把握利好政策是幫助大學(xué)生就業(yè)的關(guān)鍵一環(huán)，近日，西藏出臺(tái)了一系列促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，其中包括區(qū)外就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、區(qū)外創(chuàng)業(yè)扶持、一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例提高到90%、募集見習(xí)崗位4500個(gè)以上……

　　企業(yè)穩(wěn)崗返還比例提高到90%

　　面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，如何就業(yè)、上哪就業(yè)成為廣大高校畢業(yè)生和家長最為關(guān)注的熱點(diǎn)。為進(jìn)一步做好西藏高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，6月23日起西藏執(zhí)行一系列高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政策，全方面為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)者提供政策扶持。

　　如今，市場就業(yè)已經(jīng)成為高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道，因此，為支持中小微企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對(duì)每年吸納西藏籍高校畢業(yè)生就業(yè)達(dá)到3人以上且符合相關(guān)條件的中小微企業(yè)，在安排紓困資金、提供技術(shù)改造貸款貼息時(shí)予以傾斜 。同時(shí)，繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，將大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由50%提高到90%。企業(yè)招用2022屆西藏籍高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按規(guī)定發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

　　推進(jìn)“組團(tuán)式”區(qū)外市場就業(yè)

　　為鼓勵(lì)西藏高校畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè)，近年來，西藏出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)政策，如給予符合條件的區(qū)外就業(yè)畢業(yè)生路途、生活、住房、安家、探親路費(fèi)等補(bǔ)貼，在這一系列政策的支持下，西藏越來越多的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了區(qū)外就業(yè)。在此基礎(chǔ)上，加大與中央國家部委、援藏省市、援藏央企和部分非援藏省市的對(duì)接力度，協(xié)調(diào)落實(shí)的區(qū)外公職崗位和央企崗位不低于崗位總數(shù)的10%。

　　全面推進(jìn)“組團(tuán)式”區(qū)外市場就業(yè)，擴(kuò)大西藏籍高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)規(guī)模，對(duì)區(qū)外企業(yè)開展“組團(tuán)式”吸納畢業(yè)5年內(nèi)西藏籍高校畢業(yè)生達(dá)到一定人數(shù)的給予吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)滿一定年限的按規(guī)定給予就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　區(qū)外創(chuàng)業(yè)可享受創(chuàng)業(yè)扶持

　　就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。為鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場地免費(fèi)提供給高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者。對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)在區(qū)外創(chuàng)業(yè)的西藏籍高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受啟動(dòng)資金扶持和場地租金、水電費(fèi)補(bǔ)貼政策。支持高校畢業(yè)生發(fā)揮專業(yè)所長從事靈活就業(yè)，對(duì)有就業(yè)意愿的2022屆西藏籍高校畢業(yè)生在畢業(yè)3個(gè)月后仍未就業(yè)的，按規(guī)定給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　募集就業(yè)見習(xí)崗位4500個(gè)以上

　　除此之外，為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，將進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，支持企事業(yè)單位、社會(huì)組織、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目等設(shè)立見習(xí)崗位，并開發(fā)募集高校畢業(yè)生等青年就業(yè)見習(xí)崗位4500個(gè)以上。另外，將進(jìn)一步簡化求職就業(yè)手續(xù)，提供“一人一檔”“一人一策”的精準(zhǔn)服務(wù)，為每人至少提供3—5個(gè)針對(duì)性崗位信息，確保有就業(yè)意愿的100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。