西藏第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃發(fā)布 今年招募計劃為1000名
近日,記者從西藏自治區(qū)人社廳了解到,為統(tǒng)籌推進(jìn)西藏第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實(shí)施工作,日前,自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳等多部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于實(shí)施全區(qū)第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(以下簡稱《通知》)。
《通知》明確,西藏將深入實(shí)施“三支一扶”崗前、在崗、離崗培訓(xùn)工作,實(shí)施好人社部批準(zhǔn)的示范培訓(xùn)班,完成好自治區(qū)配套的一般培訓(xùn)班,推進(jìn)好“三支一扶”人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班,每人每年參加培訓(xùn)時間不少于5天。同時,自治區(qū)每年將提供一定數(shù)量的公務(wù)員考錄計劃,面向“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員定向考錄。
據(jù)悉,全區(qū)第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃目標(biāo)任務(wù)為每年選派1000名左右,累計選派5000名“三支一扶”人員,今年西藏“三支一扶”招募計劃為1000名。“三支一扶”人員在服務(wù)期間,西藏還將積極落實(shí)各項工作生活補(bǔ)貼、社會保險政策、支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造與多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)等。計劃用5年時間,為基層輸送和培養(yǎng)一批急需緊缺的管理人才、專業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,著力構(gòu)建高校畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機(jī)制。
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今年西藏“三支一扶”招募計劃為1000人
落實(shí)績效考核獎勵,績效考核獎勵按照年度工作生活補(bǔ)貼的40%設(shè)置,其中,年度考核優(yōu)秀檔次的發(fā)放100%,合格檔次的發(fā)放85%。[詳細(xì)] -
“三支一扶”人員待遇全面提升,讓奮斗青春有“苦”更有“甜”
習(xí)近平總書記曾多次寄語青年,鼓勵廣大青年要勇敢肩負(fù)起時代賦予的重任,志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,努力在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的生動實(shí)踐中放飛青春夢想。[詳細(xì)] -
西藏“三支一扶”人員待遇全面提升
管理辦法規(guī)定,“三支一扶”人員服務(wù)期間可按有關(guān)規(guī)定申請休產(chǎn)假、護(hù)理假和婚假,產(chǎn)假1年,護(hù)理假30天,婚假15天。[詳細(xì)]