12月22日下午，來(lái)自北京信息科技大學(xué)機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)的碩士應(yīng)屆生郭凱旋與其余40余位師生一起，通過(guò)昌平區(qū)人社局舉辦的“英才聚昌進(jìn)國(guó)企 筑夢(mèng)青春到福田”活動(dòng)，來(lái)到北汽福田和福田康明斯公司參觀、座談?！敖裉煸诂F(xiàn)場(chǎng)了解工作環(huán)境、工作內(nèi)容、產(chǎn)品產(chǎn)線等內(nèi)容，對(duì)我從事汽車(chē)行業(yè)有很大幫助，也對(duì)參加這兩家公司的招聘有增益效果?！惫鶆P旋很高興能得到這一機(jī)會(huì)。

　　在就業(yè)大局中，高校畢業(yè)生是被關(guān)注的重點(diǎn)人群。今年，北京市委深改委“接訴即辦”改革專(zhuān)項(xiàng)小組將“重點(diǎn)群體就業(yè)問(wèn)題”納入2023年“每月一題”，市人力資源和社會(huì)保障局針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)面臨的求職、辦事、維權(quán)等困難問(wèn)題，與市教委、市退役軍人事務(wù)局、市殘聯(lián)、市總工會(huì)等多部門(mén)以及十六個(gè)區(qū)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，明確工作目標(biāo)、任務(wù)，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　焦慮未來(lái)的大學(xué)畢業(yè)生，成為“家門(mén)口”的鄉(xiāng)村振興協(xié)理員

　　馮玉豪目前是一名鄉(xiāng)村振興協(xié)理員，在建設(shè)家鄉(xiāng)昌平的隊(duì)伍中工作，他感到很踏實(shí)。本科就讀于北京農(nóng)學(xué)院旅游管理專(zhuān)業(yè)的他在校期間多次參加實(shí)習(xí)，但今年臨近畢業(yè)時(shí)，他還困在對(duì)未來(lái)的迷茫和焦慮中，找不到適合自己的工作。

　　7月的一天，馮玉豪接到了昌平區(qū)人社局工作人員的電話，得知昌平區(qū)有專(zhuān)門(mén)面對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶，能一直服務(wù)畢業(yè)生直到他們找到滿意的工作。“在離校找工作的這些日子里，區(qū)里和鎮(zhèn)里的工作人員會(huì)不定期地聯(lián)系我，詢(xún)問(wèn)我當(dāng)前有沒(méi)有就業(yè)、需要哪方面服務(wù)，以及需不需要崗位推薦。”馮玉豪說(shuō)，“在訴說(shuō)了我對(duì)找工作的想法和就業(yè)需求后，他們?yōu)槲彝扑]了一些工作崗位，同時(shí)也通過(guò)和他們了解，我得知了咱們北京市鄉(xiāng)村振興協(xié)理員的項(xiàng)目，這是專(zhuān)門(mén)面對(duì)本地應(yīng)屆高校畢業(yè)生的招聘項(xiàng)目?！?/p>

　　馮玉豪是一個(gè)土生土長(zhǎng)的農(nóng)村孩子，也見(jiàn)識(shí)到了目前相對(duì)城市而言農(nóng)村所面臨的不協(xié)調(diào)發(fā)展問(wèn)題，比如他的家鄉(xiāng)就面臨著勞動(dòng)力流失、土地閑置、缺乏創(chuàng)新動(dòng)力等問(wèn)題。他認(rèn)為，這些問(wèn)題需要像他這樣“喝家鄉(xiāng)水長(zhǎng)大的”年輕人去出力改變。同時(shí)，這份工作離家近通勤方便、工作穩(wěn)定待遇尚可，這對(duì)他也很有吸引力。于是，在區(qū)人社局工作人員的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下，他決定報(bào)名參加鄉(xiāng)村振興協(xié)理員的考試。從報(bào)名到筆試、面試，工作人員提供全程指導(dǎo)，在今年9月份，他成功入職，成為了延壽鎮(zhèn)的一名鄉(xiāng)村振興協(xié)理員。

