八月的晚風(fēng)，趕走了籠罩一天的熱氣。暮色四合，寧夏吳忠市同心縣下馬關(guān)鎮(zhèn)三山井村，村部電商中心的助農(nóng)直播間熱鬧了起來(lái)?！斑M(jìn)來(lái)的朋友，謝謝關(guān)注??！咱看一下這款三山井的蜂蜜……”面對(duì)鏡頭，村黨總支書記周長(zhǎng)安熟練推銷起了特產(chǎn)，短短半小時(shí)就賣出去30多單。

　　“村貨”變“網(wǎng)貨”，好東西賣上了好價(jià)錢，這是三山井村民津津樂(lè)道的談資?！霸蹅冎軙浤X子活、辦法多，帶著大家不光做電商直播，還辦起了掃帚廠、養(yǎng)殖場(chǎng)，日子越來(lái)越紅火，這帶頭人帶得好??！”村民楊生奎豎起了大拇指。

　　鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。像三山井村周長(zhǎng)安這樣懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的基層黨組織帶頭人，在寧夏廣大鄉(xiāng)村越來(lái)越受到歡迎。這幾年，在鄉(xiāng)村振興的賽道上，面對(duì)人口、人才“雙流失”的現(xiàn)實(shí)困境，寧夏吳忠大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才培育工程，通過(guò)培訓(xùn)、外引、內(nèi)育三管齊下，發(fā)展壯大鄉(xiāng)村建設(shè)主力軍，以推進(jìn)鄉(xiāng)村“人”的現(xiàn)代化帶動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興。

　　鍛造一線“指戰(zhàn)員”

　　8月5日下午5點(diǎn)多，吳忠市利通區(qū)城郊，通往上橋鎮(zhèn)牛家坊村的馬路兩邊，小汽車、電動(dòng)車漸漸多了起來(lái)，鄉(xiāng)村夜生活在人潮涌動(dòng)中開始了。好吃街上，一排排小餐車香味四溢，每個(gè)攤位的主打美食都是整條街的“獨(dú)一份兒”。

　　“這種經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)是從陜西省袁家村學(xué)來(lái)的，人家在發(fā)展鄉(xiāng)村旅游方面很多做法確實(shí)值得我們學(xué)習(xí)。”自打參加了市里組織的村黨組織書記“跨省研學(xué)”，牛家坊村黨支部書記張少云的思路一下子拓寬了，在他的動(dòng)員下，村里租了一輛大巴車，拉著致富帶頭人、商戶外出學(xué)習(xí)“充電”，如今，不僅民宿、農(nóng)家樂(lè)不斷提檔升級(jí)，鄉(xiāng)村游業(yè)態(tài)也逐漸豐富，牛家坊還入選了全國(guó)鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值超億元村。

　　村黨組織書記是農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的主心骨，更是鄉(xiāng)村振興的一線“指戰(zhàn)員”，其能力和水平?jīng)Q定了鄉(xiāng)村振興的進(jìn)展和成效。自2021年以來(lái)，吳忠市通過(guò)村“兩委”換屆，一大批能力強(qiáng)、干勁足的優(yōu)秀人才進(jìn)入了村黨組織書記隊(duì)伍，35歲以下、大專及以上學(xué)歷、“一肩挑”等占比不斷提升。然而，“新生代”也有不少短板。

　　“有的大學(xué)畢業(yè)初到基層，有知識(shí)、有激情，但缺經(jīng)驗(yàn)；有的長(zhǎng)期扎根農(nóng)村，懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)業(yè)，思路和眼界卻不夠開闊?！眳侵沂形M織部組織一科科長(zhǎng)劉雙海告訴記者。吳忠市從強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)入手，通過(guò)市級(jí)示范培訓(xùn)、縣級(jí)兜底輪訓(xùn)上下聯(lián)動(dòng)，連續(xù)3年分類分批培訓(xùn)村黨組織書記，特別是今年以來(lái)，把培訓(xùn)班課堂搬到省外，分3批組織138名村黨組織書記“跨省研學(xué)”，幫助拓展思路眼界、增長(zhǎng)干事本領(lǐng)，提高振興鄉(xiāng)村的能力和水平。

　　吳忠市聚力實(shí)施“黨建引領(lǐng)跨村聯(lián)建共富”，形成了一批黃花菜、肉牛、灘羊等產(chǎn)業(yè)村，集中培育了青銅峽市葉盛鎮(zhèn)跨村聯(lián)建、同心縣肉牛產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟等典型。利通區(qū)牛家坊村、紅寺堡區(qū)楊柳村和弘德村入選全國(guó)鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值超億元村，村集體經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)4.46億元，全市村集體收入50萬(wàn)元以上的村達(dá)280個(gè)、占56.3%，鄉(xiāng)村振興的根基更加牢固。

　　下好引智“先手棋”

　　走進(jìn)吳忠市利通區(qū)高閘鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的瓜菜大棚里，頭茬早春西瓜下架后，二茬越夏辣椒長(zhǎng)勢(shì)喜人。

　　“原來(lái)種菜全靠自己摸索，收成時(shí)好時(shí)壞。自從有了專家指導(dǎo)，從苗子、栽種到管護(hù)，全過(guò)程就講究倆字：科學(xué)！一年下來(lái)，感覺自己也變成半個(gè)專家了。”種植大戶閆軍告訴記者，利通區(qū)與寧夏農(nóng)林科學(xué)院園藝研究所共建蔬菜博士工作站，專家推廣的拱棚“早春西瓜+越夏辣椒免耕連茬”和四膜覆蓋種植技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了一年兩茬種植，每畝純收入超過(guò)2萬(wàn)元，“最近我還準(zhǔn)備參加市里的新技術(shù)推廣比賽呢！”

