本報訊（通訊員 王國偉 鄭林）針對村級組織“前無領軍”和“后繼乏人”難點問題，貴州省遵義市播州區(qū)大力實施鄉(xiāng)村振興村級組織領軍人才和村級后備力量“雙培養(yǎng)”工程，吸納更多優(yōu)秀青年人才扎根基層一線，助力鄉(xiāng)村振興。

　　該區(qū)出臺《鄉(xiāng)村振興帶頭人隊伍建設三年行動計劃》，建立“區(qū)級領導+組織部科級干部+區(qū)直部門分管領導+鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記”結對幫帶機制，組織培養(yǎng)青年人才進黨校錘煉黨性、進機關提升業(yè)務、進企業(yè)增強本領和進農家聯(lián)系群眾，構建“村級后備干部—村務員—村級組織領軍人才”的人才培養(yǎng)鏈條。截至目前，該區(qū)已選拔培養(yǎng)市區(qū)兩級村黨組織領軍人才26名，充實村級組織后備力量956人，同時，288名村級后備干部已通過“考試+考察+考核”方式進入村務員隊伍。