元旦、春節(jié)將至，春運(yùn)即將開始，疫情防控即將面臨人員流動和聚集帶來的壓力。不少省市已經(jīng)出臺對應(yīng)的防疫政策，倡導(dǎo)就地過年。這個春節(jié)究竟能不能回家？哪些人群建議就地過年？

　　春運(yùn)時間表明確 多地倡導(dǎo)就地過年

　　18日，國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制舉行新聞發(fā)布會，國鐵集團(tuán)勞動和衛(wèi)生部副主任伍世平在會上介紹，2022年春運(yùn)將于1月17日開始，2月25日結(jié)束。

　　春運(yùn)春節(jié)即將來臨，疫情傳播風(fēng)險加大，近期，多地發(fā)布倡導(dǎo)“就地過年”或非必要不離本地的通知。

　　17日，北京新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議強(qiáng)調(diào)，要減少人員流動，最大限度降低聚集性風(fēng)險。引導(dǎo)市民在京過年，非必要不出京。

　　廣西壯族自治區(qū)日前發(fā)布關(guān)于2022年元旦和春節(jié)期間新冠疫情防控健康管理的通告，通告中提到，倡導(dǎo)就地過節(jié)，嚴(yán)格限制人員前往國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)及所在縣(市、區(qū))。

　　8日，在上海市召開的新聞發(fā)布會上，上海市衛(wèi)生健康委提醒廣大市民，盡量做好個人防護(hù)，非必要不離滬。

　　河北張家口經(jīng)開區(qū)在9日發(fā)布通知，全區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)干部職工要率先垂范，一律在本地過年。

　　核酸檢測證明、提前報備

　　確需返鄉(xiāng)要滿足這些條件

　　針對部分地區(qū)發(fā)布“就地過年”的倡議，18日，國家衛(wèi)生健康委疫情應(yīng)對處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組專家組組長梁萬年提出了“分區(qū)分類”的相關(guān)建議：

　　具體來說，對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人群要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的管控政策，不能因?yàn)榇汗?jié)而改變防控措施。高危人群：如老年人、慢性病患者、孕婦等要盡量減少不必要的出游與聚集。其他人員若出行，盡量做好防護(hù)，切實(shí)履行自己是自己健康的第一責(zé)任人。

　　從地區(qū)來說，中、高風(fēng)險地區(qū)(如口岸邊境、執(zhí)行重大活動的地區(qū)等)可以采取較嚴(yán)格的措施。其他地區(qū)應(yīng)該做好風(fēng)險評估，綜合考慮風(fēng)險等級、個人免疫狀態(tài)、疫情形勢等提出有力度、有溫度的政策，不能“一刀切”。同時，應(yīng)給公眾提供明確的春運(yùn)出行信息參考指引。

　　近期，多地也發(fā)布通知，要求春節(jié)返鄉(xiāng)人員進(jìn)行核酸檢測、提前報備等方式，做好出行健康監(jiān)測。

　　12日，河南周口發(fā)布《致周口籍在外人士的一封信》表示，為了降低疫情傳播風(fēng)險，堅(jiān)持非必要不返周；在外人士如確需返鄉(xiāng)，請?zhí)崆?天向目的地所屬村(社區(qū))報備。

　　云南昆明提出，非必要不前往中高風(fēng)險地區(qū)或有本土病例報告地區(qū)旅行及出差。從外地到昆返昆后，建議48小時內(nèi)主動做一次核酸檢測，并做好14天自我健康監(jiān)測。

　　黑龍江哈爾濱此前也發(fā)布公告，請廣大市民群眾非必要不離哈，確須離哈的要經(jīng)所在單位、社區(qū)(村屯)和屬地區(qū)縣(市)指揮部批準(zhǔn)，并須持48小時內(nèi)2次(間隔≥24小時)核酸檢測陰性證明，憑“龍江健康碼”綠碼通行。

　　江西南昌提出，江西省外返(抵)人員到達(dá)后須查驗(yàn)綠碼，建議開展不少于1次的核酸檢測(抵達(dá)后24h內(nèi))。

　　“就地過年”如何過？這里已明確發(fā)留崗補(bǔ)貼

　　針對就地過年人員，部分地區(qū)也提出做好服務(wù)保障措施。

　　北京市提出，要做好在京過節(jié)服務(wù)保障，讓防疫更好體現(xiàn)城市溫度。加強(qiáng)生活必需品市場監(jiān)測，確保價格穩(wěn)定、供應(yīng)充足。擴(kuò)大公共文化供給，加大冬奧相關(guān)節(jié)目投放，豐富市民節(jié)日文化生活。 保持節(jié)日期間疫苗接種服務(wù)不斷檔。做好留京師生、務(wù)工人員等留京群體生活服務(wù)和人文關(guān)懷。

　　除此之外，還有地區(qū)提出獎勵措施，鼓勵春節(jié)期間人員原地過年。

　　例如，浙江寧波市提出，鼓勵春節(jié)期間生產(chǎn)的企業(yè)采取發(fā)放“留崗紅包”、保障住宿、改善就餐環(huán)境等措施，提高留甬員工春節(jié)期間堅(jiān)守崗位積極性。

　　對2022年1月26日至2月10日期間在寧波市規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)等一線生產(chǎn)崗位工作，且2021年12月在甬繳納社會保險的非寧波戶籍員工給予專項(xiàng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天100元，每人最高不超過500元。