加強(qiáng)兒童主任隊(duì)伍建設(shè)(提案提要)
提案人:民進(jìn)中央
案由:兒童主任政策在全國范圍內(nèi)的實(shí)施是建立健全兒童福利與保護(hù)制度體系,打通工作“最后一公里”的重要舉措。然而,當(dāng)前兒童主任制度在基層落實(shí)中還存在整體力量配置不足、責(zé)任落實(shí)不到位、隊(duì)伍能力素養(yǎng)不高等問題。
建議:優(yōu)化兒童主任隊(duì)伍。將兒童主任隊(duì)伍建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合目標(biāo)考核,明確要求并指導(dǎo)村(社區(qū))優(yōu)先安排具有兒童工作經(jīng)驗(yàn)的女性擔(dān)任兒童主任,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實(shí)入職查詢制度,對擬選任工作人員進(jìn)行違法犯罪記錄查詢,發(fā)現(xiàn)有性侵害、暴力傷害等行為記錄的不得擔(dān)任。根據(jù)村(社區(qū))兒童數(shù)量合理配置兒童主任,在兒童數(shù)量特別是困境兒童較多的村(社區(qū))按照需求增加配置,保障實(shí)現(xiàn)“一對一”結(jié)對關(guān)愛保護(hù)。探索“兒童主任+”工作模式,整合網(wǎng)格員、社工等工作力量,形成工作合力。
完善制度落實(shí)保障體系。壓實(shí)區(qū)縣民政部門未成年人保護(hù)工作牽頭責(zé)任,落實(shí)兒童主任培訓(xùn)制度。推動有條件的地方建立兒童主任津補(bǔ)貼制度。由經(jīng)驗(yàn)豐富的兒童工作者擔(dān)任兒童督導(dǎo)員,督促指導(dǎo)兒童主任更好地開展工作。建立健全工作信息互通與協(xié)作配合機(jī)制,實(shí)現(xiàn)政府保護(hù)與家庭、學(xué)校、社會及司法等各方面保護(hù)的有效銜接。同時,加大兒童主任制度宣傳,提升社會知曉度。
提升兒童主任服務(wù)水平。加大相關(guān)網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程的開發(fā)力度,逐步建立起分層級、多樣化、可操作、全覆蓋的專業(yè)能力培養(yǎng)體系,引導(dǎo)兒童主任職業(yè)向?qū)B毣?、專業(yè)化方向發(fā)展。利用既有的社會治理大數(shù)據(jù)和移動互聯(lián)的技術(shù)手段,在“全國兒童福利信息系統(tǒng)”基礎(chǔ)上,整合利用民政、教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫資源,建立覆蓋所有兒童的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫及兒童困境動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng),構(gòu)建起融“監(jiān)測、評估、報(bào)告、介入、跟蹤、反饋”于一體的兒童關(guān)愛保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。與此同時,更新未成年人保護(hù)和兒童福利政策匯編和典型案例匯編,增強(qiáng)幫扶救助場景模擬訓(xùn)練,提高強(qiáng)制報(bào)告法律責(zé)任意識。
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《 人民日報(bào) 》( 2023年10月19日 19 版)
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