新華社北京12月26日電題：向高質量發(fā)展聚焦發(fā)力——2024年國資央企改革發(fā)展熱點前瞻

　　新華社記者王希

　　即將過去的2023年，國資央企高質量發(fā)展邁出堅實步伐，在運行發(fā)展、科技創(chuàng)新、產業(yè)布局、深化改革等領域進展不斷。2024年漸行漸近，新的一年相關工作有哪些發(fā)力重點？今年12月25日至26日召開的中央企業(yè)負責人會議釋放了新的信息。

　　扎實推動高質量的穩(wěn)增長

　　“前11個月央企實現利潤總額2.4萬億元”“有效投資大幅增長”“運行效率持續(xù)改善”……此次會議傳遞出一系列令人振奮的信息。

　　頂壓前行，殊為不易。今年以來，我國發(fā)展面臨的形勢錯綜復雜，國際政治經濟環(huán)境不利因素增多，國內周期性和結構性矛盾疊加。

　　面對挑戰(zhàn)，國務院國資委深入推進提質增效、價值創(chuàng)造等專項行動；中央企業(yè)既堅定不移做大，更意志堅定做強做優(yōu)，推動企業(yè)運行恢復向好。

　　“為更好推動高質量發(fā)展，2024年國務院國資委對中央企業(yè)總體保持‘一利五率’目標管理體系不變?！眹鴦赵簢Y委主任張玉卓在會上表示。

　　具體來說，央企明年要努力實現“一利穩(wěn)定增長，五率持續(xù)優(yōu)化”，即中央企業(yè)效益穩(wěn)步提升，利潤總額、凈利潤和歸母凈利潤協同增長；凈資產收益率、全員勞動生產率、營業(yè)現金比率同比改善，研發(fā)投入強度和科技產出效率持續(xù)提高，整體資產負債率保持穩(wěn)定。

　　張玉卓表示，各央企要搶抓市場機遇，打造高端化差異化競爭優(yōu)勢；聚焦產業(yè)鏈強基補短、基礎設施建設等領域積極布局一批強牽引、利長遠的重大項目；加強管理體系和管理能力建設，推進全產業(yè)鏈全價值鏈降本節(jié)支。

　　大力提升創(chuàng)新整體效能

　　國產首艘大型郵輪離港試運營，C919全球首次商業(yè)載客飛行，衛(wèi)星互聯網技術試驗衛(wèi)星發(fā)射升空，“太行110”重型燃氣輪機通過產品驗證鑒定，首座深遠海浮式風電平臺“海油觀瀾號”成功并網投產……2023年，沿著科技創(chuàng)新之路，中央企業(yè)繼續(xù)奔跑。

　　數據顯示，今年1至11月，央企研發(fā)經費投入9000多億元、同比增加近700億元；研發(fā)投入強度為2.53%，同比提高0.17個百分點。

　　國務院國資委強調，下一步，國資央企要以更大力度提升創(chuàng)新整體效能。此次會議上，一批相關重點工作被“圈定”——

　　瞄準國家重大需求，用好國有資本經營預算、基金、科創(chuàng)債、科創(chuàng)板上市等渠道，加大重點領域研發(fā)投入力度，優(yōu)化支出結構，提高應用基礎研究投入占比；系統(tǒng)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，加強國際科技創(chuàng)新交流合作，分類推進以科技產出為導向的科技創(chuàng)新評價。

　　堅持兩端發(fā)力優(yōu)化布局

　　加快構建新發(fā)展格局，是推動高質量發(fā)展的戰(zhàn)略基點。

　　今年以來，國資央企狠抓傳統(tǒng)產業(yè)改造升級和戰(zhàn)略性新興產業(yè)培育壯大，國有資本布局結構優(yōu)化調整按下“加速鍵”——

　　深入實施國企數字化轉型行動；央企產業(yè)煥新行動和未來產業(yè)啟航行動全面啟動，相關企業(yè)在新一代移動通信、人工智能、新材料等關鍵領域加速布局落子；中國電科與華錄集團實施重組，生態(tài)環(huán)保、智能網聯汽車等領域專業(yè)化整合項目集中簽約……

　　“2023年國資央企現代化產業(yè)布局全面加速，企業(yè)發(fā)展結構更好、潛力更大?！睆堄褡勘硎?，明年國資央企要繼續(xù)著力推進布局優(yōu)化結構調整，加快推動新型工業(yè)化。

　　展望新的一年，兩端發(fā)力優(yōu)化布局的思路沒有發(fā)生改變：既要大力推進傳統(tǒng)產業(yè)“脫胎換骨”，又要加速促進新興產業(yè)“強筋壯骨”。

　　據了解，國資央企將持續(xù)推動傳統(tǒng)產業(yè)強基轉型，加快百戶數字化轉型試點企業(yè)、百個智能工廠建設，深入推進工業(yè)、建筑、交通等領域綠色低碳轉型。

　　同時，新的一年，國務院國資委將深入實施央企產業(yè)煥新行動和未來產業(yè)啟航行動，推動央企更加注重提升戰(zhàn)略性新興產業(yè)收入和增加值占比，打造新的產業(yè)支柱，加大力度發(fā)展新質生產力。

　　2024年力爭完成新一輪改革70%以上主體任務

　　2023年年中，瞄準“提高核心競爭力和增強核心功能”的重點，全國國有企業(yè)改革深化提升行動打響了“發(fā)令槍”。

　　行動啟動以來，在鞏固國企改革三年行動成果基礎上，新一輪改革高起點、高標準起步——

　　國務院國有企業(yè)改革深化提升行動工作協調機制建立；各央企制定具體實施方案，累計提出1.8萬余項落實舉措；深化董事會建設并持續(xù)向子企業(yè)拓展；兩項國企改革專項工程“科改行動”“雙百行動”擴圍深化……

　　張玉卓表示：“2024年是國企改革深化提升行動落地實施的關鍵之年，也是承上啟下的攻堅之年，各央企要深入推動實施，統(tǒng)籌安排進度，在重點難點任務上務求突破，力爭完成70%以上主體任務?！?/p>

　　現代化的國家離不開現代化的企業(yè)。新一輪改革中，如何鍛造適應中國式現代化要求的現代新國企，受到各方高度關注。

　　國務院國資委明確，下一步，要完善中國特色國有企業(yè)現代公司治理，分層分類、動態(tài)優(yōu)化黨委（黨組）“前置事項清單”；進一步推進任期制和契約化管理工作提質擴面，2024年，末等調整和不勝任退出相關制度在央企二三級子企業(yè)的覆蓋面應不低于70%。