近期，香港特區(qū)政府各級(jí)官員在多個(gè)場(chǎng)合表示要面向全球“搶人才”，引起廣泛關(guān)注。香港是國(guó)際金融中心、航運(yùn)中心、貿(mào)易中心，匯聚了金融、法律、科技等多方面的人才，現(xiàn)在提出向外“搶人才”，透露出多重信息。

　　“搶人才”說明香港正在由治及興的軌道上前行，正在搶抓機(jī)遇謀發(fā)展。香港國(guó)安法的實(shí)施和選舉制度的完善令香港排除了亂港分子的干擾掣肘，把工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來。在亂港分子肆意作祟的情況下，特區(qū)政府連自身運(yùn)行都舉步維艱，更無余力審視人才問題。香港面臨著諸多深層次民生經(jīng)濟(jì)問題，但歸根到底都是人才問題，“搶人才”說明香港認(rèn)清了由治及興的關(guān)鍵。以青年問題為例，當(dāng)香港的青年把目光聚焦到成長(zhǎng)成才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上來，就業(yè)、階層流動(dòng)等問題就會(huì)大幅緩解，青年就成為解決問題的人而不是成為問題。

　　一個(gè)“搶”字，展現(xiàn)了香港特區(qū)政府的施政理念之變，從“積極不干預(yù)”變?yōu)橹鲃?dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)。香港本來就有多項(xiàng)吸引人才的政策，包括“科技人才入境計(jì)劃”“粵港科技合作資助計(jì)劃”等，但實(shí)施效果并不理想。以2018年6月推出的“科技人才入境計(jì)劃”為例，截至2022年3月底，入境處只收到316個(gè)相關(guān)的簽證或進(jìn)入許可申請(qǐng)，285個(gè)獲批。這種引才速度顯然不能滿足科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。香港一些領(lǐng)域的低效率更是飽受詬病，一棟樓宇的建設(shè)周期動(dòng)輒10年起步。以2017年開始建設(shè)的河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)為例，如今的深圳片區(qū)已經(jīng)高樓林立，科研人員云集，河對(duì)岸的香港片區(qū)還是一片荒蕪，第一座樓宇規(guī)劃2024年落成。這種效率又會(huì)錯(cuò)過多少人才，多少機(jī)遇。

　　從當(dāng)前香港的人口結(jié)構(gòu)和流動(dòng)情況看，招才引才也到了刻不容緩的程度。香港本來就面臨著生育率低、老齡化程度高的問題，2020年年底香港65歲及以上的人口比例已達(dá)19%。受疫情沖擊等各種因素影響，香港人口凈移出數(shù)量增加，其中不乏各行業(yè)的精英人才。香港特區(qū)政府統(tǒng)計(jì)處的數(shù)據(jù)顯示，2022年年中人口約729.16萬人，連跌3年，較去年同期減少約12.1萬人，年跌幅達(dá)1.6%。人口結(jié)構(gòu)失衡、競(jìng)爭(zhēng)力下降的壓力持續(xù)增大。

　　香港社會(huì)流行一句話，“High Tech揩嘢，Low Tech撈嘢”，意思是搞高科技項(xiàng)目會(huì)失敗，搞低技術(shù)含量項(xiàng)目反而會(huì)撈到錢。既反映了人們對(duì)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的忌憚，也折射出創(chuàng)新生態(tài)的不足?！皳屓瞬拧笔且粋€(gè)系統(tǒng)性工程，包括工作簽證、科研支持、成果轉(zhuǎn)化、人才住房、子女入學(xué)、社會(huì)保障、落戶政策等多個(gè)環(huán)節(jié)，需要一整套的制度設(shè)計(jì)，這對(duì)香港而言不是一件輕松的事。也正因?yàn)槠洳灰?，“搶人才”就成為?duì)香港新一屆特區(qū)政府的一大考驗(yàn)，“搶人才”這件事辦好了，破解深層次民生經(jīng)濟(jì)問題就找到了一個(gè)突破口。

　　知是行之始，意識(shí)到問題是解決問題的第一步?！皳屓瞬拧钡谋澈笫菚r(shí)不我待的緊迫感，是直面短板的責(zé)任心，是攻堅(jiān)破難的沖鋒號(hào)。為香港“搶人才”叫好，期待香港在搶抓機(jī)遇上先人一步，在由治及興的航道上破浪前行。