近日出版的第7期《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興》。

　　解決“三農(nóng)”問題的一個關(guān)鍵舉措是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。以糧食生產(chǎn)為重點，以科技為支撐，以人才為根本，打好組合拳、下好精準(zhǔn)棋，以更有力的舉措?yún)R聚更強大的力量，促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足，全面推動鄉(xiāng)村振興。

　　以糧食產(chǎn)業(yè)為龍頭，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)興旺。糧食生產(chǎn)是安天下、穩(wěn)民心的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)振興必須抓住抓牢糧食產(chǎn)業(yè)這個“牛鼻子”，大力發(fā)展糧食生產(chǎn)，穩(wěn)住糧食安全基本盤。由此，各地要做好“改”的文章，深化農(nóng)村土地制度改革，加快土地流轉(zhuǎn)，推廣“公司+合作社+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，運用新技術(shù)、推廣新品種；強化“補”的力度，進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)各項補貼政策，保障農(nóng)民種糧基本收益；堅持以“主業(yè)”帶多業(yè)，以糧為主，養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)等多業(yè)并進(jìn)，大力發(fā)展糧食加工業(yè)，延長糧食產(chǎn)業(yè)鏈，增加附加值，不斷豐富產(chǎn)業(yè)振興的內(nèi)涵，促進(jìn)質(zhì)量和效益最大化。

　　以科技為引擎，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，鄉(xiāng)村振興離不開科技支撐。一方面要過好種子這一關(guān)，各地要大力開展種業(yè)“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)，全力打好種業(yè)翻身仗，為高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)裝上“芯片”，讓農(nóng)民用最好的技術(shù)種出最好的糧食。另一方面要大力推進(jìn)機械化、數(shù)字化，實現(xiàn)犁田有“鐵?！?、收割有“快刀”、曬谷有“烘干”，無人機施肥打藥，智能灌溉，無土栽培、無菌種養(yǎng)，自動調(diào)溫、自動補充營養(yǎng)等。各地要最大限度減輕勞動強度，大幅度提高生產(chǎn)效率、效益，加快從會種地向“慧種田”、能種地到種好地轉(zhuǎn)變，讓科技為鄉(xiāng)村振興賦能，為高質(zhì)量發(fā)展插上“智慧”的翅膀。

　　以人才為根本，為鄉(xiāng)村振興提供強有力支撐。鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人，核心是人才。從目前看，農(nóng)村人才隊伍存在結(jié)構(gòu)欠佳、老化、弱化和退化“三化”現(xiàn)象，鄉(xiāng)村實用人才偏少，文化程度不高。實現(xiàn)人才振興需從多方入手，立足一個“土”字，各地可挖掘本土人才潛力，培養(yǎng)“土專家”，造就“田秀才” ，聚集能工巧匠，打造一批不愿走、留得住的鄉(xiāng)村人才隊伍，強化鄉(xiāng)村振興人才支撐。各地各部門要善用一個“攬”字，“走出去、請進(jìn)來”，以優(yōu)惠的待遇、優(yōu)厚的條件，將實用性人才和科技工作者等吸引過來。各部門要健全和完善人才激勵機制，挖掘人才創(chuàng)新潛能，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，以人才振興激活鄉(xiāng)村振興“一池春水”。

　　站在新的歷史起點上推動鄉(xiāng)村振興，我們當(dāng)以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責(zé)任感，促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足，讓農(nóng)民群眾挑起“金扁擔(dān)”，端牢“金飯碗”。