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干部沉下去 帶來新變化

江 琳 發(fā)布時(shí)間:2020-06-28 08:39:00 人民日?qǐng)?bào)

  核心閱讀

  “把防控力量向社區(qū)下沉”“把更多力量和資源向基層下沉,在務(wù)實(shí)功、求實(shí)效上下功夫,力戒形式主義、官僚主義”……疫情防控以來,習(xí)近平總書記多次對(duì)干部下沉工作提出明確要求。

  聞令而動(dòng)。一段時(shí)間以來,各級(jí)黨委動(dòng)員組織廣大黨員干部下沉到疫情防控最基層、復(fù)工復(fù)產(chǎn)最前沿,努力將疫情影響降到最低。

  “沉”出擔(dān)當(dāng)

  一線踐行初心

  “6月15日一早就到崗了。”電話那頭,北京市級(jí)機(jī)關(guān)下沉至昌平區(qū)沙河鎮(zhèn)松蘭堡村的干部王偉正忙著幫村里做居家隔離工作,“身為黨員,積極參與疫情防控義不容辭?!?3日晚上接到報(bào)名通知,王偉再次主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn),回到之前奮戰(zhàn)了3個(gè)月的村子。

  6月11日以來,面對(duì)疫情出現(xiàn)的新變化,北京市委立即組織動(dòng)員,市、區(qū)、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)5.8萬多名黨員干部積極響應(yīng),迅速下沉到社區(qū)(村),推動(dòng)聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。

  基層是疫情防控的第一線,也是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一線。應(yīng)對(duì)大戰(zhàn)大考,不僅是北京,全國各地大批黨員干部下沉到一線,把抓好疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗?/p>

  在抗擊疫情的關(guān)鍵時(shí)刻,黨員干部勇于擔(dān)當(dāng),火速馳援戰(zhàn)疫前線。河北74.81萬名黨員干部深入社區(qū)(村);浙江38.7萬名黨員干部下沉疫情防控一線;湖北選派58萬余名黨員干部下沉2.7萬余個(gè)社區(qū)(村)……黨員干部下沉一線,及時(shí)緩解了基層人力、物力緊缺狀況,為疫情防控提供了有力支撐。

  今年,我國發(fā)展面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)上升,疊加新冠疫情影響,做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作難度更大。復(fù)工復(fù)產(chǎn)中,根據(jù)新形勢(shì)、新需求,各地選派大量黨員干部到項(xiàng)目上、企業(yè)中,解難紓困。

  “眼瞅著庫存的小麥數(shù)量不多了,可農(nóng)戶手中的小麥又收不上?!敝屑Z面業(yè)(漯河)有限公司早在1月底就已復(fù)工復(fù)產(chǎn),但原料不足令公司總經(jīng)理王明鐵著實(shí)頭疼。

  “如果給企業(yè)派個(gè)干部,你最希望是哪個(gè)部門的?”漯河市委組織部組織干部走訪問需。王明鐵試著提出需求:“能不能為我們派個(gè)糧食局的干部,幫忙協(xié)調(diào)小麥出庫?”

  王明鐵沒想到,第二天,市委組織部就為企業(yè)派去了市糧食和物資儲(chǔ)備局黨組成員、副局長作為駐企特派員。在特派員協(xié)調(diào)下,第三天,2000噸小麥送達(dá)企業(yè),及時(shí)保障了生產(chǎn)需求。

  “黨員干部下沉必須以企業(yè)需求為導(dǎo)向,及時(shí)幫助企業(yè)解決困難?!变鸷邮形N?、組織部部長呂娜說,選派工作開始前,市委組織部廣泛征求企業(yè)意見,優(yōu)先從與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)聯(lián)度高的單位選派、多派干部,破解企業(yè)面臨的堵點(diǎn)難點(diǎn)。

  據(jù)了解,為了把疫情造成的損失降到最低,不少地方黨員干部下沉不僅覆蓋規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),還著力幫扶中小微企業(yè)。比如,天津、浙江等地要求黨員干部下沉力爭實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)全覆蓋。截至4月中旬,天津就已下派7000多個(gè)幫扶工作組、市區(qū)兩級(jí)2.1萬余名黨員干部深入一線,先后幫助中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶協(xié)調(diào)解決問題5萬多個(gè)。

