中新網3月19日電 北京市委副書記、市長殷勇19日表示，北京教育科技人才優(yōu)勢突出，面對全球新一輪的科技和產業(yè)變革，將繼續(xù)搶抓機遇、持續(xù)發(fā)力。

　　國新辦19日就“立足首都城市戰(zhàn)略定位 奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面”舉行發(fā)布會。會上，有記者提問：科技創(chuàng)新中心是中央賦予北京的“四個中心”城市戰(zhàn)略定位之一，北京在加快建設科技創(chuàng)新中心和高水平人才高地方面有哪些考慮？

　　殷勇表示，建設國際科技創(chuàng)新中心是中央賦予北京的使命。北京教育科技人才優(yōu)勢突出，有基礎、有條件為國家科技自立自強作出貢獻。從硬件看，北京有92所高校，1000多所科研院所，國家實驗室、大科學裝置數量都在全國位居首位，研發(fā)投入強度多年都保持在6%左右，在全國、在全球都是名列前茅。從軟件看，北京出臺了科技成果轉化條例和知識產權保護條例等一系列法規(guī)，實施了中關村24條先行先試改革舉措，不斷夯實支持全面創(chuàng)新的制度環(huán)境。從人才看，北京擁有55萬余名科研人員、全國近一半的兩院院士、超過四分之一的“萬人計劃”專家；有411人次入選全球“高被引科學家”，這個數量在全球城市是名列首位?！霸谇把氐目萍碱I域，我們的人才優(yōu)勢也很突出，比如大家非常關心的人工智能領域，北京的人工智能頂尖人才占到全國總量的43%左右?！?/p>

　　殷勇介紹，近年來，北京國際科技創(chuàng)新中心建設取得了明顯成效。從科研成果看，萬人發(fā)明專利擁有量超過了262件，高被引論文1292篇，這些都是居全國首位。北京還涌現(xiàn)出了新一代的量子計算云平臺“夸父”、超大規(guī)模智能模型“悟道3.0”等一批重大創(chuàng)新成果。從產業(yè)轉化看，2023年北京技術合同成交額突破8500億元人民幣，每天平均誕生337家科技型企業(yè)，國家的高新技術企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)還有獨角獸企業(yè)的數量都居全國各城市首位。從綜合評價看，北京連續(xù)8年蟬聯(lián)自然指數—科研城市全球首位，進入全球創(chuàng)新型城市的前列。

　　殷勇指出，面對全球新一輪的科技和產業(yè)變革，北京還將繼續(xù)搶抓機遇，在下面幾個方面還要持續(xù)發(fā)力。

　　一方面是在提升科技攻關能力方面，牢牢把握三個聚焦。聚焦“突破”，深入實施關鍵核心技術的攻堅計劃，圍繞各個相關領域，努力突破技術難題；聚焦“占先”，圍繞著未來信息、未來健康、未來制造、未來能源、未來材料、未來空間等20多個方向，積極搶占未來的產業(yè)發(fā)展制高點；聚焦“升級”，就是圍繞高精尖產業(yè)30多個細分領域，強化科技創(chuàng)新，不斷提升重點產業(yè)的核心競爭力。

　　第二方面是深化科技體制改革，突出解決四類問題。針對產學研脫節(jié)的問題，著重建立企業(yè)主導的創(chuàng)新聯(lián)合體，用好“揭榜掛帥”機制，推動產學研能夠更好協(xié)同；針對科技成果轉化難的問題，要落實好成果轉化條例，切實保障研發(fā)人員的權益，讓他們充分享有轉化的收益；針對科技園區(qū)“小散弱”的問題，北京“一園一方案”，優(yōu)化提升各分園的發(fā)展質量，采取末位淘汰機制，倒逼各個園區(qū)提升運營管理能力；針對科研主體活力不足的問題，給予新型研發(fā)機構更大自主權，政府不干預日常活動，但是要加強第三方的考核評估，對評估結果不佳的，在資金支持等方面逐步“退坡”，實現(xiàn)扶優(yōu)汰劣。

　　第三方面是在加強人才培養(yǎng)引進方面，統(tǒng)籌兼顧四類人才。對于一流的科技領軍人才，要建立快速地發(fā)現(xiàn)、引進、落地機制，對創(chuàng)新團隊實施專項支持保障政策；對于青年科技人才，要用好推出更多的像青年北京學者、科技新星等各項支持計劃，給予更多長期穩(wěn)定的科研經費支持，鼓勵青年人才挑大梁、當主角；對于卓越工程師，深化產教融合的工程碩博士培養(yǎng)改革試點，培養(yǎng)行業(yè)急需短缺人才；對于大國工匠、高技能人才，加強技能大師工作室建設，打造一支高素質產業(yè)人才隊伍。

　　殷勇表示，人才是城市的未來和活力之源。北京就是要把人才工作越做越細，招賢引才之門越開越大，讓各類人才在北京能各得其所、各展所長。