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拓寬就業(yè)路 敲開幸福門

韓秉志 發(fā)布時間:2020-09-30 14:20:00來源: 經(jīng)濟日報

  就業(yè)是最大的民生,牽動著千家萬戶的生計。就業(yè)穩(wěn)則收入穩(wěn),收入穩(wěn)則民生安。要托底民生,必須抓牢就業(yè)這個“牛鼻子”。

  回望過去5年,黨和國家把就業(yè)這一事關(guān)百姓根本利益的大事始終擺在突出位置,堅持就業(yè)優(yōu)先,鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)。穩(wěn)就業(yè)、增收入,人們通過努力,實現(xiàn)自我價值,走向共同富裕。

  就業(yè)總量保持穩(wěn)定

  就業(yè)在哪里?在忙碌的企業(yè)生產(chǎn)中。8月盛夏,在山西省大同市天鎮(zhèn)縣扶貧車間,騰飛服飾有限責(zé)任公司生產(chǎn)廠房里的上百名工人正加緊制作秋季學(xué)期學(xué)校要用的校服,有不少工人就是當(dāng)?shù)氐慕n立卡貧困戶。公司負責(zé)人王加田告訴記者,有了國家的好政策,社保減免降低企業(yè)成本,吸納貧困勞動力就業(yè)還有補貼,下半年訂單不用愁。

  就業(yè)是國際性難題,作為一個擁有14億人口、近9億勞動力的國家,實現(xiàn)如此大規(guī)模人口的充分就業(yè)談何容易!我國解決就業(yè)的艱巨性和復(fù)雜性,任何國家都無法比擬。

  “面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,我國實現(xiàn)了比較充分的就業(yè),調(diào)查失業(yè)率和登記失業(yè)率水平保持在低位。一句話概括近年來的就業(yè)形勢,可以用‘穩(wěn)中向好’來形容?!眹鴦?wù)院發(fā)展研究中心社會發(fā)展部研究員馮文猛說。

  ——看就業(yè)總量。數(shù)據(jù)顯示,2016年至2019年,我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)連續(xù)保持在1300萬人以上,分別達到1314萬、1351萬、1361萬、1352萬。

  ——看失業(yè)人數(shù)。2016年至2019年,年末我國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4.5%以內(nèi),分別為4.02%、3.90%、3.80%、3.62%。

  隨著就業(yè)結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化,人們記憶中“半數(shù)勞動力務(wù)農(nóng)”的狀況也已經(jīng)完全改變。2019年所有就業(yè)人員中,一二三產(chǎn)就業(yè)人員占比分別為25.1%、27.5%、47.4%?!暗谌a(chǎn)業(yè)就業(yè)人員47.4%的占比,比5年前足足增加了5個百分點,成為吸納就業(yè)的主力軍。三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,既是我國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、謀求產(chǎn)業(yè)升級的結(jié)果,也顯示出我國就業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理、更具有持續(xù)性。”馮文猛說。

  就業(yè)規(guī)模不斷擴大的同時,勞動者就業(yè)質(zhì)量也進一步改善,勞動者工資水平提升明顯。2016年至2019年,城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資實際增長5.6%;城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資實際增長7.6%。

  “‘十三五’期間,重點群體就業(yè)總體穩(wěn)定,高校畢業(yè)生未出現(xiàn)大規(guī)模失業(yè),去產(chǎn)能職工就業(yè)安置基本完成。”首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛對記者表示。

  政策組合拳落地見效

  就業(yè)連年保持穩(wěn)定,秘訣是什么?首先得益于經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展?!啊濉陂g,我國經(jīng)濟仍保持中高速增長速度。特別是在經(jīng)濟總量盤子已經(jīng)比較大的情況下,GDP每增長一個百分點,對就業(yè)的拉動能力比過去大大增強?!瘪T文猛說。

  簡政放權(quán)、“放管服”改革深入推進,各類市場主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力競相迸發(fā),成為拉動經(jīng)濟和就業(yè)增長的新引擎。2016年至2019年,日均新登記企業(yè)數(shù)達到1.51萬戶、1.66萬戶、1.81萬戶、2萬戶,市場活力逐年增強。

  就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定,也是積極就業(yè)政策效應(yīng)充分顯現(xiàn)的一個縮影。約訪北京三石文化傳播有限公司創(chuàng)始人韓磊時,這位青年創(chuàng)業(yè)者正在工作室里審片子?!熬蜆I(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的制定非常及時,帶來穩(wěn)定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓青年群體有事可做、有事可為,心無旁騖干事業(yè)。”韓磊深刻感受到,和5年前創(chuàng)業(yè)之初相比,如今的創(chuàng)業(yè)者少了浮躁和急功近利,多了沉穩(wěn)和長遠規(guī)劃,實干創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚。

