美國僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道，曾是美國亞特蘭大地區(qū)一家醫(yī)院神經(jīng)外科負(fù)責(zé)人的戴爾·阿德烏米（Dare Adewumi）近日透露，他因遭遇種族歧視而被解雇，難以正常工作。其律師和一些活動(dòng)人士表示，阿德烏米并不孤單，因?yàn)槿栏鞯氐姆且後t(yī)生普遍遭受歧視。

　　美聯(lián)社報(bào)道，一些活動(dòng)人士表示，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的醫(yī)院環(huán)境中，對(duì)于種族的偏見，不論是否有意識(shí)，都可能被放大。而全美各地的非裔醫(yī)生正在因歧視遭受輕微暴力和威脅職業(yè)生涯的紀(jì)律處分。同時(shí)，非裔醫(yī)生的代表性不足可能令他們的聲音無法被大眾聽到。

　　代表非裔醫(yī)生的全美醫(yī)學(xué)會(huì)（National Medical Association）主席雷切爾·維拉紐娃（Rachel Villanueva）說：“我們中有太多人擔(dān)心被報(bào)復(fù)，擔(dān)心被說什么。有數(shù)十名醫(yī)生一直在給我們寫信，跟我們說遭到了歧視，并尋求我們協(xié)會(huì)的幫助。”

　　依據(jù)全美醫(yī)學(xué)院協(xié)會(huì)（Association of American Medical Colleges）的最新數(shù)據(jù)，在2018年，非裔醫(yī)生僅占全美在職醫(yī)生的5%。而2020年全美人口普查數(shù)據(jù)顯示，非裔人口占全美總?cè)丝诘?2.4%。在2021-2022學(xué)年，僅有8.1%的醫(yī)學(xué)院學(xué)生為非裔。而醫(yī)學(xué)界的非裔男性更是稀缺，僅占2019至2020年注冊(cè)學(xué)生的2.9%。

　　而全美最大、最具影響力的醫(yī)生團(tuán)體——全美醫(yī)學(xué)會(huì)（American Medical Association）主席杰拉爾德·哈蒙（Gerald Harmon）則表示，該協(xié)會(huì)也在與歷史悠久的非裔學(xué)院和大學(xué)合作，努力吸引非裔學(xué)生進(jìn)入醫(yī)學(xué)界，并幫助他們獲得獎(jiǎng)學(xué)金。

　　他說：“我們正在努力采取實(shí)際行動(dòng)?！蓖瑫r(shí)他也承認(rèn)，非裔醫(yī)生的短缺正在導(dǎo)致非裔患者的健康狀況惡化。

　　此外，一些認(rèn)為自己遭受虐待的非裔醫(yī)生正在公開發(fā)聲?，F(xiàn)年39歲的阿德烏米去年9月對(duì)Wellstar醫(yī)療集團(tuán)和Wellstar醫(yī)療系統(tǒng)提起了聯(lián)邦訴訟，指控它們對(duì)自己存在基于種族的就業(yè)歧視。

　　其律師C.K.霍夫勒（C.K.Hoffler）說：“如果他們不喜歡他，那是一回事，但根據(jù)法律，你不能以種族為由懲罰任何人。而這正是發(fā)生在阿德烏米身上的事情。在這個(gè)國家，許多高技能、高學(xué)歷、訓(xùn)練有素的非裔醫(yī)生正經(jīng)歷著這種情況?！?/p>

　　阿德烏米表示，他的一些手術(shù)決定受到質(zhì)疑，同時(shí)他被安排在一個(gè)績(jī)效評(píng)估計(jì)劃中。他認(rèn)為，這些步驟都是趕走他的借口。同時(shí)，他還透露，自己之前的履歷沒有瑕疵，而他的白人同事也沒有面臨類似的審查。

　　他說：“為了達(dá)到這個(gè)水平，我付出了很多努力，我真正想做的就是幫助病人。在這個(gè)領(lǐng)域，除了我的膚色，沒有任何理由把我開除。”

　　身為非裔女性的艾滋病毒專家斯特拉·薩福（Stella Safo）表示，阿德烏米的指控并不讓她感到驚訝。“這是我們?cè)S多人經(jīng)歷的事情?！蓖瑫r(shí)，多位非裔醫(yī)生在接受采訪時(shí)也表示，種族偏見會(huì)導(dǎo)致他們成為被攻擊的目標(biāo)。