  北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院社會(huì)發(fā)展研究所教授王文章說,疫情突如其來,基層人力、物力和財(cái)力不足凸顯,各級(jí)黨委選派黨員干部下沉一線,是助力疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的實(shí)際需要,也是對(duì)廣大黨員干部踐行初心使命的集中檢驗(yàn)。

  【下沉干部心聲】

  四川省委組織部下沉干部羅智剛:疫情防控中,我主動(dòng)申請(qǐng)到一線參與防控。我感覺,共產(chǎn)黨人的初心和使命不是寫在書本上的,必須落實(shí)到行動(dòng)中。

  上海普陀區(qū)民政局下沉干部朱國良:下沉到機(jī)場承擔(dān)外防輸入任務(wù),雖然白天黑夜連軸轉(zhuǎn),穿上防護(hù)服悶熱難耐,但我認(rèn)為守好國門、護(hù)好家門是當(dāng)前最重要的使命,我一定全力以赴完成好。

  “沉”出實(shí)效

  一線磨礪成長

  基層工作方式方法不同于機(jī)關(guān),對(duì)于一些長期在機(jī)關(guān)工作的黨員干部而言,下沉到一線,想要“沉”出實(shí)效,不僅需要組織安排,更要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為。

  “能幫我們安排幾個(gè)排查信息的人嗎?”王偉一回松蘭堡村,村干部就很自然地給她“派活”。而就在今年初,當(dāng)王偉第一次帶著9名隊(duì)員剛剛下沉到村里時(shí),卻被村干部潑了冷水:“站崗值守、入戶排查,你們都干不了?!痹瓉?,村干部認(rèn)為下沉干部不熟悉村子地形、村民信息,還擔(dān)心他們是來走過場,干幾天就走。

  “10人的隊(duì)伍,有8人是黨員?!蓖鮽ジ嬖V記者,下派隊(duì)伍第一時(shí)間成立臨時(shí)黨支部,黨員細(xì)化責(zé)任分工,全天值勤、周末無休,凡事不講條件、干在前頭,“主動(dòng)找問題,比如村干部信息化方面能力較欠缺,我們就幫忙錄入統(tǒng)計(jì)出租房屋數(shù)據(jù)。”很快,村干部意識(shí)到:“他們是來干事的!”耳濡目染、受到觸動(dòng),隊(duì)伍中的兩名90后隊(duì)員主動(dòng)提交了入黨申請(qǐng)書。

  大戰(zhàn)大考,一線是淬煉干部的“大熔爐”。王文章認(rèn)為,當(dāng)前,把年輕干部派到基層一線,有利于他們?cè)谀サZ中不斷成長。

  當(dāng)下,湖南、山東等地著力推動(dòng)年輕干部在疫情防控主戰(zhàn)場、服務(wù)民生最前沿經(jīng)風(fēng)雨、強(qiáng)本領(lǐng)。

  “以前和企業(yè)直接接觸的機(jī)會(huì)少,剛沉到企業(yè)時(shí),和他們打交道時(shí)遇到不少困難,心里很著急。”湖南長沙市天心區(qū)工信局90后下沉干部陽利平趕忙向老同事取經(jīng),“去企業(yè)時(shí)帶上口罩、消毒液,先得幫人家解決問題,才能在第一時(shí)間贏得信任。”

  不少下沉黨員干部表示,到基層工作,不僅要學(xué)會(huì)和群眾打交道,遇到的突發(fā)情況也多,工作千頭萬緒,需要能夠及時(shí)應(yīng)對(duì),“下沉經(jīng)歷很磨煉人,感覺自己迅速得到了成長?!?/p>

  【下沉干部心聲】

  天津市委組織部下沉干部李進(jìn)莊:下沉社區(qū)參加疫情防控3個(gè)多月,使我有了一段和群眾面對(duì)面打交道的難忘經(jīng)歷。我漸漸學(xué)會(huì)了如何更好地和群眾交流,感覺自己收獲很大。

  河南漯河市委組織部下沉干部魯俊濤:如何讓企業(yè)把下沉干部當(dāng)成“自己人”?從我的切身經(jīng)歷看,只有真正站在企業(yè)的角度想問題、辦事情,才能獲得企業(yè)的信任與肯定,發(fā)揮下沉干部的應(yīng)有作用。