　　為了幫助與馮玉豪處境類(lèi)似的畢業(yè)生，昌平區(qū)設(shè)置高校畢業(yè)生服務(wù)專(zhuān)員1129人，開(kāi)展高校畢業(yè)生實(shí)名制信息摸查7次，創(chuàng)新畢業(yè)生“1+N”幫扶、困難家庭畢業(yè)生“私人訂制”等服務(wù)模式，已經(jīng)實(shí)名幫扶813名高校畢業(yè)生解決就業(yè)困難。2023年昌平生源高校畢業(yè)生共3737人，目前已實(shí)現(xiàn)就業(yè)3654人，就業(yè)率達(dá)97.78%，14名困難家庭高校畢業(yè)生已全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　同時(shí)，為了拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，昌平區(qū)還擴(kuò)增事業(yè)單位招錄、科研助理、鄉(xiāng)村振興協(xié)理員選聘、社區(qū)工作者定向崗位等1241個(gè)，開(kāi)發(fā)政府編外崗位2500余個(gè)。

　　就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員“送崗上門(mén)”，失地農(nóng)民在綠化崗位再就業(yè)

　　今年52歲的李振山是大興區(qū)禮賢鎮(zhèn)人，跟土地打了半輩子交道，沒(méi)有其他技能，拆遷后只能賦閑在家，偶爾打零工維持基本生活。大興區(qū)人社局通過(guò)“家門(mén)口智慧就業(yè)服務(wù)”系統(tǒng)，識(shí)別到李振山尚未就業(yè)參保的信息，并“派單”給了李振山所在村的就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員。

　　隨后，鎮(zhèn)村兩級(jí)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員上門(mén)“家訪”。面對(duì)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員，李振山說(shuō)出了自己的需求和困惑：“我想在家門(mén)口工作，但是不清楚自己能干點(diǎn)什么，也擔(dān)心自己干不了?！?/p>

　　針對(duì)李振山“有就業(yè)意愿但沒(méi)有就業(yè)目標(biāo)，自身就業(yè)條件不足、年齡大技能單一、求職信心不強(qiáng)”的特點(diǎn)，就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員據(jù)分類(lèi)分級(jí)服務(wù)規(guī)范將其定位至“未參保農(nóng)村勞動(dòng)力—三級(jí)服務(wù)—較難幫扶”類(lèi)別，并結(jié)合系統(tǒng)自動(dòng)生成的“一人一策”服務(wù)套餐開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶。

　　“套餐”第一步是合理確定求職目標(biāo)。大興區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作室專(zhuān)家、禮賢鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員共同上門(mén)，為李振山分析就業(yè)條件，挖掘就業(yè)優(yōu)勢(shì)，即常年從事“一產(chǎn)”，種植經(jīng)驗(yàn)豐富，以此確定了求職目標(biāo)為種植方向，同時(shí)鼓勵(lì)其增強(qiáng)求職自信心。

　　隨后，就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員根據(jù)李振山確定的求職目標(biāo)，通過(guò)“家門(mén)口智慧就業(yè)服務(wù)”系統(tǒng)檢索周邊5公里范圍內(nèi)的全部就業(yè)崗位，精準(zhǔn)鎖定了某企業(yè)園林綠化的招聘需求，并通過(guò)系統(tǒng)“一鍵”推送到了李振山的手機(jī)上。收到崗位推薦信息后，李振山非常滿意，但如何通過(guò)網(wǎng)絡(luò)填寫(xiě)并提交簡(jiǎn)歷、順利通過(guò)面試又成為他面臨的難題。就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員通過(guò)系統(tǒng)將簡(jiǎn)歷填報(bào)和面試指導(dǎo)等相關(guān)職業(yè)指導(dǎo)視頻推送給李振山學(xué)習(xí)。同時(shí)，就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員還對(duì)接招聘企業(yè)，帶領(lǐng)李振山實(shí)地了解工作環(huán)境，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行“一對(duì)一”指導(dǎo)，為面試做好充分準(zhǔn)備。在李振山通過(guò)面試、成功入職后，就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員還跟蹤回訪，詢(xún)問(wèn)工作崗位適應(yīng)情況和工作感受，指導(dǎo)李振山強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)等，促進(jìn)其穩(wěn)定就業(yè)。

