記者從河南省人力資源社會保障廳獲悉，以“服務(wù)攻堅促就業(yè) 筑夢青春贏未來”為主題，河南于7月-12月在全省集中開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，服務(wù)對象為2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，2021屆、2020屆有就業(yè)意愿未就業(yè)高校畢業(yè)生，35歲以下登記失業(yè)青年（以下統(tǒng)稱為未就業(yè)畢業(yè)生），為有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年提供針對性服務(wù)，確保工作不斷檔、服務(wù)不斷線，確保高校畢業(yè)生等青年就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

　　一是建立“統(tǒng)一臺賬”。依托“互聯(lián)網(wǎng)＋就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)建立未就業(yè)高校畢業(yè)生實名臺賬，摸清就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、學歷專業(yè)、求職意向、服務(wù)需求等信息。對有就業(yè)意愿的，至少提供1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會；對有創(chuàng)業(yè)意向的，提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持。

　　二是發(fā)布“四項清單”，集中推介“求助途徑、招聘渠道、機構(gòu)目錄、政策服務(wù)”。

　　三是舉辦“專項活動”。按照“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動要求，接續(xù)舉辦百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、大中城市聯(lián)合招聘、金秋招聘月、就業(yè)服務(wù)周等活動；用好線上招聘平臺，廣泛應(yīng)用直播帶崗、空中宣講、無接觸面試等新模式。

　　四是實施“兩個推進”。推進政策快辦助力就業(yè)行動，推動稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、資金補貼等政策集中兌現(xiàn)。加快推進事業(yè)單位公開招聘工作，積極推進“三支一扶”人員招募，做好中小學、幼兒園教師招聘相關(guān)工作，落實教師招聘“先上崗、再考證”階段性政策。

　　五是守牢“兩個底線”。守牢困難畢業(yè)生就業(yè)底線，制定“一人一策”幫扶計劃。守牢畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障底線，加大人力資源市場秩序清理整頓。

　　六是加強典型宣傳。大力開展“平凡崗位 精彩人生”典型宣傳活動，引導畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、職業(yè)觀、成才觀。