昨天下午2時(shí)，3輛“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專車抵達(dá)北京，第二批來自甘肅的60多名“禮賢妹”家政服務(wù)員和20多名“白娃娃”育嬰師直達(dá)位于順義區(qū)的培訓(xùn)基地。隨后，她們將在這里參加各項(xiàng)培訓(xùn)課程，并在考察合格后上崗，滿足本市家政市場(chǎng)用工需求。

　　為做好務(wù)工人員返京復(fù)工服務(wù)保障工作，北京市區(qū)兩級(jí)人社部門強(qiáng)化勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，持續(xù)組織招聘服務(wù)活動(dòng)，保障重點(diǎn)企業(yè)用工，助力務(wù)工人員返崗。1月30日，本市首趟“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返京復(fù)工專車接來了80名來自甘肅禮縣的“禮賢妹”家政服務(wù)員；2月4日，來自山西省呂梁市的30多名“呂梁山護(hù)工”也乘坐復(fù)工專車抵達(dá)房山區(qū)的今日東方培訓(xùn)基地。此次到京的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”復(fù)工專車已經(jīng)是第三趟了。

　　甘肅省勞務(wù)辦北京辦事處主任蘇皋介紹，北京是甘肅省勞務(wù)輸出的最大“客戶”，在京務(wù)工人員多從事家政、護(hù)工、保安、保潔等工作。今年，甘肅省勞務(wù)辦計(jì)劃把這項(xiàng)工作做大做強(qiáng)，引導(dǎo)更多的務(wù)工人員來京，給北京的建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。未來，這些務(wù)工人員大多還會(huì)回到甘肅，把北京的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)帶回家鄉(xiāng)，為甘肅建設(shè)服務(wù)，從而形成互利共贏。

　　從天水甘谷縣來的王芳萍今年53歲，這是她第一次來北京，對(duì)這里的一切都充滿了好感。她告訴記者，自己的一兒一女都考上了重點(diǎn)大學(xué)，一個(gè)本科，一個(gè)研究生，家里沒什么負(fù)擔(dān)，于是便想出來掙份零花錢?！按謇镆灿泻芏嘟忝迷诒本┳黾艺衣犓齻冋f，北京人對(duì)她們特別好，對(duì)待阿姨就像自家人一樣。她們不會(huì)覺得干家政就低人一等。所以我也來了，工資能有個(gè)4000多我就挺知足。關(guān)鍵是得到認(rèn)可和尊重。”

　　“1月30日到京的‘禮賢妹’家政服務(wù)員，當(dāng)天就有幾個(gè)被雇主接走了，隨后的兩天我們的電話也是響個(gè)不停，到第三天的時(shí)候，80多名阿姨已經(jīng)全部被訂出，培訓(xùn)結(jié)束后全部上崗?！北本╆?yáng)光北亞家政服務(wù)有限公司的招生老師馬亞麗說。

　　北京市人力社保局農(nóng)民工工作處副處長(zhǎng)蔡保坤表示，春節(jié)前后，北京人社部門和甘肅、山西等地人社、婦聯(lián)等部門攜手，提前摸排家政等行業(yè)用工需求和務(wù)工人員就業(yè)意愿，積極搭建用工平臺(tái)，引導(dǎo)企業(yè)“走出去”，將務(wù)工人員“請(qǐng)進(jìn)來”，組織了13家優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴甘肅參加勞務(wù)協(xié)作現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，提供崗位6673個(gè)，向22個(gè)勞務(wù)輸出省推送了可滿足2.4萬(wàn)人就業(yè)的崗位供給清單，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。

　　天水“白娃娃”是對(duì)天水籍姑娘的美稱。天水女子以相貌端莊、皮膚白皙名揚(yáng)四方。近年來，當(dāng)?shù)刈?cè)了“天水白娃娃”勞務(wù)品牌，天水姑娘通過自己的勤勞贏得了口碑，“白娃娃”也漸漸在北京叫響了招牌。

　　通過政府引導(dǎo)，北京市家政市場(chǎng)不斷吸納來自全國(guó)的家政服務(wù)人員，甘肅的“禮賢妹”“白娃娃”，山西的“天鎮(zhèn)保姆”和“呂梁山護(hù)工”，一個(gè)個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)膭趧?wù)品牌擦亮“金名片”，得到市場(chǎng)認(rèn)可、贏得群眾口碑。另外，北京的廣闊市場(chǎng)也吸引了其他勞務(wù)品牌駐足，像內(nèi)蒙古的“望京保安”、廣西的“八桂米粉師傅”等，在解決好人民群眾最為關(guān)切的就業(yè)問題的同時(shí)，助推本市服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　就業(yè)是最基本的民生。今年2月，本市將以“就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升”為目標(biāo)，在全市組織317場(chǎng)線上線下招聘活動(dòng)，包括舉辦招聘會(huì)、發(fā)布招聘信息、開展職業(yè)指導(dǎo)和政策宣講等，助力務(wù)工人員返崗就業(yè)，滿足企業(yè)用工需求，全力保障一季度就業(yè)“開門紅”。