　　在區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員的共同努力下，“閑不住”的李振山在新的“賽道”上為打造“綠色機(jī)場(chǎng)”新標(biāo)桿忙碌了起來(lái)，生活又有了新的光彩。

　　針對(duì)李振山的就業(yè)幫扶，是大興區(qū)在全市率先建立的“家門(mén)口智慧就業(yè)”服務(wù)系統(tǒng)的一次生動(dòng)實(shí)踐，該系統(tǒng)已經(jīng)在3個(gè)鎮(zhèn)、13個(gè)村（社區(qū)）試點(diǎn)。試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，已累計(jì)服務(wù)重點(diǎn)群體勞動(dòng)者2114人。

　　此外，為促進(jìn)勞動(dòng)者尤其是重點(diǎn)群體勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，提升公共就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)性，大興區(qū)人社局出臺(tái)了全市首個(gè)區(qū)域性公共就業(yè)服務(wù)規(guī)范——《大興區(qū)重點(diǎn)群體分類(lèi)分級(jí)就業(yè)服務(wù)規(guī)范(試行)》，政策實(shí)施以來(lái)，已累計(jì)服務(wù)重點(diǎn)群體達(dá)8萬(wàn)人次，促進(jìn)1.9萬(wàn)名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　據(jù)了解，北京市今年大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、全面加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)政策幫扶，全力保障勞動(dòng)權(quán)益，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)水平。今年以來(lái)，全市已促進(jìn)17.9萬(wàn)名城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫扶5萬(wàn)名本市農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)參保，面向企業(yè)職工和重點(diǎn)群體開(kāi)展培訓(xùn)137.7萬(wàn)人次，北京生源高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率為96%。此外，12345受理的相關(guān)投訴舉報(bào)案件已全部予以回應(yīng)。

　　12月22日下午，來(lái)自北京信息科技大學(xué)機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)的碩士應(yīng)屆生郭凱旋與其余40余位師生一起，通過(guò)昌平區(qū)人社局舉辦的“英才聚昌進(jìn)國(guó)企 筑夢(mèng)青春到福田”活動(dòng)，來(lái)到北汽福田和福田康明斯公司參觀、座談?！敖裉煸诂F(xiàn)場(chǎng)了解工作環(huán)境、工作內(nèi)容、產(chǎn)品產(chǎn)線等內(nèi)容，對(duì)我從事汽車(chē)行業(yè)有很大幫助，也對(duì)參加這兩家公司的招聘有增益效果。”郭凱旋很高興能得到這一機(jī)會(huì)。

　　在就業(yè)大局中，高校畢業(yè)生是被關(guān)注的重點(diǎn)人群。今年，北京市委深改委“接訴即辦”改革專(zhuān)項(xiàng)小組將“重點(diǎn)群體就業(yè)問(wèn)題”納入2023年“每月一題”，市人力資源和社會(huì)保障局針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)面臨的求職、辦事、維權(quán)等困難問(wèn)題，與市教委、市退役軍人事務(wù)局、市殘聯(lián)、市總工會(huì)等多部門(mén)以及十六個(gè)區(qū)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，明確工作目標(biāo)、任務(wù)，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　焦慮未來(lái)的大學(xué)畢業(yè)生，成為“家門(mén)口”的鄉(xiāng)村振興協(xié)理員

　　馮玉豪目前是一名鄉(xiāng)村振興協(xié)理員，在建設(shè)家鄉(xiāng)昌平的隊(duì)伍中工作，他感到很踏實(shí)。本科就讀于北京農(nóng)學(xué)院旅游管理專(zhuān)業(yè)的他在校期間多次參加實(shí)習(xí)，但今年臨近畢業(yè)時(shí)，他還困在對(duì)未來(lái)的迷茫和焦慮中，找不到適合自己的工作。