　　據(jù)了解，利通區(qū)探索通過(guò)項(xiàng)目合作、對(duì)口幫扶等柔性引才服務(wù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，先后成立蔬菜、葡萄、林果、牧草等9個(gè)“博士（專家）工作指導(dǎo)站”，引進(jìn)技術(shù)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)9個(gè)、高層次人才54人，全面開展關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、本土人才幫帶培養(yǎng)全程指導(dǎo)服務(wù)。

　　長(zhǎng)期以來(lái)，“技術(shù)在專家手里，問(wèn)題在農(nóng)民地里”，農(nóng)業(yè)科技如何扎根到泥土、轉(zhuǎn)化成果實(shí)？

　　吳忠市制定鄉(xiāng)村人才振興實(shí)施方案、柔性引才“二十條”等人才新政，提出發(fā)放柔性引才補(bǔ)助、掛任兼任首席專家、建立人才載體等措施，不斷強(qiáng)化人才政策導(dǎo)向。按照簽訂合作協(xié)議、建立載體平臺(tái)、聘任特聘專家、設(shè)立項(xiàng)目支持“四位一體”工作思路，近兩年將40%的人才資金投入42個(gè)涉農(nóng)人才項(xiàng)目，支持企事業(yè)單位建設(shè)中國(guó)（寧夏）奶業(yè)研究院、農(nóng)業(yè)專家服務(wù)基地等人才載體14個(gè)，吸引智力資源服務(wù)鄉(xiāng)村振興。其中，柔性引進(jìn)中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)等高校的專家100余人，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新品種、新模式87項(xiàng)，不僅推動(dòng)解決了畜禽糞污綜合利用等一大批技術(shù)難題，還通過(guò)專家?guī)＜?、專技帶本土，壯大了鄉(xiāng)村科技人才隊(duì)伍。

　　培育用好“土專家”

　　驕陽(yáng)炙烤大地，吳忠市利通區(qū)扁擔(dān)溝鎮(zhèn)烽火墩村的蘋果園里，套袋的蘋果壓彎了枝條。一場(chǎng)田間教學(xué)正在蘋果樹下進(jìn)行。

　　“來(lái)，從我這個(gè)角度向上看，沒(méi)有遮擋，陽(yáng)光充分照進(jìn)來(lái)了”“夏季管理，重點(diǎn)是開枝開角，拉枝固定好，有了充足光照，秋天的果品肯定差不了……”獲評(píng)吳忠市首批農(nóng)民高級(jí)農(nóng)藝師的王玉靜仰頭半蹲在蘋果樹下,兩只手捏著蘋果枝條向兩邊扒開，現(xiàn)場(chǎng)為果農(nóng)示范修剪管護(hù)。

　　王玉靜所在的烽火墩村幾乎家家種蘋果，早年間由于品種單一、不懂技術(shù)，辛苦一年收不到好果也掙不到錢，種植規(guī)模從4000多畝減到了300畝。找到“缺乏技術(shù)”的癥結(jié)后，王玉靜揣著1600元前往陜西省洛川縣學(xué)習(xí)嫁接、栽培、灌溉等技術(shù)，學(xué)成后第一個(gè)在寧夏嘗試蘋果套袋技術(shù)。2009年，他加入科技特派員隊(duì)伍，創(chuàng)辦了果品產(chǎn)銷專業(yè)合作社，帶領(lǐng)周邊果農(nóng)采用新技術(shù)、引進(jìn)新品種。王玉靜成了當(dāng)?shù)赜忻摹疤O果王”“土專家”，還被破格晉升為農(nóng)民高級(jí)農(nóng)藝師。

　　鄉(xiāng)村振興聚人才，既要外引、也要內(nèi)育。扎根于鄉(xiāng)村的“土專家”“田秀才”等正是科技興農(nóng)的生力軍。

　　去年，吳忠市開展首次高素質(zhì)農(nóng)民職稱評(píng)審，制定農(nóng)民助理農(nóng)藝師、農(nóng)民農(nóng)藝師、農(nóng)民高級(jí)農(nóng)藝師3個(gè)層次6類評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)取得相關(guān)職稱人員給予2000元至8000元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，并在課題研究、項(xiàng)目申報(bào)、教育培訓(xùn)等方面優(yōu)先支持，目前有53名農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)定了高素質(zhì)農(nóng)民職稱。

　　評(píng)上職稱后怎么干？“土專家”們“持證上崗”，走到田間地頭傳經(jīng)驗(yàn)、示范引領(lǐng)“傳幫帶”。在王玉靜的帶動(dòng)下，200多戶果農(nóng)干回了老本行，全村果樹種植面積又回到了4000畝的歷史峰值，每畝利潤(rùn)至少1.3萬(wàn)元。

　　據(jù)了解，吳忠市圍繞葡萄酒、肉牛、灘羊等鄉(xiāng)村振興主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，深入摸排人才缺口和技術(shù)需求，確定“6+N”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才精準(zhǔn)培訓(xùn)的思路，采取“市級(jí)示范培訓(xùn)、縣級(jí)普遍培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兜底培訓(xùn)”的方式，每年培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)人才2萬(wàn)人以上。“一個(gè)帶動(dòng)一片、一批引領(lǐng)一方”，全市掌握一項(xiàng)以上實(shí)用技術(shù)的農(nóng)民已超過(guò)20萬(wàn)人。

　　（本報(bào)記者 王建宏 張文攀 本報(bào)通訊員 倪建利）