光明日?qǐng)?bào)記者 李 宏 張國(guó)圣

　　這個(gè)春天，張海華和公司員工每天馬不停蹄，出動(dòng)冷鏈車(chē)走村入戶，將收購(gòu)回來(lái)的農(nóng)副產(chǎn)品集中到縣城的倉(cāng)庫(kù)，銷(xiāo)往全國(guó)各地，還要抽空給村民搞農(nóng)產(chǎn)品電商培訓(xùn)。

　　這群奔走在田間地頭的年輕人，被農(nóng)戶親切地稱為“田坎上的CEO（首席執(zhí)行官）”。重慶酉陽(yáng)縣某公司負(fù)責(zé)人張海華，便是“田坎上的CEO”的組織者。

　　在春耕春種的窗口期，快節(jié)奏的工作已成為張海華的生活常態(tài)?！坝幸粋€(gè)好的開(kāi)端，就成功了一半。我們培養(yǎng)農(nóng)戶的種植習(xí)慣，讓他們把地種好，把農(nóng)產(chǎn)品賣(mài)出好價(jià)錢(qián)?！睆埡ＨA說(shuō)，再忙也值得。

　　如今已是一名優(yōu)秀鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人的張海華，幾年前放棄了在國(guó)際知名軟件公司的工作，響應(yīng)酉陽(yáng)縣委縣政府吸引本土人才參與農(nóng)村工作的號(hào)召，回到麻旺鎮(zhèn)光明村創(chuàng)業(yè)。

　　回鄉(xiāng)后，張海華很快就創(chuàng)辦了自己的公司，以銷(xiāo)售農(nóng)副產(chǎn)品為主業(yè)。她帶著村民學(xué)做電商，線下線上同步銷(xiāo)售農(nóng)副產(chǎn)品。沒(méi)多久，酉陽(yáng)縣的39個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都加入了張海華的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。從2020年6月至今，張海華帶動(dòng)了全縣5000多戶村民實(shí)現(xiàn)增收。而她自己的公司，僅農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)一項(xiàng)，銷(xiāo)售額就超過(guò)7100萬(wàn)元。

　　在酉陽(yáng)的花田鄉(xiāng)何家?guī)r村，也有一支由13人組成的優(yōu)秀鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。

　　2022年，這支隊(duì)伍從營(yíng)銷(xiāo)何家?guī)r村的稻米起步，為項(xiàng)目起名為“云稻米”。剛畢業(yè)的大學(xué)生何權(quán)艷回村應(yīng)聘職業(yè)經(jīng)理人，最終成為這個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)人。

　　“通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，消費(fèi)者可以指定認(rèn)養(yǎng)一片水稻田，預(yù)購(gòu)其出產(chǎn)的稻米。在水稻生長(zhǎng)期間，消費(fèi)者可以通過(guò)稻田上方安裝的監(jiān)控?cái)z像頭，隨時(shí)了解這片稻田的種植和收獲情況，產(chǎn)出后由共富鄉(xiāng)村合作社統(tǒng)一加工打包郵寄?！焙螜?quán)艷說(shuō)，這種新方式一經(jīng)推出就引起許多人的興趣。

　　第一年，何家?guī)r村52家農(nóng)戶拿出100畝水稻田參與“云稻米”項(xiàng)目，總收入超過(guò)65萬(wàn)元。“云稻米”項(xiàng)目獲得成功后，村民們對(duì)這群鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人的信心更強(qiáng)了。隨后，村民家的豬圈被改造成便利店，村民的房屋化身咖啡屋，村集體的舊糧倉(cāng)變成書(shū)院。如今，何家?guī)r村日新月異的變化，吸引著源源不斷的游客。

　　2023年，何家?guī)r村集體收入從2021年的10萬(wàn)元增長(zhǎng)到699萬(wàn)元，其中，鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營(yíng)的共富鄉(xiāng)村合作社貢獻(xiàn)了514萬(wàn)元。參與業(yè)態(tài)分紅的村民，最低分到兩千多元，高的能達(dá)到兩萬(wàn)多元。如今的何家?guī)r村成了全縣共富鄉(xiāng)村創(chuàng)建示范村。

　　今年3月，酉陽(yáng)有50個(gè)村參與到共富鄉(xiāng)村的創(chuàng)建中。張海華所在的麻旺鎮(zhèn)光明村也成立了共富鄉(xiāng)村合作社，讓更多人參與進(jìn)來(lái)。如今，在全縣36名鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人的帶動(dòng)下，300多名回鄉(xiāng)青年人才，活躍在各個(gè)鄉(xiāng)村，在各部門(mén)組織的培訓(xùn)中不斷成長(zhǎng)，成為鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人的后備人才。

　　“從本村大學(xué)生、外出務(wù)工能人、創(chuàng)業(yè)成功人士中選聘培育‘鄉(xiāng)村CEO’，要堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)陪跑、干部長(zhǎng)期陪伴、農(nóng)民持續(xù)培訓(xùn)，讓專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事，把鄉(xiāng)村資源運(yùn)用好、管理好、發(fā)揮好，提高產(chǎn)業(yè)附加值，彌補(bǔ)農(nóng)民管理能力的不足，持續(xù)為鄉(xiāng)村振興注入人才活水?！庇详?yáng)縣委書(shū)記祁美文說(shuō)。

　　《光明日?qǐng)?bào)》（2024年04月15日 16版）