近日，中央組織部在京召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會(huì)議精神座談會(huì)，對(duì)做好新時(shí)代人才工作提出明確目標(biāo)、作出重要部署。我們應(yīng)牢固樹(shù)立“抓人才就是抓發(fā)展、抓人才就是抓未來(lái)”理念，念好“選、引、育、用、留” “五字決”，持續(xù)用力推動(dòng)各類人才向各項(xiàng)發(fā)展事業(yè)中集聚，為“十四五”開(kāi)局起步、開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供強(qiáng)有力的人才支撐與智力支持。

　　凝聚合力“選才”，把好黨管人才“高度”。堅(jiān)持管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，依托對(duì)口培養(yǎng)、崗位鍛煉、交流學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育等方式儲(chǔ)備優(yōu)秀事業(yè)人才，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，成員單位各司其職，社會(huì)力量廣泛參與”的人才工作格局，共同抓好人才工作各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效。譬如，堅(jiān)持把種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社領(lǐng)頭人、農(nóng)村能工巧匠、創(chuàng)業(yè)青年等列入農(nóng)村實(shí)用人才范圍，推行個(gè)人自薦、村黨組織推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核認(rèn)定“三步聯(lián)動(dòng)法”，自下而上選出群眾認(rèn)可、敢挑重?fù)?dān)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)村實(shí)用人才，建立信息庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為鄉(xiāng)村振興奠定人才基礎(chǔ)。

　　破除壁壘“引才”，把好機(jī)制改革“力度”。全力實(shí)施“急需緊缺人才引進(jìn)工程”和“高層次人才特殊引進(jìn)計(jì)劃”，從編制保障、職務(wù)待遇等方面制定優(yōu)惠政策，全面落實(shí)企事業(yè)單位和社會(huì)組織的用人自主權(quán)，加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。剛?cè)岵?jì)，按需引進(jìn)，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目和重點(diǎn)學(xué)科，通過(guò)項(xiàng)目合作、掛職兼職、招聘錄用等形式，柔性引進(jìn)醫(yī)療、教育等急需緊缺人才，大力招聘行政、事業(yè)人才，簽約引進(jìn)高技能人才和“三支一扶”、就業(yè)見(jiàn)習(xí)、青年志愿者等人才，多途徑解決教育、醫(yī)療、公檢法等領(lǐng)域急需緊缺人才不足問(wèn)題。

　　聚焦重點(diǎn)“育才”，把好精準(zhǔn)施策“深度”。以建設(shè)創(chuàng)新型、實(shí)干型、知識(shí)型、專業(yè)型人才為目標(biāo)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”培訓(xùn)方式，開(kāi)展主體培訓(xùn)班，持續(xù)培訓(xùn)黨政人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、鄉(xiāng)土人才等。借東西幫扶協(xié)作之機(jī)，打通“互聯(lián)網(wǎng)+”常態(tài)化通道，開(kāi)展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，選派教育衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)骨干到中小學(xué)校、衛(wèi)生服務(wù)中心等參加培訓(xùn)，讓優(yōu)質(zhì)教育衛(wèi)生理念、知識(shí)與技能進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂、進(jìn)醫(yī)院，提升教育與衛(wèi)生健康質(zhì)量。

　　搭建平臺(tái)“用才”，把好發(fā)展需求“寬度”。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中心任務(wù)，全面推行人才幫帶機(jī)制，采取“業(yè)務(wù)骨干+引進(jìn)人才”“領(lǐng)導(dǎo)干部+引進(jìn)人才”等方式，幫助引進(jìn)人才盡快熟悉崗位，進(jìn)入工作角色。積極推行“人才+基地” “人才+項(xiàng)目”“人才+產(chǎn)業(yè)”等模式，組建農(nóng)業(yè)科技、教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、文化藝術(shù)、普法宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村電商等服務(wù)隊(duì)，采取進(jìn)企業(yè)、進(jìn)村寨、進(jìn)基地等方式，持續(xù)開(kāi)展各類實(shí)用技術(shù)服務(wù)，把服務(wù)成果轉(zhuǎn)化成發(fā)展成果，讓各類人才在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮才能、增長(zhǎng)才干，讓事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)。

　　用心用情“留才”，把好服務(wù)環(huán)境“溫度”。堅(jiān)持政治上激勵(lì)、工作上支持、生活上關(guān)愛(ài)，建立專家人才服務(wù)幫扶機(jī)制，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難。財(cái)政要全力保障支撐重點(diǎn)人才項(xiàng)目實(shí)施、人才激勵(lì)扶持，提供人才引進(jìn)、培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)、管理服務(wù)等工作中的經(jīng)費(fèi)保障。嚴(yán)格落實(shí)人才傾斜政策，強(qiáng)化人才激勵(lì)保障。講好各類人才故事，激發(fā)正能量，傳播好聲音，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，讓各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)。（中國(guó)西藏網(wǎng) 文/王欽）