人民網(wǎng)長春11月17日電 （記者李洋）為進一步推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈和人才鏈深度融合，加快推動科技成果轉移轉化，11月17日，長春市科技局舉辦2023年“產(chǎn)業(yè)教授”授牌儀式暨工作座談會?！　?/p>

　　活動上，長春市科技局公布了選派50名企業(yè)科技人才擔任長春市“產(chǎn)業(yè)教授”的名單，并舉行2023年長春市“產(chǎn)業(yè)教授”授牌儀式。

　　高校院所代表、科技企業(yè)代表、“產(chǎn)業(yè)教授”代表先后表態(tài)發(fā)言，并在工作座談會上，就“產(chǎn)業(yè)教授”課程設置、人才培養(yǎng)模式、產(chǎn)教融合、資源共享、協(xié)同創(chuàng)新等開展座談交流?！　?/p>

　　“產(chǎn)業(yè)教授”是指將社會化高端人才引進高校，推動企業(yè)與高校共建各類研發(fā)載體、開展科技項目合作、聯(lián)合培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

　　據(jù)介紹，第一批50名“產(chǎn)業(yè)教授”是來自長春市48家科技型企業(yè)的科技創(chuàng)新、管理及創(chuàng)業(yè)人才，將派駐到15所在長高校院所。派出企業(yè)包括中車長春軌道客車股份有限公司、奧來德光電材料股份有限公司等長春市重點科技企業(yè)；派駐高校院所涵蓋了吉林大學、長春理工大學等在長重點高校院所。

　　長春理工大學副校長佟首峰認為，設立“產(chǎn)業(yè)教授”可以精準對接企業(yè)與高校院所兩端的實際需求，把高校、科研院所專家“請”進企業(yè)，把企業(yè)人才“送”到高校和科研院所，全力破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求與人才供給不匹配的問題，使人才在高校和企業(yè)之間充分流動。

　　未來，長春市“產(chǎn)業(yè)教授”將與聘任高校院所聯(lián)合開展項目申報、技術研發(fā)、成果轉化等工作，推動所在企業(yè)與高校院所共建院士（專家）工作站、技術創(chuàng)新中心等科技創(chuàng)新平臺，參與高校院所學科和教學團隊建設、人才培養(yǎng)方案制定等工作。

　　長春市科技局科技人才與企業(yè)服務處處長尹和薇表示，長春市科技局將利用三年時間，從科技型企業(yè)選聘100名左右科技人才，入駐高校院所兼任“產(chǎn)業(yè)教授”，加速科研成果轉移轉化，促進院校人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、社會服務能力的提升。