　　7月的一天，馮玉豪接到了昌平區(qū)人社局工作人員的電話，得知昌平區(qū)有專(zhuān)門(mén)面對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶，能一直服務(wù)畢業(yè)生直到他們找到滿意的工作?！霸陔x校找工作的這些日子里，區(qū)里和鎮(zhèn)里的工作人員會(huì)不定期地聯(lián)系我，詢(xún)問(wèn)我當(dāng)前有沒(méi)有就業(yè)、需要哪方面服務(wù)，以及需不需要崗位推薦?！瘪T玉豪說(shuō)，“在訴說(shuō)了我對(duì)找工作的想法和就業(yè)需求后，他們?yōu)槲彝扑]了一些工作崗位，同時(shí)也通過(guò)和他們了解，我得知了咱們北京市鄉(xiāng)村振興協(xié)理員的項(xiàng)目，這是專(zhuān)門(mén)面對(duì)本地應(yīng)屆高校畢業(yè)生的招聘項(xiàng)目。”

　　馮玉豪是一個(gè)土生土長(zhǎng)的農(nóng)村孩子，也見(jiàn)識(shí)到了目前相對(duì)城市而言農(nóng)村所面臨的不協(xié)調(diào)發(fā)展問(wèn)題，比如他的家鄉(xiāng)就面臨著勞動(dòng)力流失、土地閑置、缺乏創(chuàng)新動(dòng)力等問(wèn)題。他認(rèn)為，這些問(wèn)題需要像他這樣“喝家鄉(xiāng)水長(zhǎng)大的”年輕人去出力改變。同時(shí)，這份工作離家近通勤方便、工作穩(wěn)定待遇尚可，這對(duì)他也很有吸引力。于是，在區(qū)人社局工作人員的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下，他決定報(bào)名參加鄉(xiāng)村振興協(xié)理員的考試。從報(bào)名到筆試、面試，工作人員提供全程指導(dǎo)，在今年9月份，他成功入職，成為了延壽鎮(zhèn)的一名鄉(xiāng)村振興協(xié)理員。

　　為了幫助與馮玉豪處境類(lèi)似的畢業(yè)生，昌平區(qū)設(shè)置高校畢業(yè)生服務(wù)專(zhuān)員1129人，開(kāi)展高校畢業(yè)生實(shí)名制信息摸查7次，創(chuàng)新畢業(yè)生“1+N”幫扶、困難家庭畢業(yè)生“私人訂制”等服務(wù)模式，已經(jīng)實(shí)名幫扶813名高校畢業(yè)生解決就業(yè)困難。2023年昌平生源高校畢業(yè)生共3737人，目前已實(shí)現(xiàn)就業(yè)3654人，就業(yè)率達(dá)97.78%，14名困難家庭高校畢業(yè)生已全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　同時(shí)，為了拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，昌平區(qū)還擴(kuò)增事業(yè)單位招錄、科研助理、鄉(xiāng)村振興協(xié)理員選聘、社區(qū)工作者定向崗位等1241個(gè)，開(kāi)發(fā)政府編外崗位2500余個(gè)。

　　就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員“送崗上門(mén)”，失地農(nóng)民在綠化崗位再就業(yè)

　　今年52歲的李振山是大興區(qū)禮賢鎮(zhèn)人，跟土地打了半輩子交道，沒(méi)有其他技能，拆遷后只能賦閑在家，偶爾打零工維持基本生活。大興區(qū)人社局通過(guò)“家門(mén)口智慧就業(yè)服務(wù)”系統(tǒng)，識(shí)別到李振山尚未就業(yè)參保的信息，并“派單”給了李振山所在村的就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員。

　　隨后，鎮(zhèn)村兩級(jí)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員上門(mén)“家訪”。面對(duì)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員，李振山說(shuō)出了自己的需求和困惑：“我想在家門(mén)口工作，但是不清楚自己能干點(diǎn)什么，也擔(dān)心自己干不了。”

