江蘇海門:十項舉措促進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
“到2025年,全區(qū)建筑業(yè)總產(chǎn)值達2500億元,建筑企業(yè)總產(chǎn)值100億元企業(yè)超過5家,培育新增建筑業(yè)特級資質(zhì)企業(yè)1至2家、一級資質(zhì)企業(yè)10家、上市公司1至2家……”1月31日,江蘇南通市海門區(qū)召開建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會,出臺《關于促進海門區(qū)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》(以下簡稱《意見》),提出建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年目標。
建筑業(yè)是海門的支柱、優(yōu)勢和富民產(chǎn)業(yè),全區(qū)建筑業(yè)體量連續(xù)多年穩(wěn)居省市第一,全國領先。2022年完成建筑業(yè)產(chǎn)值2298億元,在經(jīng)濟緊環(huán)境下,仍然實現(xiàn)了2.9%的增長,建筑業(yè)增加值占GDP比重達7.96%。
《意見》明確通過十項舉措深化建筑業(yè)改革和發(fā)展,引導建筑企業(yè)向軌道交通、橋梁隧道、綜合管廊、市政園林等高附加值領域轉(zhuǎn)型,向綠色化、工業(yè)化、智能化領域拓展,支持建筑業(yè)企業(yè)做優(yōu)做強,打造具有海門特色、上下游產(chǎn)業(yè)鏈日益完整的建筑產(chǎn)業(yè)集群。
據(jù)介紹,這十項舉措包括,政府扶持企業(yè)拓展發(fā)展空間,加大企業(yè)金融支持力度。建立本地建筑企業(yè)“走出去”工作協(xié)調(diào)機制,探索“投建營一體化”機制,利用技術(shù)、裝備、隊伍等資源優(yōu)勢,拓展市場空間和業(yè)務范圍;鼓勵本地建筑企業(yè)與央企、國內(nèi)大型建筑企業(yè),通過股份合作、項目合作、勞務合作、組建聯(lián)合體等方式承建國外大中型項目。優(yōu)化對建筑企業(yè)的信貸服務,探索“資產(chǎn)+信用”融資模式,鼓勵各銀行、金融機構(gòu)創(chuàng)新信貸品種,按照市場化、法治化原則,推動設立建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展基金。
據(jù)悉,海門將在重點企業(yè)梯隊培育、引導企業(yè)技術(shù)革新、優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)建造方式、推進人才強企等方面加大推進力度。力爭通過3-5年時間實現(xiàn)特級企業(yè)晉升新突破,招引央企、國企及區(qū)外優(yōu)秀建筑企業(yè)落地海門設立總部或成立分公司。支持建筑企業(yè)組建工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺,引導建筑業(yè)龍頭企業(yè)聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、高校、科研院所組建創(chuàng)新聯(lián)合體。推行工程建設項目全壽命周期內(nèi)的綠色建造,實現(xiàn)建筑、環(huán)境、資源的協(xié)調(diào)發(fā)展。多渠道招聘、優(yōu)化政策吸引優(yōu)秀專業(yè)人才落戶,建立建筑產(chǎn)業(yè)工人勞務基地,定向培養(yǎng)專業(yè)作業(yè)人員和關鍵技術(shù)工種工人。
促進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,海門還將在積極服務上發(fā)力。其中,建立區(qū)領導掛鉤服務建筑企業(yè)制度,建立每月走訪聯(lián)系、協(xié)調(diào)會商會辦、部門區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動、問題反饋跟蹤、行業(yè)發(fā)展咨詢、助企拓展市場等六項工作機制,多路徑化解建筑業(yè)發(fā)展進程中的瓶頸和困難。此外,健全建筑企業(yè)法律服務保障機制,完善政法委、法院、檢察院、公安局、司法局、住建局等單位齊抓共管的聯(lián)席會議制度,依法保障建筑企業(yè)合法權(quán)益。(海軒)
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