【學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)】9月27日至28日，習(xí)近平總書記出席中央人才工作會(huì)議并發(fā)表重要講話。站在向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新起點(diǎn)上，總書記在這場(chǎng)高規(guī)格人才工作會(huì)議上作出哪些重要部署？新華社《學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)》原創(chuàng)品牌欄目“講習(xí)所”推出文章，為您解讀。

　　“堅(jiān)持黨管人才，堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為2035年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國打好人才基礎(chǔ)。”

　　9月27日至28日，中央人才工作會(huì)議在北京召開。習(xí)近平總書記出席并發(fā)表重要講話。習(xí)近平全面回顧了黨的十八大以來人才工作取得的歷史性成就，科學(xué)回答了新時(shí)代人才工作的一系列重大理論和實(shí)踐問題，明確了指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、政策舉措。

　　講話內(nèi)涵豐富、思想深刻，蘊(yùn)含關(guān)鍵的頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略謀劃，是為新時(shí)代人才工作謀篇布局的綱領(lǐng)性文件。

　　八個(gè)“堅(jiān)持”概括新理念新戰(zhàn)略新舉措

　　黨的十八大以來，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國際局勢(shì)和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終把人才工作擺在治國理政大局的關(guān)鍵位置，領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)新時(shí)代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、作用日益突出的人才隊(duì)伍逐漸成型。

　　在大會(huì)上，習(xí)近平明確表示，“我國人才工作站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上”。

　　結(jié)合黨的十八大以來人才工作的歷史經(jīng)驗(yàn)，習(xí)近平用八個(gè)“堅(jiān)持”系統(tǒng)概括新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措——堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)；堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位；堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國家重大需求、面向人民生命健康；堅(jiān)持全方位培養(yǎng)用好人才；堅(jiān)持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革；堅(jiān)持聚天下英才而用之；堅(jiān)持營造識(shí)才愛才敬才用才的環(huán)境；堅(jiān)持弘揚(yáng)科學(xué)家精神。

　　這八個(gè)“堅(jiān)持”，是對(duì)我國人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律性認(rèn)識(shí)的深化，具有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義，必須始終堅(jiān)持并不斷豐富發(fā)展。

　　當(dāng)前，我國進(jìn)入了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程，同時(shí)，我國發(fā)展面臨的國內(nèi)外環(huán)境也在發(fā)生深刻復(fù)雜變化。距離實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)越近，對(duì)人才的渴求也就越強(qiáng)烈。

　　人才競(jìng)爭是綜合國力競(jìng)爭的核心?！皣野l(fā)展靠人才，民族振興靠人才?！绷?xí)近平在講話中進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。

　　“三步走”部署錨定新時(shí)代人才工作目標(biāo)

　　新時(shí)代，人才事業(yè)要想取得大發(fā)展，就必須要有大眼界、大氣度。

　　講話中，習(xí)近平提出了新時(shí)代人才工作的重要戰(zhàn)略目標(biāo)——建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，擘畫出一張分三步走的清晰路線圖。

　　——到2025年，全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入大幅增長，科技創(chuàng)新主力軍隊(duì)伍建設(shè)取得重要進(jìn)展，頂尖科學(xué)家集聚水平明顯提高，人才自主培養(yǎng)能力不斷增強(qiáng)，在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域擁有一大批戰(zhàn)略科技人才、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；

　　——到2030年，適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的人才制度體系基本形成，創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)能力顯著提升，對(duì)世界優(yōu)秀人才的吸引力明顯增強(qiáng)，在主要科技領(lǐng)域有一批領(lǐng)跑者，在新興前沿交叉領(lǐng)域有一批開拓者；

　　——到2035年，形成我國在諸多領(lǐng)域人才競(jìng)爭比較優(yōu)勢(shì)，國家戰(zhàn)略科技力量和高水平人才隊(duì)伍位居世界前列。

　　仔細(xì)品味其中的具體表述，“大幅增長”“明顯提高”“顯著提升”標(biāo)注了每一階段要實(shí)現(xiàn)的遞進(jìn)式目標(biāo)，“關(guān)鍵核心技術(shù)”“創(chuàng)新”“戰(zhàn)略科技”等一系列關(guān)鍵詞彰顯著高質(zhì)量發(fā)展的明確要求。

　　這“三步走”，是對(duì)新時(shí)代人才工作的頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略部署。

　　對(duì)于加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的工作重點(diǎn)，習(xí)近平在會(huì)議上從多個(gè)方面作出具體部署。例如：

　　談戰(zhàn)略布局，習(xí)近平指出可以在北京、上海、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地，一些高層次人才集中的中心城市也要著力建設(shè)吸引和集聚人才的平臺(tái)，加快形成戰(zhàn)略支點(diǎn)和雁陣格局。

　　談深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，習(xí)近平強(qiáng)調(diào)要根據(jù)需要和實(shí)際向用人主體充分授權(quán)，要積極為人才松綁，完善人才管理制度，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。

　　談培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學(xué)家，習(xí)近平指出要堅(jiān)持長遠(yuǎn)眼光，有意識(shí)地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才，形成戰(zhàn)略科學(xué)家成長梯隊(duì)。

　　談打造科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，習(xí)近平強(qiáng)調(diào)要造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍，把培育國家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上。

　　談全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，習(xí)近平要求走好人才自主培養(yǎng)之路，建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制，為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，讓事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)。

　　“不要求全責(zé)備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量”“允許失敗、寬容失敗”“支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角”……這些困擾識(shí)才、用才、育才的一系列“難點(diǎn)”“堵點(diǎn)”問題，習(xí)近平都非常關(guān)注，推心置腹的話語為廣大人才干事創(chuàng)業(yè)送上“定心丸”。

　　“我國擁有世界上規(guī)模最大的高等教育體系，有各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺(tái)，完全能夠源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才，完全能夠培養(yǎng)出大師。我們要有這樣的決心、這樣的自信?！边@番話，體現(xiàn)的是大國領(lǐng)袖的人才自信，為新時(shí)代人才事業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大力量。

　　“堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)”是關(guān)鍵所在

　　辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。

　　習(xí)近平曾明確表示，擇天下英才而用之，關(guān)鍵是要堅(jiān)持黨管人才原則，遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長規(guī)律。

　　黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，用人單位發(fā)揮主體作用、社會(huì)力量廣泛參與……黨的十八大以來，黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局不斷完善。

　　2021年5月，黨的歷史上第一部關(guān)于組織工作的統(tǒng)領(lǐng)性、綜合性基礎(chǔ)主干法規(guī)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》印發(fā)，設(shè)專章對(duì)黨的人才工作作出規(guī)定，明確了黨管人才的體制機(jī)制。

　　此次講話中，習(xí)近平著重將“堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)”放在新時(shí)代人才工作的首要位置，對(duì)黨的各級(jí)組織提出不同層面的要求，層層壓實(shí)責(zé)任。

　　——各級(jí)黨委（黨組）要完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。

　　——各地區(qū)各部門要立足實(shí)際、突出重點(diǎn)，解決人才反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題。要加大人才發(fā)展投入，提高人才投入效益。

　　——各級(jí)黨委宣傳部門，各級(jí)政府教育、科技、工信、安全、人社、文旅、國資、金融、外事等部門，要充分發(fā)揮職能作用，共同抓好人才工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

　　千秋基業(yè)，人才為本。重視培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才，團(tuán)結(jié)和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)……這是百年來中國共產(chǎn)黨能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民經(jīng)歷風(fēng)雨而持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵“密碼”，也是站在新的起點(diǎn)應(yīng)對(duì)任何風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的底氣所在。