“遠飛者當換其新羽?！睆哪撤N程度講，一支軍隊履行使命的能力取決于因應時勢的變革。如果不知變、不圖變、不能變，就無法實現“舊質向新質的飛躍”，如此一來，再強大的軍隊也將落伍，甚至被時代無情拋棄。

　　如今，新軍事革命的浪潮洶涌澎湃，對于人民軍隊而言，只有順時以動、因機而發(fā)，擊水中流、逐浪潮頭，“大膽地前往無人前往之地”，才能搶占未來軍事競爭的戰(zhàn)略制高點。須知，改革的“時間窗口”不會永久敞開，如果不“同時代一起走”， 就可能犯歷史性錯誤。

　　黨的十八大以來，“改革強軍”成為熱詞。深化國防和軍隊改革，是黨中央、習主席定下的戰(zhàn)略決心、作出的戰(zhàn)略擘畫，是強軍興軍的必由之路、決定軍隊未來的關鍵一招。2015年底，中央軍委改革工作會議召開，自此，改革大幕正式開啟，改革舉措接續(xù)出臺，改革節(jié)奏蹄疾步穩(wěn)，改革落點扎實有力。解決體制性障礙以“強大腦”，解決結構性矛盾以“壯筋骨”，解決政策性問題以“增活力”……可以說，改革的宏偉藍圖正漸次展開，改革的四梁八柱正拔地而起。

　　改革重塑，軍隊指揮體制煥然一新。軍委機關由4個總部改為15個職能部門，7大軍區(qū)調整劃設為5大戰(zhàn)區(qū)，陸軍領導機構、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊、聯勤保障部隊成立，海軍、空軍、武警部隊完成機關整編工作……通過改革，我軍突破了長期實行的總部體制、大軍區(qū)體制、大陸軍體制，建立了“軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建”的新格局，實現了軍隊組織架構的一次歷史性變革。

　　改革重塑，軍隊結構編成煥然一新。這次改革，將從根本上改變長期以來陸戰(zhàn)型的力量結構，改變國土防御型的兵力布勢，改變重兵集團、以量取勝的制勝模式，使我軍規(guī)模更加精干、結構更加優(yōu)化、編成更加科學，邁出由數量規(guī)模型向質量效能型、由人力密集型向科技密集型轉變的一大步，加快向“充實、合成、多能、靈活”方向的發(fā)展。

　　改革重塑，軍隊作風面貌煥然一新。通過“轉職能、轉作風、轉工作方式”，“實戰(zhàn)、創(chuàng)新、體系、集約、融合”的理念深入人心；通過對“和平積習”進行大檢討、大清查、大起底、大掃除，廣大官兵心思更加向打仗聚焦、工作更加向打仗用勁，戰(zhàn)斗力標準牢固確立，實戰(zhàn)化水平明顯提升。

　　如今，重整行裝再出發(fā)的人民軍隊，昂首闊步走進“新體制時間”，讓人們感受到“帶著電閃雷鳴的變化”“如朝陽般噴薄的希望”。正如外國媒體的評價：這是新中國成立以來規(guī)模最大、最徹底、最重要的一次軍事改革，“解放軍將變得更有效、更具戰(zhàn)斗力和更精悍”。

　　改革必然伴隨著陣痛。從沉疴痼疾的破除、利益藩籬的破障、思想觀念的破冰，到對新職能定位的適應、對新權力邊界的厘清、對新配套機制的完善，我軍改革 “大破大立”。 “沒有痙攣，歷史就不能向前邁進一步”。改革之痛是“換羽”之痛、“破繭”之痛、“拔節(jié)”之痛，只有勇于承受這種痛，才能解決“不通、不融、不強”的問題，達到“消脂肪、壯骨骼、強內功”的目的。

　　改革，歸根結底是一場自我革命，必須敢啃硬骨頭、勇于涉險灘，堅定不移把改革進行到底。我們堅信，有黨中央、中央軍委和習主席的堅強領導，有幾年來軍隊改革取得的成功經驗和重大成果，有全軍官兵的勠力同心和全國人民的鼎力支持，人民軍隊一定能夠在中國特色強軍之路上實現新的跨越、走向更加光輝的未來。

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