在8月9日舉行的濟(jì)南市人民政府新聞辦公室發(fā)布會(huì)上，濟(jì)南市人力資源社會(huì)保障局黨組成員、市公共就業(yè)服務(wù)中心主任王振群就新近印發(fā)的《濟(jì)南市支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策（40條）》整體情況展開(kāi)介紹。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022屆濟(jì)南生源非師范類高校畢業(yè)生有5.4萬(wàn)人，同比增加近8000人；駐濟(jì)高校畢業(yè)生達(dá)18.2萬(wàn)人，同比增加1.1萬(wàn)人，均創(chuàng)歷史新高。同時(shí)，由于受國(guó)內(nèi)疫情和經(jīng)濟(jì)下行壓力等多重因素影響，部分中小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，招聘崗位減少，畢業(yè)生求職渠道受限，就業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)增多，就業(yè)的難度和壓力加大。

　　《濟(jì)南市支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策（40條）》著眼吸引高校畢業(yè)生來(lái)濟(jì)留濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，打造強(qiáng)省會(huì)人才高地，加快新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省會(huì)建設(shè)，從6個(gè)方面優(yōu)化整合40條政策措施：

　　一是穩(wěn)崗擴(kuò)崗10條。通過(guò)實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)“降、返、補(bǔ)”等政策，支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。通過(guò)發(fā)放一次性獎(jiǎng)補(bǔ)、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)造崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)。

　　二是基層就業(yè)3條。通過(guò)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃、青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃和發(fā)放離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層一線就業(yè)。

　　三是創(chuàng)業(yè)扶持10條。通過(guò)落實(shí)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等政策，助力高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。

　　四是人才吸引8條。對(duì)接濟(jì)南市人才政策“雙30條”有關(guān)內(nèi)容，從實(shí)施優(yōu)秀大學(xué)生支持政策、博士后支持政策、海外留學(xué)人才支持政策、青年創(chuàng)客支持政策、人才住房保障、人才交通出行、落戶政策等方面，吸引高校畢業(yè)生來(lái)濟(jì)留濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　五是技能提升4條。通過(guò)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)、支持參加就業(yè)技能培訓(xùn)，給予職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等方式，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

　　六是就業(yè)服務(wù)5條。從強(qiáng)化招聘服務(wù)、取消就業(yè)報(bào)到證、加大困難幫扶、落實(shí)實(shí)名服務(wù)、維護(hù)就業(yè)權(quán)益等方面，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供高效、精準(zhǔn)服務(wù)。