2月12日晚8時許，云南省曲靖市麒麟區(qū)人力資源服務產業(yè)園內，滿載30名務工人員的大巴車整裝待發(fā)。一位“90后”青年快步登上大巴車，叮嚀許久，提醒大家在新城市工作、生活時要注意的細節(jié)。這位青年就是全國人大代表袁海波。

　　深入鄉(xiāng)村和人才市場招聘農民工、通過網絡直播宣傳就業(yè)服務政策……一段時間以來，袁海波都在為架好農民工外出務工就業(yè)的“橋梁”而奔忙。

　　袁海波曾是一名“打工仔”，現在是企業(yè)總經理、農村致富帶頭人。剛過去的一個月，他的公司向浙江、江蘇等地輸出了1300多名農民工。

　　
2月12日，袁海波與準備出發(fā)的務工人員道別。新華社記者江文耀 攝

　　“我是農民工，更懂農民工。”袁海波這樣評價自己。

　　他在曲靖市麒麟區(qū)茨營鎮(zhèn)團結村袁家營村民小組長大，因為家庭貧困，高中畢業(yè)就遠赴浙江義烏闖蕩，賣過五金、擺過地攤……因為工作勤奮踏實，為人熱情友善，他在一家服裝廠從流水線工人成長為車間管理人員，又因為經常幫農民工找工作、解決勞務糾紛，贏得了工友們的信任。2018年，袁海波當選第十三屆全國人大代表。

　　袁海波說，一路走來，他深知農民工背井離鄉(xiāng)、外出打工的不容易。身為全國人大代表，履職基本都是圍繞促進農民工就業(yè)、保障農民工權益而展開。當選代表以來，袁海波走訪過曲靖市36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、73個村，提出了《關于促進外出務工人員子女平等享受公辦教育資源的建議》《關于幫助解決農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸款困難的建議》等26件建議，這些事關工友切身利益的建議得到國家有關部門的積極回應和落實。

　　有一段時期，東部沿海企業(yè)面臨“用工荒”，西部農民工面臨“打工難”，如何打通堵點、精準對接？經過一番市場調研，袁海波返回曲靖，積極為用工企業(yè)和農民工牽線搭橋。他的熱心之舉得到了曲靖市政府有關部門的認可和支持，短時間就向多家沿海企業(yè)輸送了700多名工人。2020年3月，袁海波正式成立云南源拓企業(yè)管理有限公司，進一步面向農民工和用工企業(yè)做好人力資源服務。

　　
2月12日，袁海波（左一）在人才市場向務工人員發(fā)放就業(yè)宣傳單。新華社記者江文耀 攝

　　走訪企業(yè)收集用工需求，深入鄉(xiāng)村上門招聘，護送農民工進廠上崗……公司成立以來，袁海波東奔西走，組織輸送到省外的農民工超過1萬人次，很多農民工在沿海地區(qū)開闊了眼界、學到了技術，有了穩(wěn)定的工資，不少人回到家鄉(xiāng)買了小汽車，蓋了新房子，日子越過越紅火。

　　在袁海波的主持下，公司建立工友微信群，與輸送出去的農民工保持緊密聯系，大家在群里分享招工信息、交流感情。碰到子女入學、異地就醫(yī)、勞務糾紛等難題，袁海波都會積極為大家奔走，促進問題解決。

　　“只要能解決問題，我不怕得罪人?！痹２ㄕf。

　　2020年初，在一次調研會議上，袁海波當著云南省政府和曲靖市有關領導的面，公開反映了曲靖市個別部門政務服務辦事效率低、服務態(tài)度差等問題，這些問題迅速引起關注，很快得到整改。

　　袁海波公開了自己的電話號碼，凡是給他打電話反映情況，他都認真傾聽，全面調查了解情況后提出建議，并持續(xù)跟蹤有關部門的后續(xù)辦理情況。

　　
2月11日，袁海波（右）通過網絡直播宣傳就業(yè)服務政策。新華社記者江文耀 攝

　　“要加大教育培訓力度，提升農民工素質和能力”“要大力發(fā)展現代農業(yè)，加大招商引資力度，讓農民在家門口就業(yè)”“落實退休職工待遇”……一次次建言獻策，一次次實踐履職，袁海波說，自己的職責和使命就是始終為農民工群體鼓與呼，始終為鄉(xiāng)村發(fā)展謀與行。

　　“我要當好農民工的貼心人，持續(xù)做好農民工外出務工服務，讓他們過上更加美好的生活?！?/p>