新賽季中超主調(diào)仍是“保持穩(wěn)定”

　　“限薪政策”將繼續(xù)被沿用“恢復(fù)秩序、維持穩(wěn)定”是聯(lián)賽整體目標(biāo)

　　2023年職業(yè)聯(lián)賽俱樂部負(fù)責(zé)人會議暨中超、中甲、中乙俱樂部負(fù)責(zé)人峰會將于2月7日在香河國家隊基地召開。會議期間，中國足協(xié)、中足聯(lián)籌備組將就新賽季聯(lián)賽準(zhǔn)入政策、聯(lián)賽報名、參賽政策方案向俱樂部征集意見，并對政策預(yù)案細(xì)則做解讀?！盎謴?fù)聯(lián)賽正常秩序、維護(hù)聯(lián)賽穩(wěn)定環(huán)境”是2023賽季中超及國內(nèi)各級職業(yè)聯(lián)賽工作的主要目標(biāo)。

　　北京青年報記者獲悉，正是從“保持穩(wěn)定”出發(fā)，中國足協(xié)與中足聯(lián)籌備組將不會對新賽季職業(yè)聯(lián)賽各項政策進(jìn)行大幅調(diào)整，除“U23本土球員政策”大概率被廢止外，余下政策基本保持不變。自2021賽季開始執(zhí)行的“限薪政策”將繼續(xù)被沿用。

　　2023賽季中超當(dāng)務(wù)之急

　　是恢復(fù)賽事的正常運行

　　上周，中國足協(xié)曾向中超、中甲、中乙各俱樂部發(fā)出“關(guān)于召開2023年職業(yè)聯(lián)賽俱樂部負(fù)責(zé)人會議的通知”。通知顯示，為做好2023賽季中超、中甲、中乙聯(lián)賽開賽前各項籌備工作，中國足協(xié)、中足聯(lián)籌備組擬召開三級聯(lián)賽俱樂部主要負(fù)責(zé)人工作會議。會議的內(nèi)容分別涉及“聯(lián)賽準(zhǔn)入政策相關(guān)事宜；聯(lián)賽報名、參賽政策相關(guān)事宜；聯(lián)賽商務(wù)相關(guān)事宜；其它事宜”。

　　北青報記者獲悉，鑒于國內(nèi)聯(lián)賽受客觀因素影響，連續(xù)經(jīng)歷3個非同尋常的賽季，期間無論是賽事主辦方，還是俱樂部及聯(lián)賽各有關(guān)方面都經(jīng)歷空前的挑戰(zhàn)與困難，聯(lián)賽的正常秩序在一定程度上被打亂。為此，2023賽季中超及各級國內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽當(dāng)務(wù)之急，無疑是全面恢復(fù)賽事的正常運行，全面恢復(fù)主客場制、競賽日程的合理安排，吸引球迷重返比賽現(xiàn)場，讓聯(lián)賽恢復(fù)生機(jī)與活力。

　　當(dāng)然，聯(lián)賽重歸正軌的一個重要前提，便是聯(lián)賽環(huán)境得到有效治理。在此當(dāng)中，打擊并遏制俱樂部欠薪等亂象就顯得格外重要。中國足協(xié)、中足聯(lián)籌備組之所以此時召開聯(lián)賽工作會議，是希望進(jìn)一步強調(diào)，無論聯(lián)賽和俱樂部運營有多艱難，困擾各方已久的“欠薪”問題必須解決。為此賽事主辦方已經(jīng)做好中超聯(lián)賽、中甲聯(lián)賽“縮編”的最壞打算，甚至以“16隊參賽”或“18隊參賽”來分別設(shè)計新賽季中超聯(lián)賽賽程及閉幕時間節(jié)點。這意味著，中國足協(xié)、中足聯(lián)籌備組將本著“寧缺毋濫”的原則確認(rèn)新賽季各級聯(lián)賽的規(guī)模。

