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奮斗者·正青春丨金紅祥:浙商扎根柴達(dá)木 民企長(zhǎng)出“創(chuàng)新果”

發(fā)布時(shí)間:2022-11-18 22:02:00來(lái)源: 新華網(wǎng)

  “隆隆”的機(jī)器聲響徹廠房,一個(gè)剛剛加工好的風(fēng)電塔筒被吊裝下線。青海華匯新能源有限公司總經(jīng)理金紅祥看著眼前的產(chǎn)品,心里盤算著這筆風(fēng)電塔筒訂單的生產(chǎn)進(jìn)度。

  43歲的金紅祥是一個(gè)地道的浙江人,曾在浙江打拼多年。作為一名制造業(yè)的工程師,他一直懷有一顆實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)心。2010年,在浙江舉辦的一次青海特色商品推介會(huì)上,他偶然“結(jié)識(shí)”青海省海西蒙古族藏族自治州,被那里豐富的風(fēng)能和光能資源吸引。

  正好他所在的公司在海西也有項(xiàng)目,他就毫不猶豫申請(qǐng)來(lái)海西州?!爱?dāng)?shù)匦履茉串a(chǎn)業(yè)發(fā)展空間巨大,我就想來(lái)這里施展拳腳,看看能不能干出一番事業(yè)?!睉汛M滿的信心,2011年3月,金紅祥來(lái)到柴達(dá)木盆地。


圖為金紅祥(左二)在車間與工人交流。(受訪者供圖)

  然而現(xiàn)實(shí)卻給他澆了一盆冷水:工作上,沒有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),沒有人才支撐;生活上,睡不著、流鼻血、高反導(dǎo)致頭昏腦漲。金紅祥沒有氣餒,沒有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),就各處找資源,拉合作;沒有人才支撐,就提高待遇,自己培養(yǎng);“至于睡不著嘛,那就多加加班吧!”金紅祥笑著說(shuō)。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走市場(chǎng),搞研究,計(jì)劃依托海西豐富的風(fēng)光資源,發(fā)展新能源裝備制造產(chǎn)業(yè)。

  公司副總經(jīng)理岳寶云是金紅祥的老搭檔,談起那段事業(yè)起步時(shí)的狀況,他感慨地說(shuō):“剛開始的路走得真艱難,但金總一直很堅(jiān)定,他說(shuō)在這片土地上肯定能干出一番事業(yè)?!睆娜瞬诺疆a(chǎn)品,從研發(fā)到銷售,在公司起步的兩三年里,金紅祥像是上了發(fā)條,公司的每一項(xiàng)事務(wù)他都親力親為。

  公司原有的技術(shù)人員都是從外地請(qǐng)來(lái)的,水平雖高但生活方面確實(shí)不便。為建設(shè)好人才隊(duì)伍,金紅祥一方面想盡辦法留住原有技術(shù)班底,在提高人才待遇的同時(shí),還在職工生活的方方面面給予支持和幫助。另一方面大力吸引和培養(yǎng)本地人才,用較為優(yōu)厚的待遇和團(tuán)結(jié)向上的公司氛圍吸引了一批當(dāng)?shù)啬贻p人才加入公司。

  “金總對(duì)員工就像家人一樣,平時(shí)工作時(shí)是紀(jì)律嚴(yán)明的上級(jí),生活中就是無(wú)話不談的好兄弟?!惫究偨?jīng)理助理王世強(qiáng)說(shuō),現(xiàn)在公司職工平均年齡不到40歲,本地員工占到員工數(shù)的80%以上。

  “金總的人才策略有了效果,公司年輕人多,戰(zhàn)斗力強(qiáng),也為我們這幾年跨越式發(fā)展打牢了基礎(chǔ)?!痹缹氃普f(shuō)。

  新能源裝備更新迭代速度快,公司的生產(chǎn)線也要跟得上。從2015年開始規(guī)模化生產(chǎn)新能源裝備算起,短短六七年,在金紅祥的主導(dǎo)下,公司生產(chǎn)線已經(jīng)更換了快兩遍,產(chǎn)品質(zhì)量越來(lái)越好,市場(chǎng)銷量也越來(lái)越高。


圖為青海華匯新能源有限公司生產(chǎn)車間。(受訪者供圖)

  隨著企業(yè)規(guī)模和產(chǎn)值的不斷擴(kuò)大,公司對(duì)創(chuàng)新的投入也越來(lái)越大,企業(yè)的研發(fā)資金從2015年的幾十萬(wàn)元,增長(zhǎng)到去年底的一千多萬(wàn)元,“發(fā)展產(chǎn)業(yè)就是要不斷創(chuàng)新?!苯鸺t祥說(shuō)。

  為了突破科研難點(diǎn),青海華匯新能源有限公司不僅與省內(nèi)外多個(gè)高校進(jìn)行科研合作,還與業(yè)內(nèi)多個(gè)專家團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系,形成“企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,高校及科研團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題,科研成果再運(yùn)用到生產(chǎn)運(yùn)行中”的良性互動(dòng)。

  類似的創(chuàng)新過(guò)程在青海華匯新能源有限公司不勝枚舉。幾年間,公司在鋼結(jié)構(gòu)、新能源裝備制造等方面取得了20多項(xiàng)發(fā)明專利和實(shí)用新型專利,并參與制定多項(xiàng)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。青海華匯新能源有限公司也被工業(yè)和信息化部認(rèn)定為第四批專精特新“小巨人”企業(yè)之一。


圖為工人在加工新生產(chǎn)的風(fēng)電塔筒。(受訪者供圖)

  扎根青海十多年,金紅祥稱最虧欠的還是自己的家人,“不顧他們的反對(duì),我來(lái)到柴達(dá)木,在他們最需要我的時(shí)候,我沒在身邊,但他們卻還是給了我最大的支持?!?/p>

  扎根青海十多年,金紅祥將原來(lái)的小企業(yè)發(fā)展成“小巨人”,如今他還有新的計(jì)劃:“我們現(xiàn)在的目標(biāo)就是讓公司盡快上市,然后爭(zhēng)取打通產(chǎn)業(yè)鏈,為青海省‘打造國(guó)家清潔能源產(chǎn)業(yè)高地’盡一份力?!?/p>

  入冬后,柴達(dá)木盆地的溫度呵氣成霜,可金紅祥的眼里卻像有一團(tuán)火在燃燒,“沒有海西州豐富的資源和廣闊的發(fā)展前景,沒有當(dāng)?shù)卣亩αχС?,我們企業(yè)肯定不會(huì)發(fā)展得這么好。我們要產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó),不斷提升創(chuàng)新能力,為新能源行業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。”金紅祥說(shuō)。

(責(zé)編:陳衛(wèi)國(guó))

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