　　針對(duì)李振山“有就業(yè)意愿但沒(méi)有就業(yè)目標(biāo)，自身就業(yè)條件不足、年齡大技能單一、求職信心不強(qiáng)”的特點(diǎn)，就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員據(jù)分類(lèi)分級(jí)服務(wù)規(guī)范將其定位至“未參保農(nóng)村勞動(dòng)力—三級(jí)服務(wù)—較難幫扶”類(lèi)別，并結(jié)合系統(tǒng)自動(dòng)生成的“一人一策”服務(wù)套餐開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶。

　　“套餐”第一步是合理確定求職目標(biāo)。大興區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作室專(zhuān)家、禮賢鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員共同上門(mén)，為李振山分析就業(yè)條件，挖掘就業(yè)優(yōu)勢(shì)，即常年從事“一產(chǎn)”，種植經(jīng)驗(yàn)豐富，以此確定了求職目標(biāo)為種植方向，同時(shí)鼓勵(lì)其增強(qiáng)求職自信心。

　　隨后，就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員根據(jù)李振山確定的求職目標(biāo)，通過(guò)“家門(mén)口智慧就業(yè)服務(wù)”系統(tǒng)檢索周邊5公里范圍內(nèi)的全部就業(yè)崗位，精準(zhǔn)鎖定了某企業(yè)園林綠化的招聘需求，并通過(guò)系統(tǒng)“一鍵”推送到了李振山的手機(jī)上。收到崗位推薦信息后，李振山非常滿意，但如何通過(guò)網(wǎng)絡(luò)填寫(xiě)并提交簡(jiǎn)歷、順利通過(guò)面試又成為他面臨的難題。就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員通過(guò)系統(tǒng)將簡(jiǎn)歷填報(bào)和面試指導(dǎo)等相關(guān)職業(yè)指導(dǎo)視頻推送給李振山學(xué)習(xí)。同時(shí)，就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員還對(duì)接招聘企業(yè)，帶領(lǐng)李振山實(shí)地了解工作環(huán)境，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行“一對(duì)一”指導(dǎo)，為面試做好充分準(zhǔn)備。在李振山通過(guò)面試、成功入職后，就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員還跟蹤回訪，詢(xún)問(wèn)工作崗位適應(yīng)情況和工作感受，指導(dǎo)李振山強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)等，促進(jìn)其穩(wěn)定就業(yè)。

　　在區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員的共同努力下，“閑不住”的李振山在新的“賽道”上為打造“綠色機(jī)場(chǎng)”新標(biāo)桿忙碌了起來(lái)，生活又有了新的光彩。

　　針對(duì)李振山的就業(yè)幫扶，是大興區(qū)在全市率先建立的“家門(mén)口智慧就業(yè)”服務(wù)系統(tǒng)的一次生動(dòng)實(shí)踐，該系統(tǒng)已經(jīng)在3個(gè)鎮(zhèn)、13個(gè)村（社區(qū)）試點(diǎn)。試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，已累計(jì)服務(wù)重點(diǎn)群體勞動(dòng)者2114人。

　　此外，為促進(jìn)勞動(dòng)者尤其是重點(diǎn)群體勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，提升公共就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)性，大興區(qū)人社局出臺(tái)了全市首個(gè)區(qū)域性公共就業(yè)服務(wù)規(guī)范——《大興區(qū)重點(diǎn)群體分類(lèi)分級(jí)就業(yè)服務(wù)規(guī)范(試行)》，政策實(shí)施以來(lái)，已累計(jì)服務(wù)重點(diǎn)群體達(dá)8萬(wàn)人次，促進(jìn)1.9萬(wàn)名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　據(jù)了解，北京市今年大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、全面加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)政策幫扶，全力保障勞動(dòng)權(quán)益，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)水平。今年以來(lái)，全市已促進(jìn)17.9萬(wàn)名城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫扶5萬(wàn)名本市農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)參保，面向企業(yè)職工和重點(diǎn)群體開(kāi)展培訓(xùn)137.7萬(wàn)人次，北京生源高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率為96%。此外，12345受理的相關(guān)投訴舉報(bào)案件已全部予以回應(yīng)。