如何以青年人才撬動全縣發(fā)展？這曾是山東省博興縣長期面臨的難題。

　　這里常住人口50.8萬人，其中14-35歲青年約13萬人，占25%。和我國不少縣城類似，博興縣長期以來青年人才總量不足、高精專人才匱乏、高校畢業(yè)生選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的人數(shù)較少。

　　2020年12月，博興縣被確定為全國中長期青年發(fā)展規(guī)劃實施縣級試點單位。試點1年多以來，博興縣健全青年工作聯(lián)席會議機制，推動出臺促進青年發(fā)展的政策，實施服務(wù)青年發(fā)展的實事，把青年工作融入全縣發(fā)展的各個領(lǐng)域，逐漸形成全社會支持關(guān)注青年、青年實干回報社會的良好局面。

　　政策有力度，建設(shè)引才“前沿哨”

　　“關(guān)愛青年，不該是一句空洞的口號，而應(yīng)是有效有料有溫度的方法?！痹诓┡d縣青年工作聯(lián)席會議暨全國中長期青年發(fā)展規(guī)劃縣級試點工作推進會上，博興縣委副書記、縣長孫戰(zhàn)勇說。

　　自試點工作開展以來，博興縣成立由縣委、縣政府主要負責(zé)同志擔(dān)任雙組長的試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主責(zé)、各方齊抓共管的青年工作聯(lián)席會議機制，年內(nèi)召開3次聯(lián)席會議研究試點過程中遇到的問題，凝聚起推動青年工作的強大合力。

　　立足增強政策的全面性、系統(tǒng)性和可持續(xù)性，博興縣梳理整合近年來縣委、縣政府及相關(guān)部門出臺的青年政策，針對縣域青年在思想道德、教育、健康、婚戀、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化、社會融入、維護青少年合法權(quán)益、預(yù)防青少年違法犯罪、社會保障等領(lǐng)域發(fā)展的難點痛點遺漏點，實施博興青年十大民生實事。

　　通過務(wù)實見效的舉措，博興縣為青年補短板、辦實事、解難題，力求突破、形成品牌，為青年發(fā)展提供堅強的政策保障，努力爭取更多政策紅利，全方位營造拴心留人的良好青年人才發(fā)展生態(tài)。

　　“這里出臺的一系列‘政策包’‘資源包’，解決了我們的后顧之憂，住房、食宿等方面都得到了保障?！?021年研究生畢業(yè)后，郭勝男通過報考博興縣碩博優(yōu)選計劃，在博興安了家、扎了根，“我愿意跟博興一起成長、共同發(fā)展”。

　　服務(wù)有深度，當(dāng)好聚才“店小二”

　　近期，在博興縣“青鳥計劃”崗位推介直播間內(nèi)，山東香馳控股有限公司HR王彤進行線上推介，向青年學(xué)子介紹公司的基本情況、崗位需求及薪資待遇。

　　“這樣的云招聘形式新穎，便捷高效，利于傳播推廣，我們已收到多名高校學(xué)子投遞的簡歷?！蓖跬榻B，崗位推介環(huán)節(jié)之后，企業(yè)將通過線上面試，初步確定人選。

　　自實施“青鳥計劃”匯聚人才、助力全縣招才引智以來，博興縣開展云招聘、云面試“青鳥計劃”專場，常態(tài)化組織“就業(yè)服務(wù)季”“實習(xí)實踐季”“技能提升季”“產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化季”等專題服務(wù)，為求職學(xué)子、青年人才及用人企業(yè)搭建平臺。崗位推介涉及研發(fā)工程師、IT工程師、分析研究員等領(lǐng)域，能夠滿足廣大青年人才多類型、個性化的求職需求。

　　截至目前，博興縣已開展線上線下面試17場次，累計為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位1500余個，引進青年大學(xué)生3000余人；建成兩處“青年驛站”，為來博求職大學(xué)生提供一站式7天免費住宿、政策咨詢、面試指導(dǎo)等服務(wù)。

　　全力維護青年的發(fā)展權(quán)益同樣成為這座縣城的服務(wù)重點，由此確保青年痛點有呼應(yīng)、青年需求有舉措、青年呼吁有回聲。

　　博興縣成立全縣未成年人保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并常態(tài)化開展婚戀交友、職場提升、技能訓(xùn)練、城市融入、法律服務(wù)等主題活動，解決好青年發(fā)展過程中較為突出的心理健康、勞動權(quán)益、網(wǎng)癮、校園欺凌等問題。

