北京全面加強單位內部人員管理堵塞風險漏洞
5月24日下午,北京市召開疫情防控工作第344場新聞發(fā)布會,介紹情況并回答記者提問。市委宣傳部副部長、市政府新聞辦主任、市政府新聞發(fā)言人徐和建介紹,當前首都疫情形勢嚴峻復雜,在已發(fā)現(xiàn)的病例中,涉及多名單位內部保安、食堂、運維等服務保障人員。為全面加強單位內部人員管理,堵塞風險漏洞,北京新冠肺炎疫情防控工作領導小組、首都嚴格進京管理聯(lián)防聯(lián)控協(xié)調機制經(jīng)研究,提出六條措施:
一是明確單位主體責任,堅持誰管理誰負責、誰用工誰負責,各單位切實承擔保潔、保安、物業(yè)、食堂、維修、運維等服務保障人員疫情防控的主體責任,涉及第三方派出機構人員的用工單位,與派駐機構共同承擔疫情防控責任。對因責任不落實造成疫情傳播的,依法依規(guī)追究責任。
二是要建立人員臺賬,各單位要全面摸排,動態(tài)掌握固定用工、臨時用工等各類人員信息,建立人員信息臺賬,確保不漏一人。
三是落實日常管理制度,各單位要嚴格人員崗位設置,固定用工崗位,確保專崗專人服務保障人員實行單位、家庭點對點閉環(huán)管理,重點單位實行封閉管理,加強健康管理等要求。
四是嚴控人員流動聚集,各單位服務保障人員限制跨區(qū)域流動,就地做好管理工作,各單位根據(jù)崗位特點合理劃分工作流線,嚴格分區(qū)管理,減少扎堆聚集,不串門,嚴防疫情交叉?zhèn)鞑ワL險。
五是加強集體宿舍管理,各單位要改善服務保障人員集體宿舍居住條件,盡量降低人員住宿密度,明確宿舍管理責任,保持宿舍空氣流通和干凈整潔,每日進行環(huán)境消毒,定期開展環(huán)境核酸檢測。
六是加強人員培訓教育,普及防疫知識,督促提高疫情防范意識,養(yǎng)成個人良好衛(wèi)生習慣,自覺遵守疫情防控各項規(guī)定。
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