感謝山東就業(yè)援藏！”

　　說這話的是山東省濟寧市技師學院班級輔導員巴桑財吉。他是西藏自治區(qū)日喀則市江孜縣人，2018年參加山東省定向專招被濟寧市技師學院錄用。

　　像巴桑財吉一樣通過定向專招到山東就業(yè)的日喀則籍大學畢業(yè)生目前已有15人，另有24名日喀則籍大學畢業(yè)生已完成山東省事業(yè)崗位專招面試，即將走上工作崗位。

　　山東省第九批援藏干部人才領隊馬金棟介紹，作為對口支援日喀則市的重要省份，山東始終將就業(yè)援藏作為支援日喀則的重要舉措，根據日喀則需求，制定了中長期和年度就業(yè)援藏工作計劃，采取給崗位、建陣地、教技能、優(yōu)服務等措施，真正“授人以漁”，做實做活就業(yè)援藏這篇“大文章”。

圖為2019年10月日喀則市山東援藏聯(lián)絡服務中心正式掛牌

圖為2019年，50名日喀則籍未就業(yè)高校畢業(yè)生到山東省開展為期3個月的幼教專業(yè)培訓

　　作為全國第二人口大省，山東承受著巨大的就業(yè)壓力。盡管如此，山東省還自2016年起，連續(xù)5年組織省內500多家企事業(yè)單位，赴西藏自治區(qū)參加就業(yè)援藏專場招聘會，提供就業(yè)崗位1.7萬余個；從2017年起，又堅持每年拿出部分機關事業(yè)單位崗位，面向日喀則定向招錄。今年，山東又征集了8個公務員崗位、50個事業(yè)單位崗位和4404個企業(yè)崗位需求計劃，專門面向日喀則籍高校畢業(yè)生開展定向招聘。

　　與此同時，山東省投入援藏資金2300萬元，于2016年建成日喀則市公共職業(yè)技能服務中心，便于當地開展職業(yè)技能培訓促進就業(yè)。

　　日喀則市公共職業(yè)技能服務中心投入使用4年來，先后舉辦培訓班226期，培訓8000余人次。“十三五”期間，山東省又投入援藏資金1700萬元，建設日喀則職業(yè)技能實訓基地，目前項目已全部完工。投入使用后，預計可同時開設16個特色培訓工種，每年可培訓1萬余名農牧民。

　　此外，2016年以來，山東通過“請進來”和“走出去”等多種方式，先后為日喀則市舉辦干部能力提升、植被保護、農牧專業(yè)繼續(xù)教育等10余個培訓班，組織30余名專家教授赴日喀則現場援課；協(xié)調選派4批19人次農牧領域博士和專家到日喀則博士工作站工作，累計為日喀則培訓各類人才1000余人次。

　　2019年，山東省第九批援藏干部人才進駐日喀則后，拿出116萬資金組織50名日喀則籍未就業(yè)高校畢業(yè)生赴山東接受幼教培訓；今年又拿出1000萬資金組織300余名日喀則籍高校畢業(yè)生赴山東分別接受醫(yī)護、農牧、財會等專業(yè)技能培訓，培訓結束后將回日喀則實現穩(wěn)定就業(yè)。

　　2019年，山東省第九批援藏干部中心管理組幫助日喀則市在山東濟南市設立了駐山東就業(yè)援藏對接服務中心，重點為在山東就業(yè)求學人員提供實時服務，同時為日喀則籍高校畢業(yè)生就業(yè)提供按需服務。對愿意回西藏自治區(qū)就業(yè)的，積極協(xié)助其辦理畢業(yè)派遣手續(xù)；對愿意留山東就業(yè)的，積極引導其參加職業(yè)技能培訓和就業(yè)見習，促進其盡快就業(yè)；對有在山東創(chuàng)業(yè)意愿的，享受和當地大學生一樣的創(chuàng)業(yè)扶持政策，優(yōu)先入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)。

　　2017年畢業(yè)于西藏農牧學院、2018年通過參加山東省定向專招、現在山東省青島市即墨區(qū)移風店鎮(zhèn)政府工作的土旦久美來自日喀則市南木林縣，現在已是鎮(zhèn)政府的骨干，主要負責村莊結構優(yōu)化改革和對外宣傳。盡管工作任務繁重，他處理起來有條不紊、游刃有余。他說：“兩年的磨礪，讓我在各個方面都有了很大提升和進步，我已經深深地愛上了山東這片土地！”（中國西藏網 綜合/王媛媛 圖片由山東省援藏工作隊提供）