　　在線上，通過“12355”熱線電話為青少年開展心理輔導(dǎo)；在線下，依托縣心理咨詢室和啟迪心理咨詢工作室，對青少年進行心理輔導(dǎo)，組織專家走進學(xué)校、走進社區(qū)開展“心理健康大講堂”，受益青年達800人次。

　　自2020年實施“希望小屋”兒童關(guān)愛項目以來，博興縣通過多方籌措資金，為少年兒童群體建設(shè)“希望小屋”133套，組織結(jié)對志愿服務(wù)50余次，先后開展學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、集體慶生等系列關(guān)愛活動，幫助更多困境兒童健康成長成才，感受城市溫暖。

　　2021年以來，博興縣開展大學(xué)生就業(yè)實習(xí)和“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動，圍繞疫情防控、文明城市創(chuàng)建、法治教育等領(lǐng)域開展青春建功志愿行動，搭建青年才俊與家鄉(xiāng)發(fā)展的“連心橋”，服務(wù)全縣重點工作，助力鄉(xiāng)村振興。在“青春助農(nóng)”活動中，返鄉(xiāng)大學(xué)生劉肖頗有感觸：“這次社會實踐活動，讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書本上無法得來的。我們應(yīng)當(dāng)把課本中學(xué)到的理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力，靈活運用自身知識儲備，力求做到理論實踐兩不誤，成為家鄉(xiāng)建設(shè)需要的有用人才?！?/p>

　　環(huán)境有溫度，打造育才“孵化器”

　　為加快青年人才聚集，營造重才愛才、敬才用才的良好環(huán)境，博興縣聚焦五大產(chǎn)業(yè)集群人才需求，梳理形成“黃金20條”“人才新政22條”“鉆石10條”等人才新政。

　　青年人才的發(fā)展更是得到了“真金白銀”的支持：縣財政撥款30萬元，建設(shè)青年之家、青年會客廳等一批實體陣地，打造青年聚集中心；2021年列支人才發(fā)展專項資金2000萬元，實施“產(chǎn)業(yè)人才集聚工程”“青年人才集聚計劃”。

　　試點工作開展以來，全縣引進國家級特聘專家、長江學(xué)者等各類省級以上人才16人，建成高端引才工作站3個，引進青年大學(xué)生1166人，其中碩博士、“雙一流”高校畢業(yè)生203人。

　　博興縣深入實施“村村都有好青年”選培計劃，累計選樹989名鄉(xiāng)村好青年；開展“青風(fēng)計劃”加強團銀合作，協(xié)調(diào)金融機構(gòu)為好青年創(chuàng)業(yè)項目授信2億元；搭建融資平臺，建立申貸綠色通道，并指導(dǎo)好青年領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社24家，全力助推好青年產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，助力鄉(xiāng)村振興。

　　為構(gòu)建良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，博興縣成立全省首個由縣政府牽頭成立的跨產(chǎn)業(yè)、跨領(lǐng)域產(chǎn)教聯(lián)盟，44家高校院所、70家高科技型、高成長型企業(yè)加入。支持和鼓勵青年農(nóng)民工、鄉(xiāng)村好青年、退役軍人等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等孵化載體，開展政策指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)20余場，扶持推薦13個創(chuàng)新性強、前瞻性好的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)團隊參加國家和省市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

　　“回首公司這幾年的發(fā)展，我深切感受到企業(yè)的發(fā)展離不開博興縣的政策扶持和引導(dǎo)培育。博興縣不斷聚焦能級提升，優(yōu)化營商環(huán)境，促進科研創(chuàng)新，全力打造創(chuàng)新發(fā)展新高地，大大提高了我們這樣的小體量中小企業(yè)的創(chuàng)新能力，讓我們對企業(yè)發(fā)展有了信心?！?021年新時代山東向上向善好青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類獲獎?wù)吒]霆說。

　　為優(yōu)化青年生活環(huán)境，提升城區(qū)品質(zhì)，博興縣結(jié)合河道和交通干線建設(shè)，構(gòu)建藍綠交織、疏密有度的特色城市風(fēng)貌；為提升城市吸引力，博興縣加強青年人才住房保障，積極推進青年人才公寓建設(shè)，青年苑人才公寓已入駐大學(xué)本科生、碩士研究生、博士生等優(yōu)秀人才450余人，新建的600套人才公寓已達到“拎包入住”標(biāo)準；優(yōu)化城區(qū)“十分鐘健身圈”，提檔升級116處健身場地，打造室內(nèi)健身屋、口袋公園15處。

　　“讓城市對青年發(fā)展更友好，讓青年對城市發(fā)展更有為，這是我們堅定不移的奮斗目標(biāo)?！眻F博興縣委書記程成說。

　　周萍 中青報·中青網(wǎng)記者 邢婷