  “沉”出常態(tài)

  一線選人識(shí)人

  干部沖在前挑重?fù)?dān),基層添動(dòng)力增信心。經(jīng)過一段時(shí)間實(shí)踐,一些地方將黨員干部下沉工作從“戰(zhàn)時(shí)”轉(zhuǎn)化為“平時(shí)”,建立起常態(tài)化機(jī)制。

  “餐飲八折,美發(fā)六折,超市副食滿100減10元……”前不久,湖北武漢市漢陽區(qū)下沉至社區(qū)的第一書記組織社區(qū)10余家面臨經(jīng)營困難的小商戶,制作2000份鄰里互助消費(fèi)券,開展促消費(fèi)活動(dòng)。4月26日起,漢陽區(qū)又選派116名處科級(jí)干部下沉社區(qū),在各社區(qū)擔(dān)任為期一年的第一書記,助力社區(qū)開展疫情常態(tài)化防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

  據(jù)了解,湖北省委將把疫情防控期間機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員干部下沉社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法固化為制度,全面推行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和黨員干部“雙報(bào)到”制度,做到平時(shí)服務(wù)、戰(zhàn)時(shí)應(yīng)急。

  在山東青島,“千名干部聯(lián)系服務(wù)萬戶企業(yè)”正如火如荼開展。據(jù)介紹,工作隊(duì)將轉(zhuǎn)為常態(tài)化運(yùn)行,作為優(yōu)化營商環(huán)境、改進(jìn)政務(wù)服務(wù)的重要抓手。

  “將下沉常態(tài)化工作做實(shí)做好,還需進(jìn)一步激發(fā)下沉干部的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。”王文章認(rèn)為,“應(yīng)加大一線考察力度,不斷激勵(lì)干部在下沉一線擔(dān)當(dāng)作為。”

  幫企業(yè)出租閑置廠房、組建“員工周轉(zhuǎn)池”破解用工難……因服務(wù)企業(yè)表現(xiàn)突出,最近,浙江寧波市北侖區(qū)“鋒領(lǐng)企服隊(duì)”第八組組長、北侖區(qū)經(jīng)信局原副局長張仲華晉升為三級(jí)調(diào)研員。今年以來,北侖區(qū)委組織部建立常態(tài)化服務(wù)企業(yè)干部表現(xiàn)一線專項(xiàng)調(diào)研考察機(jī)制,對(duì)下沉干部作用發(fā)揮情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)考評(píng)。截至目前,已有6名干部因服務(wù)企業(yè)表現(xiàn)突出被提拔重用,21名干部予以優(yōu)先晉升職級(jí)。

  記者觀察發(fā)現(xiàn),不少地方把考核評(píng)價(jià)干部的“考場”搬到了干部下沉一線——

  浙江提出“對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有力有效幫助企業(yè)解決實(shí)際困難、群眾公認(rèn)度高的干部大膽提拔使用”;

  河北在干部政治素質(zhì)檔案中設(shè)立專卷記錄干部在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的表現(xiàn),對(duì)表現(xiàn)突出的干部大膽使用;

  陜西西安市委組織部采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直”方式,深入疫情防控、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線考察干部表現(xiàn);

  ……

  一大批在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的最前沿奮勇?lián)?dāng)?shù)狞h員干部不斷成長,獲得了組織和群眾的認(rèn)可,為統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

  【下沉干部心聲】

  湖北恩施州民政局下沉干部姚晶:隨著干部下沉社區(qū)常態(tài)化,我建議根據(jù)下沉干部的工作單位、崗位性質(zhì)、專業(yè)特長等,分配任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,確保下沉干部能夠在合適的一線工作崗位上充分發(fā)揮自身的作用。

  浙江寧波市北侖區(qū)財(cái)政局下沉干部武超:剛剛下沉的時(shí)候,總擔(dān)心自己脫離原來的工作崗位,也會(huì)離開組織的視野。看到一線考察的力度不斷加大,身邊也有表現(xiàn)突出的下沉干部得到提拔重用,這讓我們吃了“定心丸”,工作更有干勁了。

(責(zé)編: 王東)

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