北部戰(zhàn)區(qū)空軍航空兵某旅創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式——

　　編制飛行手冊 托舉“雛鷹”高飛

　　準確識別、疾速進入、精準命中……日前，北部戰(zhàn)區(qū)空軍航空兵某旅改裝新飛行員岳祺祥在飛行教官的帶領下，駕駛戰(zhàn)機從機場上空呼嘯而過，圓滿完成改裝課目。

　　走下戰(zhàn)機，岳祺祥與飛行教官一起直奔講評室，邊走邊討論訓練中存在的不足。

　　“新飛行員到作戰(zhàn)部隊不到半年，就能完成后艙改裝，這在以前是不敢想象的！”見此情形，該旅飛行大隊大隊長王景塘告訴記者，以往新飛行員改裝飛行訓練，主要依靠理論學習、骨干帶教等傳統(tǒng)模式培養(yǎng)，見效較慢，人才培養(yǎng)周期較長。

　　為此，該旅黨委利用換裝新機這一契機，結合飛行員改裝和戰(zhàn)訓任務實際，依托某大隊成立“改裝攻關專項小組”，走開“討論-測問-匯總”的教學研究路子。他們還利用初始資料結合換裝期間的經(jīng)驗問題，通過實踐、總結、提煉，編制出一套飛行手冊。

　　“這是飛行團隊的創(chuàng)新成果，既有理論要點也有實操指導，可幫助新飛行員在改裝道路上少走彎路。”該旅領導告訴記者，用換裝訓練成果指導改裝飛行訓練，有效縮短了飛行員成長周期。

　　作為這套飛行手冊的首批使用者，岳祺祥感慨地說：“飛行手冊里都是干貨，表述簡潔準確，圖表形象直觀，復雜的知識點被簡化成關鍵詞和口訣，既容易理解也方便記憶?！?/p>

　　此外，該旅還根據(jù)飛行手冊制作了新機換裝經(jīng)驗視頻，組織新飛行員定期集中觀看、討論交流，不定期組織理論考試，摸清能力底數(shù)。針對新飛行員適應能力和個體差異，他們靈活制訂培養(yǎng)方案，在整體組訓不受影響的前提下兼顧個人特點，著眼實戰(zhàn)從難從嚴組織訓練考核。

　　依托新的培養(yǎng)模式，該旅新飛行員快速融入戰(zhàn)位、提升戰(zhàn)力，圓滿完成多項重大任務。該旅領導告訴記者，下一步，他們還將繼續(xù)在實戰(zhàn)實訓中總結經(jīng)驗、完善成果，有效貫通理論與實踐、課堂與戰(zhàn)場緊密銜接的人才培養(yǎng)鏈路。

　　(解放軍報 孫宏宇 閆辛瑩 本報記者 張東盼)