人力資源和社會保障部近日部署于7月至12月，通過開放未就業(yè)畢業(yè)生求職登記、完善實名幫扶、推動公共部門崗位加快落地等9方面措施，對2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生和35歲以下失業(yè)青年集中開展服務(wù)攻堅行動。

　　黨中央高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)，將其作為就業(yè)工作的重中之重。今年全國高校畢業(yè)生為歷年來最多，達(dá)1076萬人。按照中央部署，今年以來各地各部門相繼出臺一系列穩(wěn)就業(yè)舉措，有關(guān)部門專門出臺了工作方案和多項政策，支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　當(dāng)前正是高校畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵階段，相關(guān)部門提出，加快推進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作，抓緊部署中小學(xué)幼兒園教師招聘并指導(dǎo)受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)落實部分教師資格“先上崗、再考證”，組織實施困難畢業(yè)生就業(yè)結(jié)對幫扶，加大人力資源市場秩序清理整頓等一系列有針對性的舉措，各地相關(guān)部門應(yīng)抓緊落實，多方協(xié)同、多措并舉，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造更好的社會環(huán)境。

　　近段時間，一些地方積極行動，有的為求職畢業(yè)生提供住宿、交通便利，不少省份重啟各種延期的就業(yè)招考，還有的地方歸集發(fā)布適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層就業(yè)崗位。這些舉措的積極效果正在顯現(xiàn)。

　　針對當(dāng)前畢業(yè)生求職中遇到的一些難點(diǎn)問題，各地各部門要進(jìn)一步健全工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式，努力開拓更多市場化就業(yè)渠道，挖掘政策性崗位潛力，加快各類招考工作進(jìn)度，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要千方百計為有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年提供針對性服務(wù)，確保工作不斷檔、服務(wù)不斷線。