  大挑戰(zhàn),大智慧,大作為。今年以來,突如其來的新冠肺炎疫情對我國經(jīng)濟社會發(fā)展帶來較大沖擊,就業(yè)形勢面臨的挑戰(zhàn)前所未有。黨中央把就業(yè)擺在“六穩(wěn)”工作、“六?!比蝿?wù)首位,以更大力度實施就業(yè)優(yōu)先政策。各地根據(jù)就業(yè)形勢變化調(diào)整政策力度,做到減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉,努力把疫情對就業(yè)的影響降到最低。

  “‘六穩(wěn)’‘六?!日吣繕?biāo)均將穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)放在首要施政目標(biāo)。在宏觀層面,明確把就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面,并全面發(fā)力。在微觀層面,從市場主體政策、培訓(xùn)政策、工作創(chuàng)造政策、勞動權(quán)益保障政策、公共就業(yè)服務(wù)等方面完善了就業(yè)政策體系。”張成剛說。

  挖崗位、拓渠道,力保百姓飯碗。隨著就業(yè)優(yōu)先政策全面發(fā)力,上半年整體就業(yè)走勢前低后穩(wěn)。市場需求經(jīng)歷了疫情初期的急劇下滑后,逐漸實現(xiàn)由負轉(zhuǎn)正,并正在延續(xù)回升態(tài)勢。今年1月份至8月份,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)781萬人,達到全年目標(biāo)的87%。8月份,全國城鎮(zhèn)調(diào)査失業(yè)率為5.6%,比上月下降0.1個百分點;其中25歲至59歲人口調(diào)査失業(yè)率為4.8%,比7月份下降0.2個百分點。

  破解結(jié)構(gòu)性矛盾

  順勢而為,靈活就業(yè)的巨大空間不斷釋放。直播帶貨與靈活就業(yè)碰出火花,快遞小哥正式轉(zhuǎn)正成為新職業(yè)……不斷涌現(xiàn)的新業(yè)態(tài)新事物,迸發(fā)出新的就業(yè)增長點。

  雖然就業(yè)形勢保持長期穩(wěn)定,但我國就業(yè)總量壓力依然較大,結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出,妥善應(yīng)對就業(yè)問題仍是一項長期復(fù)雜的艱巨任務(wù)。展望“十四五”時期,多重壓力下,就業(yè)形勢繼續(xù)保持平穩(wěn),仍需要攻堅克難、久久為功。

  “我國經(jīng)濟長期向好的趨勢沒有變,經(jīng)濟進一步加快轉(zhuǎn)型升級,為就業(yè)擴容增加動力的趨勢也不會變?!痹隈T文猛看來,隨著勞動力人口紅利出現(xiàn)拐點,勞動力的供給如何更好匹配市場需求尤為重要。

  據(jù)《新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺發(fā)展報告》顯示,未來5年,新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大,預(yù)計云計算工程技術(shù)人員近150萬、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員近500萬、無人機駕駛員近100萬,數(shù)字化管理師從業(yè)人員已超過200萬,人才缺口近千萬。

  “一方面,人工智能等新技術(shù)快速迭代,將不可避免對就業(yè)產(chǎn)生影響,那些涉及日常簡單或重復(fù)性的工作崗位正在消失。另一方面,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要的高層次研發(fā)人員、高技能工人和創(chuàng)新型復(fù)合型人才不足,部分新成長勞動力的實踐能力還難以跟上市場變化,大齡低技能勞動者就業(yè)難題或?qū)⒊掷m(xù)存在。為此,應(yīng)注重讓勞動者技能銜接市場需求,加強職業(yè)技能培訓(xùn),不斷提升就業(yè)質(zhì)量和發(fā)展的可持續(xù)性?!瘪T文猛認(rèn)為。

  張成剛表示,“十四五”期間,穩(wěn)就業(yè)應(yīng)以勞動力市場實際為基礎(chǔ),注重與構(gòu)建國內(nèi)大循環(huán)經(jīng)濟格局相配合協(xié)調(diào),注重解決勞動力市場的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。“應(yīng)保障就業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴大,從而保證各類群體特別是重點群體就業(yè)穩(wěn)定。應(yīng)注重推動就業(yè)市場活力提升,不斷減輕企業(yè)負擔(dān),改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,支持靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)發(fā)展,培育勞動力市場新動能?!?/p>

(責(zé)編: 賈春玲)

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