長篇通訊《“不拘一格地選拔人才”——習近平同志在河北正定工作期間推出“人才九條”的實踐與啟示》在河北省持續(xù)引發(fā)學習熱潮

　　營造良好發(fā)展環(huán)境 讓人才活力競相迸發(fā)

　　“習近平總書記在正定工作期間推出‘人才九條’，通過一系列政策和舉措，營造了人才發(fā)展的良好環(huán)境，為做好新時代人才工作提供了寶貴經(jīng)驗和深刻啟示?！边B日來，全省干部群眾持續(xù)學習河北日報長篇通訊《“不拘一格地選拔人才”——習近平同志在河北正定工作期間推出“人才九條”的實踐與啟示》。大家表示，要認真感悟“人才九條”的實踐與啟示，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，使他們真正成為社會發(fā)展的重要推動力量。

　　“人才九條”包含了人才培養(yǎng)、人才引進、人才使用、人才激勵、人才流動、人才評價等方面的內(nèi)容，為以政策為牽引營造人才發(fā)展良好環(huán)境，提供了很好的示范。

　　在去年出臺18條人才政策基礎(chǔ)上，今年5月，石家莊制定了更加積極、開放、有效的12條人才政策，對高校畢業(yè)生安家補貼、博士后工作站補貼等方面，進行了大幅擴圍和提標。

　　“‘人才九條’打破選人用人條條框框、創(chuàng)新人才工作政策措施，讓我們深受啟發(fā)?！笔仪f市人社局黨組書記、局長張會革說，他們將堅持人才“引育用留”全鏈條精準發(fā)力，聚焦掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠引領(lǐng)未來發(fā)展的領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，持續(xù)做大做優(yōu)人才第一資源。

　　“人才的聚集和人才積極性的調(diào)動，靠什么？靠政策，一個有吸引力、有感召力、有推動力的政策?！闭J真閱讀長篇通訊，廊坊臨空經(jīng)濟區(qū)黨工委委員岳巖感悟頗深，“我們將進一步優(yōu)化人才政策體系，集聚一批具有行業(yè)影響力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才團隊，推動實現(xiàn)大興、廊坊引進的高層次人才在各方面享受同等政策待遇?！?/p>

　　“習近平總書記在正定工作期間指出，各級領(lǐng)導班子要把加強人才隊伍建設(shè)提到重要議事日程上來，把既搞活經(jīng)濟又出人才作為自己的雙重任務(wù)共同抓好?！逼饺形Ｎ?、組織部部長祝萬才說，他們將從習近平總書記在正定工作期間的思想和實踐中汲取智慧和力量，堅持黨委聯(lián)系服務(wù)專家、高層次人才服務(wù)專員、人才工作聯(lián)絡(luò)員制度，在資金、政策等方面為人才干事創(chuàng)業(yè)給予有力保障。

　　既要求賢若渴、引才聚才，也要真心實意愛才敬才，為各類人才創(chuàng)新發(fā)展提供貼心服務(wù)，確保他們心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。

　　“‘人才九條’規(guī)定，‘若一時辦不齊手續(xù)，可先來后辦，原工資照發(fā)，糧食定量不變（全部細糧），工齡連續(xù)計算?！@類暖心服務(wù)，讓人才更安心于事業(yè)和工作，為我們引才聚才育才指明了方向?！毙郯残聟^(qū)黨群工作部部長尤志軍說，近年來，雄安新區(qū)以雄才卡為載體，建立教育、醫(yī)療、住房、稅收獎勵等“菜單式”政策包，提高人才幸福感獲得感。今后，他們將積極探索符合雄安實際的創(chuàng)新、開放的教學科研體制機制和人才培養(yǎng)體系，聚力人才安心安業(yè)，構(gòu)建全周期人才服務(wù)體系。

　　“總書記善政為民、厚德待人、求賢若渴、敬士如賓的人格力量，讓黨員干部信服，也感到責任在肩。”唐山市人社局人才交流中心人才綜合服務(wù)部負責人魯坤說，他們將統(tǒng)籌推進鳳凰英才各項政策一體化落實，推動畢業(yè)生引進質(zhì)量和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，深入實施“高精尖缺”人才招引、海外人才集聚“山海工程”等重點人才工程。蠡縣縣委常委、組織部部長劉揚表示，該縣將全方位搭建引才聚才平臺，不斷優(yōu)化保障機制，“量體裁衣”完善人才激勵機制，讓更多人才向往、匯聚、扎根蠡縣。

　　為人才搭橋鋪路，給人才提供舞臺，以事業(yè)造就人才，讓人才成就事業(yè)。

　　讀完長篇通訊，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳科教處副處長鄭福祿表示，我們將大力支持農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，關(guān)心關(guān)愛農(nóng)業(yè)科技人才，為他們發(fā)揮作用營造良好發(fā)展環(huán)境。加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新團隊建設(shè)，強化農(nóng)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)；實施鄉(xiāng)村振興人才支持計劃，組織引導相關(guān)領(lǐng)域人才到基層一線服務(wù)；有序引導大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng)，支持他們留得下、能創(chuàng)業(yè)?！拔覀円钊雽W習踐行總書記引才育才用才的方法?！焙愂袇才_區(qū)委常委、組織部部長董迅說，該區(qū)將傾情用心搭建人才“用武”平臺，建立健全政府引導、用人單位發(fā)揮主體作用、社會力量共同參與的工作機制。

　　近年來，河鋼集團先后引進300余名國內(nèi)外行業(yè)專家人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。河鋼集團人力資源總監(jiān)馮志杰表示，他們將圍繞高端化、智能化、綠色化發(fā)展方向，不斷健全完善引才育才用才工作機制，構(gòu)建形成各類人才干事有舞臺、成長有空間、貢獻有激勵的格局。

　　“通過閱讀長篇通訊，我深切感受到，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，人才隊伍才能不斷壯大，事業(yè)發(fā)展才有不竭動力。”華北制藥股份有限公司副總經(jīng)理高健說，他們將繼續(xù)利用好河北省人才優(yōu)惠政策，擴大高校優(yōu)秀畢業(yè)生和科技人才的招聘規(guī)模，為企業(yè)不斷注入創(chuàng)新發(fā)展的資源和活力。

　?。ㄓ浾呋粝嗖?、趙建、張曉超、周禹佳、李建成、郭東、師源、寇國瑩、郝東偉、劉劍英、貢憲云、馬彥銘）