　　籌備工作主要問題

　　集中在俱樂部欠薪

　　事實上，目前影響新賽季各級籌備工作進(jìn)程的主要問題集中在俱樂部股改及欠薪問題上。部分俱樂部因深處財務(wù)或債務(wù)危機(jī)中，在“退”與“不退”之間躊躇不決，為此賽事主辦方從實際出發(fā)給他們預(yù)留出解決問題的時間，甚至考慮為中甲、中乙俱樂部有條件放開“異地轉(zhuǎn)讓”限制。但無論主辦方如何理解與配合，徹底解決遺留欠薪與合同糾紛都是俱樂部準(zhǔn)入“通關(guān)”所不能突破的“底線”。

　　非常時期或者說困難時期過后，國內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽能否在喘息之余重現(xiàn)活力，這是賽事主辦方、俱樂部及廣大球迷最關(guān)注的重點。正是考慮到實際情況與困難，中國足協(xié)、中足聯(lián)經(jīng)調(diào)研并征集相關(guān)各方意見后，決定新賽季保持各項聯(lián)賽政策的“穩(wěn)定”。據(jù)悉，與上賽季一樣，中超、中甲、中乙聯(lián)賽引進(jìn)本土球員將不受名額限制，外援政策亦大概率保持不變。至于執(zhí)行6個賽季的U23本土球員政策，經(jīng)各方溝通后，因被認(rèn)定“弊大于利”而大概率被廢止。

　　限薪令暫保持不變

　　是相對理性的選擇

　　近些天來，有關(guān)“中超聯(lián)賽進(jìn)一步限薪”的傳聞引發(fā)各方關(guān)注。不過，據(jù)相當(dāng)一部分俱樂部代表透露，他們并沒有接到有關(guān)香河會議研究此方面內(nèi)容調(diào)整的議程通知。賽事主辦方一位代表向北青報記者確認(rèn)，“有關(guān)限薪的內(nèi)容并不在此次會議討論范圍之列”。據(jù)悉，考慮到目前困擾各級職業(yè)聯(lián)賽的主要問題是“欠薪”，因此對于“限薪”，中國足協(xié)、中足聯(lián)籌備組將沿用自2021賽季推出的“加強版限薪令”。具體到中超俱樂部，依然是每家單季投資總額不得超過6億元人民幣，本土球員薪水總額不得超過7500萬人民幣，外籍球員薪水總額不得超過1000萬歐元。本土球員的頂薪被限定為稅前500萬人民幣，外籍球員的頂薪為稅前300萬歐元。本土球員整體平均年薪不得超過稅前300萬人民幣，外籍球員平均年薪不得超過150萬歐元。

　　據(jù)了解，雖然部分俱樂部因自身運營困難，有著比較強烈的“進(jìn)一步限薪”訴求，但事實上，絕大多數(shù)俱樂部在過去3個賽季里都遭遇不同程度的運營困難，引援投入逐年大幅遞減。類似滄州雄獅去年賽季中引進(jìn)的“神鋒”坎特等中超新援甚至以零轉(zhuǎn)會價格登陸中超，有些中超外援單季涉及費用甚至只有10萬美元左右。因此，即便沒有外部政策加以限定，大多數(shù)俱樂部在引援方面均已回歸理性，“節(jié)流”或者說“緊縮銀根”的態(tài)勢或?qū)⒀永m(xù)到2023賽季甚至更往后的賽季之中。

　　此外，按照現(xiàn)行“限薪令”，各俱樂部單季投入及內(nèi)外援薪水投入方面已經(jīng)被“蓋帽”，就是說各家可在“投入帽”允許的范圍內(nèi)自主選擇低、中、高各價位段的新援。由于新賽季中超聯(lián)賽最早將于4月中下旬開賽，絕大多數(shù)俱樂部此時此刻已啟動新援物色工作，有些甚至已經(jīng)進(jìn)入談判或簽約的關(guān)鍵期，如果此時突然調(diào)整限薪令，那么勢必會對這些合作造成不利影響，甚至給俱樂部添亂，這與賽事主辦方恢復(fù)聯(lián)賽秩序、保持聯(lián)賽環(huán)境穩(wěn)定的初衷是相悖的。由此可見，限薪令暫時保持不變是相對理性的選擇。文/本報記者 肖赧