如何幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，是很多人關(guān)心的問題。

　　1076萬，這是2022屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生總數(shù)，首次破千萬。而2023屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議指出，2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1158萬人，同比增加82萬人。人數(shù)的增加，使大學(xué)畢業(yè)生找工作面臨壓力。

　　受新冠疫情、國(guó)際局勢(shì)變化影響，一段時(shí)間以來，許多行業(yè)、企業(yè)遇到困難，經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力較大，使得一些企業(yè)用人需求并不旺盛。一些年輕人選擇考公、考編制，而由于相關(guān)崗位招錄人數(shù)有限，報(bào)考人數(shù)眾多，也存在不小的競(jìng)爭(zhēng)壓力。

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，1-11月，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.6%。11月份，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.7%。就業(yè)整體形勢(shì)也給大學(xué)畢業(yè)生找工作帶來影響。

　　近期，共青團(tuán)中央公布一批基層團(tuán)組織、團(tuán)干部開展幫扶一般院校低收入家庭學(xué)生就業(yè)工作的典型經(jīng)驗(yàn)做法，其中不少都是我今年采訪過的團(tuán)組織、團(tuán)干部?？偨Y(jié)歸納他們的共性經(jīng)驗(yàn)，就是要幫助青年做好職業(yè)規(guī)劃，轉(zhuǎn)變觀念，提升社會(huì)化能力，先就業(yè)再擇業(yè)，在擇業(yè)的“不確定性”中找到就業(yè)的“確定性”。

　　尋找就業(yè)的確定性，需要把目光放在細(xì)微處。昆明理工大學(xué)宋大雙老師的故事令我印象深刻。他在梳理學(xué)生簡(jiǎn)歷時(shí)，發(fā)現(xiàn)一名學(xué)生具有出色的三維繪圖能力，于是幫助其突出這一技能。正是這一改動(dòng)，讓一家用人單位看中了這名學(xué)生，并開出了那屆畢業(yè)生里最高的年薪。類似的事情還有很多，從簡(jiǎn)歷修改到面試指導(dǎo)，把應(yīng)聘的每個(gè)環(huán)節(jié)都做好，才能增加獲取理想崗位的機(jī)會(huì)。

　　尋找就業(yè)的確定性，需要有明確的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展方向。在今年的采訪中，不少學(xué)校的團(tuán)干部、班主任告訴我，有的學(xué)生缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃，等到大四就隨大流地考研、考公。既然就業(yè)面臨壓力，青年學(xué)生就應(yīng)該盡早明確自己的職業(yè)方向，這不僅可以增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，還是明確目標(biāo)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的必然要求。

　　尋找就業(yè)的確定性，需要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，視野放寬。如今社會(huì)給予青年的選擇是多樣的，靈活就業(yè)群體越來越多、新興職業(yè)認(rèn)可度越來越高，青年人要實(shí)事求是地判斷自身?xiàng)l件與社會(huì)需求，作出適合自己的選擇。在采訪中，我接觸到很多選擇去基層就業(yè)、去工廠一線就業(yè)及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年，都在所謂的“艱苦崗位”上作出了一番成績(jī)。

　　在新啟動(dòng)的2023年共青團(tuán)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)行動(dòng)中，將以一般院校低收入家庭學(xué)生和畢業(yè)一年內(nèi)未找到工作的大學(xué)生為重點(diǎn)對(duì)象，發(fā)動(dòng)全團(tuán)力量幫助大學(xué)生就業(yè)。期待青年畢業(yè)生都能在未來一年找到滿意崗位，實(shí)現(xiàn)人生理想。