近日，自治區(qū)總工會研究出臺十項舉措，促進平臺企業(yè)建會，發(fā)揮頭部平臺企業(yè)在推進新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作中的示范帶動作用，為新就業(yè)形態(tài)勞動者送去全方位的關愛、實打實的服務。

　　十項舉措包含加大經費支持、注重技能提升、助力求學圓夢、提供移動體檢服務、組織療休養(yǎng)服務、加強保險保障、提供法律服務、典型選樹名額傾斜、開展工會幫就業(yè)服務、發(fā)放入會禮包。

　　據介紹，自治區(qū)總工會將對頭部平臺企業(yè)內蒙古分（子）公司工會經費先征后返，實行全額返還；設立專項資金，支持企業(yè)工會工作，在送溫暖、職工困難幫扶、關愛服務等項目上予以傾斜；2024年將舉辦外賣配送職業(yè)技能比賽，并列入自治區(qū)A類賽事；2025年將舉辦快遞行業(yè)技能比賽，并列入A類賽事，給予辦賽指導，加大經費支持；從2024年起，在農牧民工“求學圓夢”專項行動中，每年覆蓋頭部平臺企業(yè)新就業(yè)形態(tài)勞動者15至25人，標準為500元/人，根據學歷提升需求確定；2024年將為5000名頭部平臺企業(yè)新就業(yè)形態(tài)勞動者每人提供標準為500元的體檢服務，共計250萬元；全年組織不少于100名平臺企業(yè)職工療休養(yǎng)；2024年向入會并有城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的7500多名快遞員，每人贈送標準為100元的職工住院醫(yī)療互助保障，共計75萬余元；申報中央財政資金，為已入會并參加職工醫(yī)療互助保障的1100多名貨車司機，每人贈送標準為150元的人身意外傷害保險；組織60名律師建立20個法律援助服務團隊，深入企業(yè)開展普法宣傳150場，每年提供法律援助服務500人次；在全國和自治區(qū)勞模、全國和自治區(qū)五一勞動獎等各類評優(yōu)推先時，向符合條件的頭部平臺企業(yè)傾斜；給予頭部平臺企業(yè)“最美職工”先進表彰名額不低于10%的傾斜；開展工會跨區(qū)域促就業(yè)系統(tǒng)活動和常態(tài)化就業(yè)服務，舉辦平臺企業(yè)專場招聘會，通過云招聘不間斷開展就業(yè)服務，全年提供就業(yè)服務500人次；安排1500萬元資金預算，發(fā)揮“北疆工惠”APP作用，開展2024年為四大新就業(yè)形態(tài)勞動者群體服務線上活動。（記者 馬芳）